Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, avec une équipe de professionnels passionnés et allumés, vous permettant de vous surpasser ? Vous souhaitez diversifier les projets sur lesquels vous travaillez, participer à des projets d'envergure et faire une différence dans le futur du Québec mais également de l'Ontario ? Vous êtes à la bonne place.

Chez Provencher_Roy, nous concevons nos projets comme nous bâtissons nos équipes de travail: dans une perspective globale d’harmonie entre tous les éléments en place, en considérant les besoins, exigences et particularités de chaque proposition, en favorisant l’intégration à la collectivité.

Provencher_ Roy est présentement à la recherche d’un(e) Designer d’intérieur intermédiaire.

Parmi Les Tâches à Effectuer, Vous Pourriez Avoir à

Travailler sur des études de programmation et de planification; Effectuer des évaluations de sites architecturaux et des inventaires de mobilier; Préparer méticuleusement les plans et dessins d’exécution, les estimations de coûts et les spécifications détaillées de conception pour les permis et appels d’offres; Vérifier l’exactitude de votre travail et vous assurer qu’il est effectué selon les normes les plus élevées; Préparer et assister aux présentations faites aux clients; Coordonner avec l’associé responsable, les collègues, les clients et les ingénieurs une large gamme de projets; Administration des contrats : examiner et approuver les dessins d’atelier, préparer la documentation relative site, participer aux réunions sur les sites; Gérer des projets et maintenir une relation client positive.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Détenir un BAC et/ou un DEC en design d’intérieur; Maîtrise d’AutoCAD, InDesign et Photoshop; Connaissance de Revit (un atout); Membre de l'APDIQ; Un minimum de cinq années d’expérience en tant que Designer d’intérieur; Admissibilité à l'obtention d'une cote de sécurité fédérale de niveau Secret — obligatoire; Expérience de travail sur des projets gouvernementaux ; connaître les normes du lieu de travail 2.0 ou du lieu de travail du GC et préparer les spécifications pour l’approvisionnement en mobilier PSPC (un atout); Talent créatif et passion pour le design; Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et une grande attention aux détails; Bilingue en français et en anglais (Interactions fréquentes avec des partenaires et clients anglophones ou participation à des rencontres en anglais avec le bureau d'Ottawa)

CE QUE NOUS OFFRONS

Un environnement de travail collaboratif axé sur le design. L’occasion de participer à des projets d’envergure et à forte visibilité dans la région. Des possibilités de croissance professionnelle et de développement du leadership. Une culture valorisant l’innovation, le développement durable et l’intégration à la communauté.

Assurances collectives, télémédecine et compte de gestion santé

Régime de retraite (REER, RPDB) Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée à 100% Cotisation transports en commun 49 heures pour absence maladie Politique de travail hybride Horaire d'été Fruits frais chaque jour Stationnement couvert pour les vélos (mai à octobre)