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Développeur Java - Intermédiaire

CGI1 day ago
Hybrid
Montréal, QC
CA$60,000 - CA$115,000/year
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

Hybrid work: 2 days onsite
Competitive salary 60k-115k
Health and well-being support

About the role

Le développeur backend Java CGI intervient au sein de squads agiles dans un contexte de transformation numérique caractérisé par une forte variabilité des besoins et des priorités.
Il agit à titre de spécialiste en développement backend Java et contribue à la conception, au développement et à l'évolution des services applicatifs, en assurant un haut niveau de qualité, de performance et de fiabilité.

Par ses compétences techniques, sa capacité à collaborer efficacement et son engagement envers les bonnes pratiques, il participe activement à l'amélioration continue des solutions et à la qualité globale des livraisons.

Environnement et écosystème

  • Squads agiles (Scrum / SAFe)

  • Développement backend Java (Spring Boot, microservices)

  • Architecture orientée API (REST) et événementielle

  • Environnements cloud et conteneurisés (AWS, Kubernetes)

  • Intégration avec systèmes et services du secteur bancaire

  • Outils : Git, pipelines CI/CD, Jira, Confluence

  • Collaboration étroite avec analystes fonctionnels, architectes, QA et développeurs frontend

Mode de travail: Hybride, 2 jours en présentiel
Lieu : Montréal sur site

Your future duties and responsibilities

  • Développer et maintenir des API REST et des microservices backend
  • Contribuer à la conception et à l’évolution de l’architecture applicative
  • Garantir la qualité, la performance et la sécurité du code
  • Concevoir et maintenir des tests unitaires et d’intégration (TDD)
  • Participer à l’automatisation et à l’amélioration des pipelines CI/CD
  • Réaliser des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques
  • Diagnostiquer, corriger et supporter les incidents en production
  • Mettre en place le monitoring, l’alerting et le logging
  • Collaborer avec les architectes et les équipes techniques
  • Participer activement aux cérémonies et à l’amélioration continue en mode agile

Required qualifications to be successful in this role

Prérequis

  • Détenir un baccalauréat ou une maîtrise en informatique, génie logiciel, statistiques ou mathématiques et/ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience dans un rôle technique.

  • Minimum de 5 ans d’expérience reliée au poste.

  • Expérience significative en développement backend Java (Spring Boot)

  • Bonne connaissance des architectures API et des microservices

  • Connaissance des architectures événementielles (atout)

  • Expérience avec les pratiques DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes)

  • Expérience avec les environnements cloud (AWS)

  • Maîtrise des bonnes pratiques de développement (TDD, clean code, design patterns)

  • Expérience en méthodologie Agile (Scrum)

  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement

  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

  • Expérience en contexte bancaire (atout)

Stack technologique

  • Java (Spring Boot, Maven)

  • API REST / microservices

  • Architecture événementielle (Kafka)

  • AWS (SQS, SNS, DynamoDB, IAM, EKS)

  • Kubernetes / Docker

  • Terraform

  • Jenkins / CI-CD

  • Git (Bitbucket, GitHub ou équivalent)

  • Bases de données SQL / NoSQL

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60 000$ et 115 000$. Ce poste est vacant.

#LI-AR1

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Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

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