Contrôleur(euse) financier(ère) senior

Type de poste : Permanent

Localisation : Varennes

Contexte

Dans un contexte de tranformation, nours recherchons pour notre client, une entreprise manufacturière d’environ 150 employés, un(e) Contrôleur(euse) financier(ère) senior qui jouera un rôle clé dans la gestion et la fiabilité des opérations comptables et financières. Rattaché(e) directement au CFO, il agit comme la référence principale pour toutes les questions comptables et financieres.

Responsabilités principales

• Assurer la tenue rigoureuse des comptes, la préparation des écritures de fin de mois et la production des états financiers.
• Gérer les conciliations de comptes, le suivi des immobilisations, les provisions et la révision du grand livre.
• Effectuer la revue mensuelle complète du compte de résultat et du bilan.
• Identifier les écarts entre les résultats réels et les budgets, expliquer les variations et recommander des actions correctives.
• Préparer les rapports de gestion et indicateurs de performance (KPI) à destination de la direction générale.
• Participer activement à la préparation du budget annuel et aux révisions périodiques (forecast).
• Fournir des analyses financières et projections pour appuyer la prise de décision du DGA.
• Veiller au respect des obligations fiscales et légales (TPS/TVQ, impôt, audits externes).
• Maintenir des dossiers financiers conformes et à jour auprès des autorités gouvernementales et partenaires externes.
• Proposer des améliorations aux processus comptables et financiers afin de renforcer l’efficacité, la rapidité et la fiabilité des opérations.
• Participer à l’évolution des outils de reporting et au développement d’un environnement financier structuré.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe; titre CPA un atout important.
• Minimum 10 ans d’expérience pertinente en comptabilité et en contrôle financier.
• À l’aise dans un environnement PME ou filiale avec une structure légère.
• Solides compétences en clôtures, reporting et analyse de performance.
• Maîtrise d’Excel et d’un ERP (SAP, D365, ou équivalent).
• Esprit pratique, rigoureux et autonome, avec un bon sens des priorités.
• Capacité à travailler à la fois de manière opérationnelle et analytique.
• Aptitude à évoluer dans un environnement en transformation, sous pression, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de fiabilité.