Job Category:

Valuations & Appraisals

Pay Grade Range:

$49,335.00 - $115,115.00

Disclaimer: The base salary range represents the low and high end of Altus Group’s “Pay Grade Range” for this position in the primary work location. Actual hiring salaries will vary depending on factors including but not limited to work experience, and geographic market data for the role. The Pay Grade Range listed above does not reflect Altus Group’s total compensation for employees. Other rewards may include an annual bonus, flexible work arrangements, and region-specific benefits.

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If you’re looking to advance your career in data analytics, expertise, and technology for the rapidly growing global CRE market, there’s no better place than Altus Group. At Altus, our work is purposeful. Every day, our employees drive impact, innovate, and shape the global commercial real estate (CRE) and PropTech industry.

Our people-centric culture empowers you to deliver in a high trust, high performance culture, surrounded by an inclusive team that’s collaborating to modernize our industry. We invest in our people with training and growth opportunities designed to propel you further in your career while providing a flexible and progressive workplace that reflects our values and teams.

Principal objectif:
La division « bureau, commercial & industriel » du bureau de Montréal recherche un(e) évaluateur(trice) agréé(e) ayant un minimum d’un à deux ans d’expérience pour assister l’équipe dans une grande variété de tâches, telles que la préparation de rapports d’expertise en évaluation (valeur marchande) et vérification diligente.

Résumé du poste:

La division « bureau, commercial & industriel » du bureau de Montréal recherche un(e) évaluateur(trice) agréé(e) ayant un minimum d’un à deux ans d’expérience pour assister l’équipe dans une grande variété de tâches, telles que la préparation de rapports d’expertise en évaluation (valeur marchande) et vérification diligente.

Responsabilités clés:

• Préparer des rapports d’évaluation rigoureux en utilisant les données de marché les plus récentes.

• Développer des prévisions de flux monétaires avec des logiciels spécialisés (Argus, Excel, etc.).

• Assurer l’exactitude et la rapidité de l’entrée de données dans la base interne.

• Maintenir à jour ses connaissances du marché et des tendances de l’industrie.

• Gérer et développer les relations clients afin de favoriser le renouvellement de contrats et la croissance des services.

• Assurer une communication continue avec les clients et résoudre efficacement leurs problèmes.

• Encadrer, former et conseiller les analystes et analystes principaux.

• Développer des réseaux internes pour favoriser le partage d’informations et la vente de services complémentaires.

• Livrer un service de haute qualité aux clients internes et externes.

  Gérer et organiser des projets en respectant délais et priorités.

Compétences clés:

• Excellentes habiletés en modélisation financière (Excel, Argus).
• Solides compétences en recherche, analyse quantitative et interprétation de données.
• Très bonnes aptitudes rédactionnelles et en communication en français et anglais (raports d’évaluation et de consultation).
• Expertise en évaluation immobilière et services-conseils.
• Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l’évaluation ou expérience similaire (travail pour la municipalité, pour un notaire ou dans l'immobilier).
• DEC en évaluation ou équivalent en termes d’expérience.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec sens de l’initiative.
• Compétences en gestion de projet, planification et organisation.

What Altus Group offers:

• Rewarding performance: We are pleased to be able to provide employees competitive compensation, incentive and bonus plans, and a total rewards package that prioritizes their mental, physical and overall financial health.
• Growth and development: As a destination for top industry talent, we’re investing in you to meet the evolving needs of our clients and deliver on your professional goals. Our Altus Intelligence Academy offers over 150,000 hours of learning materials catering to diverse stages of an employee’s career journey.
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Altus Group is committed to fostering an inclusive work environment where all clients and employees feel welcomed, accepted and valued. We provide an atmosphere free from barriers to promote diversity, equity, and inclusion, and encourage equal opportunities for all employees. We’re seeking candidates with diverse experiences and provide accessible candidate experiences throughout the selection process. If you need accommodation, please contact us at accessibility@altusgroup.com or +1 888 692 7487.

We appreciate all applicants who take the time to apply to Altus Group. Please note that only those who are selected to move forward in the process will be contacted. Thank you.