Objectif du poste
Le designer technique, systèm audio est responsable de la recherche, de la spécification, de la conception, de l'intégration et de la mise en service de systèmes audio "P.A." de divertissement à l'appui des projets du groupe TAIT afin de fournir des solutions de bout en bout à nos partenaires. Notre équipe multidisciplinaire mondiale travaille avec des clients dans les domaines du Live, de l'expérience basée sur la localisation, de l'expérience de la marque et de la création de lieux pour offrir l'inoubliable.

Responsabilités essentielles

• Concevoir, programmer et intégrer différents types de systèmes audio de divertissement et de sonorisation conçus pour répondre aux besoins spécifiques d'un lieu, d'un spectacle ou d'une installation.

• Connaissance approfondie des méthodes et pratiques de distribution du son (traitement analogique et numérique du signal, systèmes SMAART, QSYS Level 1&2, Pro Tools).

• Connaissance approfondie de la théorie de la conception audio basée sur les réseaux

• Maîtrise de la compréhension des plans d'architecte et de construction

• Élaborer des dessins de conception et des documents de construction qui décrivent en détail tous les aspects des conceptions envisagées, ou y contribuer.

• Capacité à travailler sur les éléments de conception technique depuis les premiers concepts avec les équipes de conception des sites jusqu'à la mise en service avec les sous-traitants et les équipes de projet.

• Exécuter les projets à travers toutes les phases de la conception et de la production en respectant les exigences de l'entreprise et les spécifications de performance du client.

• Superviser les partenaires d'intégration et communiquer l'état d'avancement du projet aux équipes de gestion et de direction.

• Expérience dans l'élaboration d'une formation et d'une documentation sur les opérations et la maintenance

• Contribuer à l'estimation et à la budgétisation, selon les besoins, pour les chefs de file et les projets assignés, en particulier, mais sans s'y limiter, pour les systèmes vidéo, selon les besoins et avec l'aide de l'équipe de soutien.

• Participation à la programmation du projet pour les tâches assignées à la phase du projet, y compris la coordination et la programmation des fournisseurs.

• Évaluation des appels d'offres, des réponses aux appels d'offres et recommandation de vendeurs, de fournisseurs et d'intégrateurs.

• Effectuer les tâches qui lui sont confiées conformément aux politiques et aux attentes prescrites par l'entreprise.

Pour réussir dans ce poste, il faut s'acquitter de manière satisfaisante de chaque responsabilité/obligation essentielle. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre à une personne handicapée de s'acquitter des responsabilités et des obligations décrites ci- dessus.

D'autres tâches peuvent être assignées pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Responsabilité de la direction

• Ce poste n'a pas de rapport direct au sein de l'organisation. Les projets nécessiteront parfois la gestion de la portée du projet, des entrepreneurs, des vendeurs et des fabricants afin de garantir un résultat positif.

Compétences

• Souci du détail - Ne laisse pas des détails importants passer entre les mailles du filet ou faire dérailler un projet.

• Flexibilité/adaptabilité - S'adapte rapidement à l'évolution des priorités et des conditions. Fait face efficacement à la complexité du changement.

• Travail d'équipe - S'adresse à ses pairs et coopère avec ses supérieurs afin d'établir une relation de travail globale fondée sur la collaboration. Favorise un environnement de travail axé sur le travail d'équipe.

• Enthousiasme - Fait preuve de passion et d'enthousiasme pour son travail. A une attitude positive. Démontre une passion pour son rôle et sa contribution à la réussite de l'entreprise et des clients

Qualifications minimales
Pour assumer les responsabilités essentielles, les personnes doivent avoir le niveau d'éducation et d'expérience suivant, ou une combinaison équivalente. En outre, les certifications, connaissances, compétences ou exigences physiques suivantes sont nécessaires pour le poste.

Expérience minimale

• Licence dans l'un des domaines suivants : ingénierie, architecture, gestion d'entreprise, gestion de la construction, arts libéraux - conception/technologie théâtrale.
• 4 ans d'expérience (ou 2 ans d'expérience avec un diplôme d'études supérieures) en tant que concepteur audio.
• 4 ans d'expérience dans le développement de grands projets de divertissement ; expérience dans le développement de grands parcs à thème/divertissements à thème/croisières/productions théâtrales.
• Une expérience dans la conception et/ou la gestion de « grands projets » de divertissement à thème est fortement souhaitable.
• Formation QSC Q-SYS niveau 2.
• Certification SMAART® ou bonne connaissance pratique.
• Connaissance directe de la conformité aux normes reconnues par l'industrie, aux spécifications de performance, aux normes locales AHJ et à la conformité aux codes.
• Maîtrise avancée de Microsoft Office Suite : Excel, Word, Project, Outlook, Adobe Pro, AutoCAD et SketchUp.

