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Concepteur de produits

Robert Halfabout 23 hours ago
Remote
Quebec, Quebec, Canada
Senior Level
CONTRACTOR

About the role

Concepteur(trice) de produits principal(e) Lieu : Mode hybride – Toronto, Québec ou Dublin Nous créons actuellement une nouvelle équipe centralisée de conception de produits : une petite équipe composée de concepteurs seniors qui intervient là où la conception apporte le plus de valeur et démontre ce qu’un véritable partenariat en design peut offrir. Le poste de Concepteur(trice) de produits principal(e) est l’un des rôles fondateurs de cette équipe. Vous serez la référence en matière de qualité, le garant de l’excellence de la conception et un pilier des pratiques de l’équipe. Votre rôle À titre de Concepteur(trice) de produits principal(e), vous serez un contributeur individuel senior qui exerce son leadership par l’exemple, son jugement et son influence. Vous définirez les standards de qualité en matière de conception de produits et veillerez à leur application dans chaque mandat, chaque revue de conception et chaque livrable. Vous serez la référence en matière de design au sein de l’équipe et la personne qui poussera constamment les standards vers un niveau d’excellence, peu importe les contraintes, les échéanciers ou les parties prenantes. Vous contribuerez également au développement des autres concepteurs, non pas par la gestion hiérarchique, mais grâce à la qualité de vos rétroactions, à la rigueur de vos critiques et à votre capacité à démontrer ce qu'est une réflexion de conception de niveau senior. Vous exploiterez également l'intelligence artificielle non seulement comme un outil d'amélioration des processus, mais comme un levier permettant de repenser les pratiques de conception et de faire évoluer l'ensemble de l'équipe. Responsabilités Définir et maintenir les standards de qualité pour l'ensemble des mandats de l'équipe afin que chaque livrable reflète un niveau d'excellence élevé. Agir comme la principale référence en matière de conception en orientant les décisions liées à l'expérience utilisateur, à la qualité et à la direction créative, même dans des contextes complexes ou sous pression. Renforcer la crédibilité du design auprès des équipes Produits et Ingénierie, notamment dans des environnements où son influence doit encore être développée. Collaborer avec les responsables du design stratégique afin de contribuer à la définition des problématiques, des visions produits et des enjeux organisationnels en amont des projets. Faire évoluer les pratiques de conception intégrant l'intelligence artificielle en explorant de nouvelles approches et en accompagnant l'équipe dans leur adoption. Accompagner les autres concepteurs grâce au mentorat, aux revues de conception, aux séances de collaboration et à des rétroactions constructives qui favorisent leur progression. Développer une base de connaissances et des études de cas démontrant la valeur ajoutée du design et son impact sur les produits et l'organisation. Profil recherché Plus de 10 ans d'expérience en conception de produits numériques, UX ou UI, avec un portfolio démontrant une expertise reconnue dans des environnements complexes comportant plusieurs produits. Expérience démontrée à faire évoluer la maturité du design au sein d'organisations où son influence devait être développée. Excellente capacité à établir, défendre et communiquer des standards élevés de qualité auprès de différents intervenants. Leadership reconnu par l'influence plutôt que par l'autorité hiérarchique, avec une expérience dans l'accompagnement de designers seniors et la transformation d'équipes de conception. Excellente maîtrise de l'ensemble du processus de conception, de la définition stratégique des problématiques jusqu'à la conception détaillée des interfaces utilisateur. Expérience concrète dans l'intégration de l'intelligence artificielle aux pratiques de conception, avec une vision claire de son impact sur les méthodes de travail. Excellente maîtrise de Figma ainsi qu'une solide expérience des systèmes de conception (Design Systems). Excellentes aptitudes relationnelles : calme sous pression, capacité à fournir des rétroactions franches et constructives, esprit collaboratif et engagement constant envers l'excellence.

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