QUI SOMMES-NOUS ?

L’avenir du tennis canadien est reluisant et faire partie de l’équipe de Tennis Canada vous place au cœur de l’action ! Tennis Canada, qui est une association sportive nationale ayant comme mission d’assurer la croissance du tennis au Canada et dont la vision est d’être un chef mondial au tennis, vise à accroître la participation partout au pays et à développer des champion.e.s sur la scène internationale. Tennis Canada possède et administre aussi les deux volets de l’Omnium Banque Nationale présentée par Rogers à Montréal et à Toronto, deux des manifestations sportives les mieux organisées du monde et qui attirent chaque année les plus grandes vedettes du tennis. Au cours des récentes années, le tennis canadien a produit des résultats historiques, incluant un premier titre du Grand Chelem en simple aux Internationaux des États-Unis en 2019 et un premier titre en plus de 109 ans obtenu lors des Finales de la Coupe Davis 2022. La Billie Jean King Cup a également été remportée en 2023. La participation au tennis continue de croître partout au pays. Joignez-vous à nous pour faire partie de cet élan et contribuer à l’avenir du tennis canadien.

CE QUE NOUS CHERCHONS

Conseiller(ère), communications organisationnelles

Relevant du gestionnaire principal des communications organisationnelles et stratégiques, le ou la conseiller(ère), communications organisationnelles joue un rôle clé au sein d’une équipe en pleine évolution. Cette personne contribue aux initiatives de Tennis Canada, avec un accent sur les communications internes et corporatives, ainsi que celles liées à l’Omnium Banque Nationale présenté par Rogers.

Communications générales

• Contribuer aux activités quotidiennes du service des communications.
• Soutenir la stratégie de relations avec les médias.
• Rédiger et réviser des communiqués, avis et présentations.
• Réviser des documents destinés au public.
• Gérer le Centre virtuel des médias.
• Analyser la couverture médiatique et produire des rapports.
• Créer du contenu pour les différentes plateformes.

Communications organisationnelles

• Contribuer aux communications internes et corporatives.
• Mettre en œuvre des stratégies liées à la sécurité dans le sport, à la philanthropie et à la santé mentale.
• Participer au plan de communication interne en collaboration avec Talents et culture.
• Contribuer à la gestion de l’intranet.
• Coordonner la traduction et les fournisseurs.
• Élaborer des messages clés et conseiller les porte-paroles.
• Collaborer avec les différentes équipes internes.

Omnium Banque Nationale présenté par Rogers

• Contribuer aux messages clés avant, pendant et après le tournoi.
• Soutenir les communications liées aux activités et cérémonies.
• Participer à la stratégie de relations médias et à sa logistique.
• Développer des relations avec les médias.
• Produire du contenu pour les plateformes numériques.
• Rédiger et réviser les communications destinées au public.

QUI ES-TU ?

• Diplôme universitaire en communication, relations publiques, journalisme ou domaine connexe.
• 2 à 3 ans d’expérience en communications.
• Excellentes compétences en communication. (français et anglais)
• Capacité à gérer plusieurs priorités et échéanciers.
• Bonnes compétences en gestion de projet.
• Maîtrise de Microsoft Office. (Meltwater/Cision : un atout)
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
• Connaissance du tennis. (un atout)

CE QUE TU EN TIRERAS

• Joins-toi à l’équipe qui contribue à écrire l’histoire du tennis canadien.
• Fais partie d’une équipe innovante, dynamique et passionnée.
• Fais partie des coulisses de l’Omnium Banque Nationale – attention, votre cote de popularité pourrait monter en flèche!
• Travaille dans un des plus beaux parcs à Montréal, à deux pas du marché Jean-Talon et d’une multitude de cafés et restos.
• Bénéficie d’une organisation généreuse qui se soucie vraiment de ses employé(e)s.

Tennis Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Des accommodements sont possibles à toutes les étapes du processus de recrutement, à la demande du candidat.