Top Benefits
About the role
Administrateur Réseaux
Poste Permanent
Personne à recruter 1
Reference TI25-02
Lieu de travail est au Nunavik
Date limite pour appliquer le 2 Octobre 2025
L’horaire normal de travail est sur rotation de 4 semaines rémunérées, soit 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines rémunérées de repos.
Privilèges & avantages
- Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances, régime de retraite généreux, télémédecine, PAE etc.)
- Des opportunités d’apprentissage et possibilité de coaching.
- Une ambiance de travail Conviviale, Engagée et de Collaboration.
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
- Supporter, maintenir et optimiser l’infrastructure réseau administrative (Cisco iOS-XE / Nexus), ainsi que l’infrastructure de pare-feu et de routage (Fortinet, Mikrotik)
- Supporter, maintenir et optimiser l’infrastructure réseau de production (OT) (Cisco, Fortinet, Schneider)
- En collaboration avec le technicien télécom, supporter et maintenir les systèmes de communication satellite (C-Band, OneWeb, Starlink) micro-ondes (Cambium, AirMux) et LTE
- Supporter l’intégration à l’infrastructure réseau hybride Azure
- Assurer l’intégrité et la sécurité de l’infrastructure réseau
- Assurer le support technique niveaux 2 et 3 aux utilisateurs
- Établir et implanter une stratégie d’amélioration de la sécurité et de la résilience réseau de l’entreprise
- Participer activement aux projets d’amélioration continue, d’expansion et de maintenance du département informatique, ainsi qu’aux processus d’achats
- Participer aux tests et au maintien de l’infrastructure pour le système de recouvrement en cas de désastre
- Tenir à jour la documentation relative aux différents systèmes et rédiger des rapports de procédure.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
- Administration de l’infrastructure réseau de l’entreprise
- Administration des systèmes de surveillance de l’état du réseau
- En rotation, assurer le support d’urgence en-dehors des heures régulières
- Support aux usagers niveau 2 et 3
- Participation à des fenêtres d’implémentation en dehors des heures régulières
- Création de procédures et documentation des systèmes en place
- Analyse et implantation des projets de mise à jour et d’amélioration
- En collaboration avec le superviseur TI, participation au processus des achats.
RELATIONS
Internes :
- Tous les départements pour le support
Externes :
- Consultants TI
- Fournisseurs externes (achat et support)
EXIGENCES
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en informatique accompagné d'un minimum de huit (8) ans d'expérience pertinente reliée à l’emploi
- Très bonne expérience en administration de réseaux LAN et WAN, incluant pares-feux, routage, VLAN, VPN / GRE, OSPF, MPLS / VPLS
- Connaissance approfondie des protocoles de réseau en anneau (RTP / RSTP, REP, MRP)
- Connaissance approfondie des technologies OT (Modbus, OPC, Profinet)
- Connaissances en communications satellite et micro-ondes un atout
- Certification Cisco CCNA et Fortinet NSE un atout.
- Bilinguisme français/anglais (parlé et écrit) essentiel.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Effort physique : Le titulaire effectue la plupart de ses travaux devant un ordinateur. Le travail requiert des efforts physiques de façon occasionnelle seulement (charge de 20 kg ou moins).
Environnement de travail : Le travail s’effectue en majorité dans un environnement de bureau, à l’exception des sites de télécommunications. Cependant, il peut être requis du titulaire de travailler à l’occasion dans l’usine et à l’extérieur.
Stress mental : Les relations avec de nombreux interlocuteurs rendent le travail intense et parfois stressant. En cas de panne, les clients peuvent être pressants, voire agressifs vu la place importante de l’informatique au sein des opérations quotidiennes. Le travail occasionnel en dehors des heures régulières et des rotations affecte aussi le niveau de stress.
Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
About Canadian Royalties inc
Canadian Royalties Inc. est propriétaire d'importants gisements de nickel, cuivre, platine et palladium au Nunavik. Nous sommes en période de construction des infrastructures afin d'être prêt pour débuter les opérations prochainement. Nous voulons devenir un employeur de choix, reconnu pour sa gestion responsable et efficace de ses actifs et ressources. Nous sommes également un partenaire privilégié et fiable. Nous prévoyons produire respectivement 20 000 tonnes par année de nickel et de cuivre en concentré.
En travaillant pour Canadian Royalties Inc., vous choisissez de vous épanouir au sein d'un environnement dans lequel : -L'éthique, la transparence et le respect des autres sont des valeurs primordiales; -Le travail d'équipe est valorisé; -Le dynamisme apporté par le multiculturalisme se révèle être une force probante au sein de notre organisation ;
De plus, vous aurez droit : -À un salaire compétitif; -À une gamme complète d'avantages sociaux comme: assurances collectives, régime de retraite concurrentiel. -À un horaire de travail permettant une des meilleures conciliations travail-famille au sein de l'industrie minière.
