Ouvrier(ère) certifié(e) d’entretien
Top Benefits
About the role
*PLUSIEURS POSTES*
REGCERTIF2410-01
SERVICE
Ressources matérielles
POSTULEZ AVANT
30 juin, 2026 à 4pm
POSTULEZ
LIEU DE TRAVAIL
Nunavik
SALAIRE
28,19 $/h
STATUT
Temps plein régulier
DURÉE
N/A
Je suis au cœur de l’action et chaque jour est nouveau, on ne s’ennuie jamais ! Ça colle à ma personnalité. J’aime les défis et c’est la raison pour laquelle je suis ici.
NANCY CAIN
Directrice adjointe - École secondaire Jaanimmarik
FONCTION & TÂCHES :
Le rôle principal et habituel de l’employé de ce corps d’emploi consiste à effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment.
Cet employé effectue ou aide à effectuer des travaux d’entretien général ou d’entretien préventif sur tous les équipements et systèmes opérationnels de la commission scolaire.
Il doit être prêt à faire des déplacements et à aller dans d’autres villages selon un calendrier de travail, ainsi qu’en cas d’urgence.
Au besoin, il accomplira toute autre tâche connexe.
Il peut être appelé à coordonner le travail d’autres ouvriers d’entretien.
QUALIFICATIONS :
Détenir un diplôme ou avoir suivi des études en formation professionnelle dans une spécialité du bâtiment appropriée pour la catégorie d’emploi, ou détenir un diplôme ou une attestation d’études reconnue comme étant équivalente par les autorités compétentes, et compter au moins quatre ans d’expérience pertinente (ex. : électricien, plombier, etc.).
La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.
EXIGENCES :
Connaissance de la menuiserie, de l’électricité, de la peinture, de la mécanique et de la plomberie afin de pouvoir effectuer des travaux d’entretien et des réparations.
L’expérience des systèmes de chauffage et de ventilation, ainsi que leur réglage, serait un atout.
Maîtrise pratique d’au moins deux des trois langues de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais).
Détenir un permis de conduire.
HORAIRE DE TRAVAIL :
38,75 heures par semaine.
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :
Conformément à la convention collective de l’AENQ pour les employés de soutien. Ce poste appartient au corps d’emploi 5117 : 25,63$/l’heure, plus une prime d’attraction et de rétention de 10% et une allocation nordique variant de 10 627$ à 22 100$. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.
Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :
-
20 jours de vacances annuelles
-
2 semaines de congé pendant la période des fêtes
-
Stationnement gratuit
-
Programme d’aide aux employés et à leur famille
-
Possibilités de progression de carrière
-
Horaire de travail hybride
Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :
-
Horaire d’été
-
Prime nordique
-
Allocation de transport de nourriture
-
Avantages pour frais de déménagement
-
Primes d’attraction et de retention
-
Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.
Nakurmiik!
- L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.
About Kativik School Board
The Kativik Ilisarniliriniq, the school board of Nunavik, was created in 1975, under the James Bay and Northern Quebec Agreement (JBNQA).
Under the JBNQA, the Kativik Ilisarniliriniq is granted the power and jurisdiction to develop and deliver specific educational services and programs consistent with Inuit culture. The mission of the Kativik Ilisarniliriniq is therefore twofold. On the one hand, it acts as a regular regional school board for all Nunavik residents. On the other hand, it also acts as an exclusive Inuit institution with unique powers and jurisdictions that aim to protect, maintain, and develop the Inuit language, culture, and way of life.
Since 1978, the Kativik Ilisarniliriniq has been the exclusive provider of academic services to the population of Nunavik. The education programs developed by the school board are offered in all schools of the 14 Nunavik communities, in Inuktitut as first language and in French and English as second languages. The school board operates 17 primary and secondary schools as well as 5 adult education center.
Ouvrier(ère) certifié(e) d’entretien
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Ressources matérielles
POSTULEZ AVANT
30 juin, 2026 à 4pm
POSTULEZ
LIEU DE TRAVAIL
Nunavik
SALAIRE
28,19 $/h
STATUT
Temps plein régulier
DURÉE
N/A
Je suis au cœur de l’action et chaque jour est nouveau, on ne s’ennuie jamais ! Ça colle à ma personnalité. J’aime les défis et c’est la raison pour laquelle je suis ici.
NANCY CAIN
Directrice adjointe - École secondaire Jaanimmarik
FONCTION & TÂCHES :
Le rôle principal et habituel de l’employé de ce corps d’emploi consiste à effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment.
Cet employé effectue ou aide à effectuer des travaux d’entretien général ou d’entretien préventif sur tous les équipements et systèmes opérationnels de la commission scolaire.
Il doit être prêt à faire des déplacements et à aller dans d’autres villages selon un calendrier de travail, ainsi qu’en cas d’urgence.
Au besoin, il accomplira toute autre tâche connexe.
Il peut être appelé à coordonner le travail d’autres ouvriers d’entretien.
QUALIFICATIONS :
Détenir un diplôme ou avoir suivi des études en formation professionnelle dans une spécialité du bâtiment appropriée pour la catégorie d’emploi, ou détenir un diplôme ou une attestation d’études reconnue comme étant équivalente par les autorités compétentes, et compter au moins quatre ans d’expérience pertinente (ex. : électricien, plombier, etc.).
La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.
EXIGENCES :
Connaissance de la menuiserie, de l’électricité, de la peinture, de la mécanique et de la plomberie afin de pouvoir effectuer des travaux d’entretien et des réparations.
L’expérience des systèmes de chauffage et de ventilation, ainsi que leur réglage, serait un atout.
Maîtrise pratique d’au moins deux des trois langues de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais).
Détenir un permis de conduire.
HORAIRE DE TRAVAIL :
38,75 heures par semaine.
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :
Conformément à la convention collective de l’AENQ pour les employés de soutien. Ce poste appartient au corps d’emploi 5117 : 25,63$/l’heure, plus une prime d’attraction et de rétention de 10% et une allocation nordique variant de 10 627$ à 22 100$. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.
Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :
-
20 jours de vacances annuelles
-
2 semaines de congé pendant la période des fêtes
-
Stationnement gratuit
-
Programme d’aide aux employés et à leur famille
-
Possibilités de progression de carrière
-
Horaire de travail hybride
Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :
-
Horaire d’été
-
Prime nordique
-
Allocation de transport de nourriture
-
Avantages pour frais de déménagement
-
Primes d’attraction et de retention
-
Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.
Nakurmiik!
- L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.
About Kativik School Board
The Kativik Ilisarniliriniq, the school board of Nunavik, was created in 1975, under the James Bay and Northern Quebec Agreement (JBNQA).
Under the JBNQA, the Kativik Ilisarniliriniq is granted the power and jurisdiction to develop and deliver specific educational services and programs consistent with Inuit culture. The mission of the Kativik Ilisarniliriniq is therefore twofold. On the one hand, it acts as a regular regional school board for all Nunavik residents. On the other hand, it also acts as an exclusive Inuit institution with unique powers and jurisdictions that aim to protect, maintain, and develop the Inuit language, culture, and way of life.
Since 1978, the Kativik Ilisarniliriniq has been the exclusive provider of academic services to the population of Nunavik. The education programs developed by the school board are offered in all schools of the 14 Nunavik communities, in Inuktitut as first language and in French and English as second languages. The school board operates 17 primary and secondary schools as well as 5 adult education center.