Entreprise: Souveraine Assurance

Service: Souscription

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride

Langue: Le bilinguisme français et anglais est requis.

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité :

Chez La Souveraine, une filiale en propriété exclusive de la Compagnie d’assurance générale Co-operators, nous croyons que le leadership se définit par le sens, la collaboration et l’impact. Lorsque vous évoluez, nous évoluons — votre succès couronne le nôtre.

Nous valorisons la diversité des perspectives, les idées audacieuses et les personnes qui élèvent les autres. Ici, votre initiative compte et vos efforts contribuent à bâtir la résilience des entreprises et des collectivités que nous servons.

Cet engagement partagé renforce notre culture et nous fait avancer — ensemble. C’est ça, la Force Souveraine.

Nous sommes à la recherche d’un nouveau souscripteur ou d’une nouvelle souscriptrice pour notre dynamique équipe Bris des équipements. La personne retenue, qui relèvera du directeur ou de la directrice de l’Ouest, Bris des équipements, fera appel à ses aptitudes techniques et en commercialisation, ainsi qu’à son sens aigu des affaires, pour développer ce secteur d’activités tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes des autres secteurs afin d’offrir des solutions d’assurance globales à la clientèle. La capacité de travailler de façon autonome et en équipe est essentielle, tout comme les aptitudes en résolution de problèmes ainsi qu’une attention particulière aux détails et à l’exactitude.

Comment vous créez un impact :

• Souscrire et tarifer les affaires nouvelles et les renouvellements selon notre philosophie et nos lignes directrices de souscription pour dégager un portefeuille rentable dans les limites établies. Négocier les garanties ou les tarifs, selon le cas, en proposant des solutions créatives qui offrent un résultat mutuellement avantageux.
• Collaborer avec nos pairs en gestion des risques pour bien comprendre la qualité des risques.
• Bâtir la marque. Nouer des relations positives et constructives avec les partenaires d’affaires et de courtage en vue d’élargir l’accès au marché.
• Tisser des relations solides avec la clientèle principale afin d’offrir un soutien et des propositions de renouvellement centrées sur ses besoins.
• Surveiller activement les progrès en vue d’atteindre les cibles et les objectifs.
• Donner des indications et des commentaires constructifs sur l’offre de produits, les outils ou les ressources de manière à soutenir l’amélioration continue et le développement des produits.

Comment vous brillez :

• Vous aimez offrir notre expérience client exceptionnelle en établissant des relations positives et agréables et en assumant des responsabilités pour atteindre des résultats efficaces.
• Vous vous assurez que vos gestes quotidiens sont en harmonie avec l’objectif, la vision et les valeurs de l’organisation, et ce, même dans l’adversité.
• Vous faites preuve d’ouverture et avez une bonne faculté d’adaptation au changement, votre curiosité naturelle vous incitant à explorer et à essayer de nouvelles façons de faire.
• Vous accordez de l’importance au dialogue coopératif et concerté, car les points de vue diversifiés mènent à des solutions plus créatives et productives.

Pour joindre notre équipe :

• Diplôme universitaire ou collégial, de préférence.
• Titre de PAA ou de CRM, obtenu ou en voie d’obtention, un atout.
• Au moins 2 années d’expérience en souscription - un atout.
• Disponible pour voyager une ou deux fois par année.
• Il est nécessaire de maîtriser le français et l’anglais pour accomplir les principales tâches de ce poste, y compris pour offrir des services de qualité et pour communiquer avec une clientèle, des groupes et des équipes majoritairement francophones et anglophones. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que le français ne peuvent être réattribuées à d’autres membres de l’équipe.

Ce que vous devez savoir :

• Vous devrez effectuer un travail minutieux qui exige une grande capacité de concentration et de polyvalence pendant de longues périodes.
• Vous devrez gérer des renseignements délicats et faire preuve d’un haut degré de confidentialité et de discrétion.
• Vous travaillerez dans un environnement qui favorise l’autonomie et la créativité tout en assumant vos responsabilités.
• Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

Comment vous en bénéficiez :

• Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
• Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
• Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
• Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
• En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.

Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de 50,280 $ à 83,800 $

Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.