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Poste Permanent
Personne à recruter 1
Reference TI25-02
Lieu de travail est au Nunavik
Date limite pour appliquer le 2 Octobre 2025
L’horaire normal de travail est sur rotation de 4 semaines rémunérées, soit 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines rémunérées de repos.
Privilèges & avantages
- Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances, régime de retraite généreux, télémédecine, PAE etc.)
- Des opportunités d’apprentissage et possibilité de coaching.
- Une ambiance de travail Conviviale, Engagée et de Collaboration.
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
- Supporter, maintenir et optimiser l’infrastructure réseau administrative (Cisco iOS-XE / Nexus), ainsi que l’infrastructure de pare-feu et de routage (Fortinet, Mikrotik)
- Supporter, maintenir et optimiser l’infrastructure réseau de production (OT) (Cisco, Fortinet, Schneider)
- En collaboration avec le technicien télécom, supporter et maintenir les systèmes de communication satellite (C-Band, OneWeb, Starlink) micro-ondes (Cambium, AirMux) et LTE
- Supporter l’intégration à l’infrastructure réseau hybride Azure
- Assurer l’intégrité et la sécurité de l’infrastructure réseau
- Assurer le support technique niveaux 2 et 3 aux utilisateurs
- Établir et implanter une stratégie d’amélioration de la sécurité et de la résilience réseau de l’entreprise
- Participer activement aux projets d’amélioration continue, d’expansion et de maintenance du département informatique, ainsi qu’aux processus d’achats
- Participer aux tests et au maintien de l’infrastructure pour le système de recouvrement en cas de désastre
- Tenir à jour la documentation relative aux différents systèmes et rédiger des rapports de procédure.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
- Administration de l’infrastructure réseau de l’entreprise
- Administration des systèmes de surveillance de l’état du réseau
- En rotation, assurer le support d’urgence en-dehors des heures régulières
- Support aux usagers niveau 2 et 3
- Participation à des fenêtres d’implémentation en dehors des heures régulières
- Création de procédures et documentation des systèmes en place
- Analyse et implantation des projets de mise à jour et d’amélioration
- En collaboration avec le superviseur TI, participation au processus des achats.
RELATIONS
Internes :
- Tous les départements pour le support
Externes :
- Consultants TI
- Fournisseurs externes (achat et support)
EXIGENCES
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en informatique accompagné d'un minimum de huit (8) ans d'expérience pertinente reliée à l’emploi
- Très bonne expérience en administration de réseaux LAN et WAN, incluant pares-feux, routage, VLAN, VPN / GRE, OSPF, MPLS / VPLS
- Connaissance approfondie des protocoles de réseau en anneau (RTP / RSTP, REP, MRP)
- Connaissance approfondie des technologies OT (Modbus, OPC, Profinet)
- Connaissances en communications satellite et micro-ondes un atout
- Certification Cisco CCNA et Fortinet NSE un atout.
- Bilinguisme français/anglais (parlé et écrit) essentiel.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Effort physique : Le titulaire effectue la plupart de ses travaux devant un ordinateur. Le travail requiert des efforts physiques de façon occasionnelle seulement (charge de 20 kg ou moins).
Environnement de travail : Le travail s’effectue en majorité dans un environnement de bureau, à l’exception des sites de télécommunications. Cependant, il peut être requis du titulaire de travailler à l’occasion dans l’usine et à l’extérieur.
Stress mental : Les relations avec de nombreux interlocuteurs rendent le travail intense et parfois stressant. En cas de panne, les clients peuvent être pressants, voire agressifs vu la place importante de l’informatique au sein des opérations quotidiennes. Le travail occasionnel en dehors des heures régulières et des rotations affecte aussi le niveau de stress.
Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
About Canadian Royalties inc
Canadian Royalties Inc. est propriétaire d'importants gisements de nickel, cuivre, platine et palladium au Nunavik. Nous sommes en période de construction des infrastructures afin d'être prêt pour débuter les opérations prochainement. Nous voulons devenir un employeur de choix, reconnu pour sa gestion responsable et efficace de ses actifs et ressources. Nous sommes également un partenaire privilégié et fiable. Nous prévoyons produire respectivement 20 000 tonnes par année de nickel et de cuivre en concentré.
En travaillant pour Canadian Royalties Inc., vous choisissez de vous épanouir au sein d'un environnement dans lequel : -L'éthique, la transparence et le respect des autres sont des valeurs primordiales; -Le travail d'équipe est valorisé; -Le dynamisme apporté par le multiculturalisme se révèle être une force probante au sein de notre organisation ;
De plus, vous aurez droit : -À un salaire compétitif; -À une gamme complète d'avantages sociaux comme: assurances collectives, régime de retraite concurrentiel. -À un horaire de travail permettant une des meilleures conciliations travail-famille au sein de l'industrie minière.