Technicien ou technicienne en administration – volet santé, sécurité et mieux être
About the role
Informations de base
- Lieu de travail : Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec
- Catégorie : Administration et Gestion
- Date d'affichage : du 2025-09-22 à 2025-10-03
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : Poste permanent
- Heures par semaine : 35
- Salaire : Entre 27,07 $ et 36,14 $/heure
- Période salariale : Horaire
Mandat
Sous la supervision du chef de service en santé, sécurité et mieux-être, la personne titulaire de ce poste exerce son leadership dans un contexte de prévention et d’amélioration continue en fonction des priorités organisationnelles et des résultats attendus en gestion de la présence au travail. Elle participe activement à la promotion des saines pratiques favorisant la santé et le mieux-être au sein de l’établissement par ses différentes responsabilités.
Elle planifie, organise et réalise divers travaux techniques complexes tels l’ouverture et le traitement des dossiers d’assurance salaire et de lésions professionnelles. Elle effectue l’interprétation des différentes conventions collectives et autres lois liées à son secteur d’activité. Cette personne joue un rôle de soutien-conseil auprès des gestionnaires et des employés. Elle collabore aux enquêtes et analyses d’accidents, aux contrôles des coûts afférents aux différents régimes de remplacement du revenu. Elle s’assure également du respect des pratiques, des règles et des méthodes de travail tout en participant à l’amélioration de celles-ci.
Exigences
Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.
Maîtrise des logiciels courants (Suite Microsoft Office)
Bonne connaissance de l’application Virtuo (un atout)
Utilisation pratique en gestion et extraction de données
Très bonne connaissance du français
Capacité d’établir des relations interpersonnelles positives
Facilité à travailler en équipe
Capacité d’analyse et de synthèse
Esprit de décision et sens des priorités
Jugement professionnel et respect de la confidentialité
Habileté dans la communication verbale et écrite
Capacité de travailler sous pression
Sens aigu du service à la clientèle
Autonomie
Intégrité et rigueur
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
About Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec
Notre mission La santé des personnes atteintes de maladies cardiovasculaires, respiratoires et reliées à l'obésité
À titre d'institut, nous nous distinguons par :
- Nos soins et nos services spécialisés et ultraspécialisés;
- Nos soins et nos services complémentaires en gériatrie, en soins palliatifs, en médecine interne ainsi que dans plusieurs autres spécialités;
- Notre expertise et nos interventions en prévention et en réadaptation;
- Notre urgence de soins spécialisés et de soins généraux;
- La recherche clinique et fondamentale en parfaite harmonie avec nos domaines d'expertise clinique;
- Nos activités d'enseignement pour la formation de la relève et le transfert du savoir;
- Notre contribution en évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé.
Notre vision Un institut universitaire de renommée internationale, chef de file qui se distingue par son expertise et ses innovations
Technicien ou technicienne en administration – volet santé, sécurité et mieux être
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Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : Poste permanent
- Heures par semaine : 35
- Salaire : Entre 27,07 $ et 36,14 $/heure
- Période salariale : Horaire
Mandat
Sous la supervision du chef de service en santé, sécurité et mieux-être, la personne titulaire de ce poste exerce son leadership dans un contexte de prévention et d’amélioration continue en fonction des priorités organisationnelles et des résultats attendus en gestion de la présence au travail. Elle participe activement à la promotion des saines pratiques favorisant la santé et le mieux-être au sein de l’établissement par ses différentes responsabilités.
Elle planifie, organise et réalise divers travaux techniques complexes tels l’ouverture et le traitement des dossiers d’assurance salaire et de lésions professionnelles. Elle effectue l’interprétation des différentes conventions collectives et autres lois liées à son secteur d’activité. Cette personne joue un rôle de soutien-conseil auprès des gestionnaires et des employés. Elle collabore aux enquêtes et analyses d’accidents, aux contrôles des coûts afférents aux différents régimes de remplacement du revenu. Elle s’assure également du respect des pratiques, des règles et des méthodes de travail tout en participant à l’amélioration de celles-ci.
Exigences
Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.
Maîtrise des logiciels courants (Suite Microsoft Office)
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Utilisation pratique en gestion et extraction de données
Très bonne connaissance du français
Capacité d’établir des relations interpersonnelles positives
Facilité à travailler en équipe
Capacité d’analyse et de synthèse
Esprit de décision et sens des priorités
Jugement professionnel et respect de la confidentialité
Habileté dans la communication verbale et écrite
Capacité de travailler sous pression
Sens aigu du service à la clientèle
Autonomie
Intégrité et rigueur
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
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Notre mission La santé des personnes atteintes de maladies cardiovasculaires, respiratoires et reliées à l'obésité
À titre d'institut, nous nous distinguons par :
- Nos soins et nos services spécialisés et ultraspécialisés;
- Nos soins et nos services complémentaires en gériatrie, en soins palliatifs, en médecine interne ainsi que dans plusieurs autres spécialités;
- Notre expertise et nos interventions en prévention et en réadaptation;
- Notre urgence de soins spécialisés et de soins généraux;
- La recherche clinique et fondamentale en parfaite harmonie avec nos domaines d'expertise clinique;
- Nos activités d'enseignement pour la formation de la relève et le transfert du savoir;
- Notre contribution en évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé.
Notre vision Un institut universitaire de renommée internationale, chef de file qui se distingue par son expertise et ses innovations