Titre de l'emploi : Planificateur de Main-d’œuvre/Opérations

Localisation : Granby, QC

L'usine de Granby est actuellement à la recherche d'un planificateur de la main d’œuvre et des opérations. Le candidat relèvera directement de la directrice chaîne d’approvisionnement.

Principales responsabilités :

• • • • Planifier de façon quotidienne la main-d’œuvre de production, d’entrepôt et de maintenance pour tous les quarts de travail et pour l’ensemble de l’usine.
      • Assigner tous les employés actifs à un poste de travail selon les termes précis de la convention collective : en tenant compte des employés en vacances et en congé de maladie, des changements d’horaire de production et des besoins supplémentaires à court terme.
      • Générer des horaires de main-d’œuvre quotidiennes détaillés à partir d’un outil informatique maison.
      • Gérer et attribuer le temps supplémentaire lorsque requis.
      • Gérer les demandes de congés diverses en fonction du personnel requis et des lignes de production en opération.
      • Répondre aux questions des employés concernant les mouvements de main-d’œuvre et tout ce qui s’y rattache.
      • Travailler en collaboration avec les superviseurs des diverses fonctions, le groupe de planification, les ressources humaines, le département de formation et le service de la paie.
      • Coordonner les besoins à court et moyen terme pour les lignes de production qui lui sont confiées.
      • Communiquer avec le département du « Supply Planning » pour ajuster la planification à moyen et long terme et ainsi répondre à la demande des centres de distribution.
      • Libérer et faire le suivi des commandes de matières premières auprès des fournisseurs.

Qualifications requises :

• • • • Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine relié et au moins deux ans d’expérience en planification de main d’œuvre ou tout autre expérience pertinente dans un environnement manufacturier.

      • Connaissance de la suite Office et Outlook.

      • Joueur d’équipe

      • Capacité à prendre des décisions, à s'adapter et à travailler efficacement dans un environnement actif.

      • Capacité à analyser et à avoir une vue d’ensemble.

      • Rigueur et souci élevé du détail.

      • Habilités à comprendre et appliquer les divers articles d’une convention collective.

      • Capacité à gérer des délais serrés et à respecter des échéanciers.

      • Expérience de travail dans un environnement syndiqué est un fort atout.

Hershey Canada is proud of being named to Forbes Canada’s Best Employers 2021 List and Forbes 2021 World’s Top Female Friendly Companies. We have also been recognized as one of Greater Toronto’s Top Employers for 2022, Canada’s Top 100 Employers for 2022, and one of Canada’s Most Admired Corporate Cultures 2021.

At Hershey Canada, we seek the advancement of an inclusive and respective culture by having a diverse workforce and inclusive environment to create more Moments of Goodness for our employees and consumers. Hershey Canada extends opportunities to qualified applicants and employees regardless of race, national or ethnic origin, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics, disability, or any other protected status.

We will provide accommodations throughout the recruitment, selection and/or assessment process to support diversity, equity, and inclusion in our hiring. Please inform the Talent Acquisition team if you require accommodation in order to participate in our hiring process.

#LI-BB1