Conditions de travail et effort physique
Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste. L'employé doit fréquemment marcher, se pencher, grimper, pousser, tirer, se tordre, s'accroupir, se baisser et s'agenouiller chaque jour. Les exigences spécifiques sont les suivantes :
Doit être capable de rester debout pendant de longues périodes
Doit être capable de soulever ou de déplacer du matériel conformément aux directives de manutention
Être capable de transporter des équipements conformément aux directives relatives à la manutention

Les conditions de travail liées à ce poste sont les suivantes :
Les conditions de travail peuvent impliquer une exposition modérée à des éléments inhabituels tels que la saleté, la poussière, les fumées, les odeurs désagréables et/ou les bruits forts
L'environnement de travail implique une certaine exposition à des dangers ou à des risques physiques qui nécessitent de respecter les consignes de sécurité de base
Être capable de porter et d'utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés pour travailler ou se rendre dans les zones où cela est nécessaire. Cela comprend des lunettes de sécurité, un gilet réfléchissant, des bouchons d'oreille, des chaussures à embout en acier et d'autres EPI requis par le lieu de travail.

Position Purpose
The Technical Designer, Audio is responsible for researching, specifying, designing, integrating, and commissioning a wide variety of entertainment and “P.A.” Audio systems in support of TAIT Group projects to provide end-to-end solutions for our partners. Our global multidisciplinary team works with clients in the realms of Live, Location Based Experience, Brand Experience, and Placemaking to deliver the unforgettable.

Essential Responsibilities/Accountabilities

• Design, program and integrate various scales of entertainment and “PA” audio systems designed to meet the specific needs of venue, show, or installation.

• Extensive knowledge of sound distribution methods and practices (Analog, Digital Signal Processing, SMAART Systems, QSYS Level 1&2, Pro Tools)

• Extensive knowledge of network based audio design theory

• Proficient at understanding Architect and Construction level drawings

• Develop/provide input to design drawings and build documentation which thoroughly details all aspects of the intended designs

• Ability to work on technical design elements from early concepts with venue design teams through commissioning with sub vendors and project teams

• Execute designs through all phases of design and production within company requirements and client performance specifications

• Oversee integration partners and communicate status to project management and leadership teams

• Experience in developing operations and maintenance training and documentation

• Contributor to estimating and budgeting as required for leads and assigned projects, specifically but not limited to video systems as required with support.

• Participation in project scheduling for assigned project phase tasks, inclusive of vendor coordination and scheduling.

• Evaluation of RFPs, bid responses and recommending vendors, suppliers, and integrators.

To perform this position successfully, each essential responsibility/accountability must be fulfilled satisfactorily. Reasonable accommodations may be made to enable an individual with disabilities to perform the responsibilities and accountabilities outlined above.

Other duties may be assigned to meet business needs.

Management Responsibility
This role does not have any direct reports within the organization. Projects will on occasion require the management of project scope, contractors, vendors and manufacturers to ensure a successful outcome.

Competencies

• Ability to manage and coordinate teams of skilled labor

• Highly proficient working knowledge of Microsoft Office Suite: Excel, Word, Project, Outlook, Adobe Pro, AutoCAD, and SketchUp

• Ability to work on multiple projects concurrently

• Should be able to acquire new skills quickly as projects necessitate

• Ability to work on-site, remotely for installation, commissioning, design/programming and support phases

• Knowledge of general construction means and methods.

• Must be able to work alongside staff Technical Designers, Engineers, and Technicians to deliver a cohesive design package through blue-sky, request for proposals, design, build, delivery and sustainment

• Ability to manage through others to accomplish team goals and objectives

• Knowledge of and compliance with industry recognized standards, performance specifications, and local codes in the design and engineering fields

• Ability to manage high-pressure situations and deliver on multiple project goals and timelines effectively and simultaneously

• Ability to work and communicate with Sound Engineers/Composers

Minimum Qualifications
To perform the essential responsibilities, individuals must have the following level of education and experience, or equivalent combination. Additionally, the following certifications, knowledge, skills, or physical requirements are necessary for the position.

• Bachelor’s degree in one of the following – Engineering, Architecture, Business Management, Construction Management, Liberal Arts – Theater Design/Technology
• 4 years experience (or 2 years experience with a graduate degree) as an Audio Designer
• Preferred 4 years experience of major entertainment development experience; major theme park/themed entertainment/cruise ship development/theater production experience
• Experience in “large project” themed entertainment design and/or management is highly desirable.
• QSC Q-SYS Level 2 Trained
• SMAART® Certification or good working knowledge
• Firsthand knowledge of compliance in industry recognized standards, performance specifications, local AHJ standards and code compliance
• Highly proficient working knowledge of Microsoft Office Suite: Excel, Word, Project, Outlook, Adobe Pro, AutoCAD, and SketchUp

Working Conditions and Physical Effort
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. The employee is required to frequently walk, bend, climb, push, pull, twist, squat, stoop, and kneel each day. Specific requirements are:

• Must be able to stand for extended periods of time

• Must be able to lift or move equipment within material handling guidelines

• Must be able to carry equipment within material handling guidelines

Work conditions of the role are:

• Work conditions may involve moderate exposure to unusual elements such as dirt, dust, fumes, unpleasant odors, and/or loud noises

• Work environment involves some exposure to hazards or physical risks which require following basic safety precautions

• Must be able to wear and properly utilize appropriate personal protective equipment (PPE) to work within or visit areas where required. This includes, safety glasses, reflective vest, ear plugs, steel toed shoes, and other PPE as required by the location.

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