Le monde manufacturier est en constant changement où l’innovation est maître. Chez Excelpro, nous façonnons l’avenir. Nous créons l’industrie de demain. Nous transformons les idées de nos clients en réalité. Nous offrons un milieu de travail vous permettant de multiplier votre valeur.

Responsabilités

• Ce poste peut être occupé à nos bureaux de Trois-Rivières ou Montréal *

En Tant Que Chef Ou Cheffe – Intégration Organisationnelle, Vous Aurez Comme Mandat Principal De Coordonner Et Exécuter Des Projets Stratégiques Liées à L’intégration D’entreprises, Qu’il S’agisse De Fusions, D’acquisitions Ou Restructuration Organisationnelles. Cette Personne Jouera Un Rôle De Leader Clé, Guidant Les Équipes à Travers Les Complexités De L’intégration Tout En Relevant Les Défis Et En Saisissant Les Opportunités De Croissance. Plus Précisément, Vous Aurez à

• Acquérir les éléments d’entrées nécessaires à la réalisation des mandats ;
• Effectuer des évaluations de risques pour identifier les défis potentiels lors d’une intégration et élaborer, au besoin, un plan de contingence ;
• Élaborer et assurer le suivi du plan d’intégration (la stratégie, le calendrier, le budget, les livrables, les indicateur et la gouvernance) conformément à la méthodologie établie et en cohérence avec les objectifs de l’organisation ;
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes (direction, partenaires, consultants, fournisseurs) ;
• Coordonner les activités d’intégration des différentes fonctions (opération, finances, TI, RH, cultures organisationnelle) ;
• Aligner les systèmes, processus, cultures et équipes afin d’assurer une transition harmonieuse et une création de valeur optimale pour l’organisation ;
• Harmoniser les processus, systèmes et outils entre les entités ;
• Assurer la communication et la gestion du changement ;
• Coordonner plusieurs projets d’intégration simultanément, en veillant à ce qu’ils soient livrés à temps et dans les limites du projet (tableau de bord et KPI) ;
• Réaliser des évaluations post-intégration pour évaluer les résultats en lien aux objectifs établis initialement ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en administration, en génie ou une formation technique avec expérience pertinente ;
• Certification PMP, PRINCE 2 ou l’équivalent ;
• 7 à 10 ans en gestion de projets complexes (expérience en intégration, transformation ou fusion-acquisition, un atout) ;
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit pour communiquer avec nos partenaires hors Québec ;
• Être à l’aise avec la suite Office ;
• Être à l’aise avec les outils Microsoft (SharePoint, Power BI, Microsoft Project) (atout) ;
• Être à l’aise avec les systèmes de type ERP et avec l’analyse de rapports ;
• Faire preuve d’autonomie ;
• Aptitude en communication ;
• Faire preuve de leadership et d’initiative ;
• Adaptabilité en contexte difficile;
• Habileté en planification ;
• Faire preuve d’ingéniosité ;
• Sens des responsabilités ;
• Tolérance au stress et persévérance.

Avantages

Pourquoi Excelpro? Chez Excelpro, nous vous offrons un environnement qui vous permet de vous dépasser au quotidien et qui vous permet de faire partie intégrante de notre succès.

Activités sociales Les traditionnels BBQ Horaire flexible Assurances collectives Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) REER avec contribution de l’employeur Congé anniversaire 11 jours fériés Remboursement des frais en lien avec la santé physique et le bien-être Prime pour référence d’employés Remboursement des activités de formation Remboursement des cotisations à une association professionnelle Stationnement gratuit