Détails du poste : Temps plein, contrat (nouveau poste)

Durée du contrat : 12-16 mois

Lieu : région de Lethbridge/Fort Macleod/Pincher Creek

Veiller sur l’environnement n’a jamais été aussi important qu’aujourd’hui. Conservation de la nature Canada (CNC) est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(-trice) de la conservation, Centre-Sud de l'Albertpour se joindre à une équipe qui œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces animales et végétales qu’ils abritent.

Chef de file en conservation de terres privées au Canada et organisme sans but lucratif, CNC œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces qu’ils abritent. Depuis 1962, nous avons mobilisé la population pour conserver et restaurer plus de 15 millions d’hectares à travers le pays. Grâce à son approche axée sur la collaboration et les données probantes, CNC obtient des réussites en matière de conservation, pour le bien de la nature et de la population. Comptant un bureau national situé à Toronto et sept bureaux régionaux à travers le pays, CNC arrive à obtenir des résultats concrets.

CNC reconnaît qu’il œuvre au sein de territoires sur lesquels les peuples autochtones veillent depuis longtemps en vertu de leurs propres lois et systèmes de connaissances. Nous nous engageons à transformer notre façon de travailler, à faire progresser la réconciliation par la conservation et à collaborer avec les peuples autochtones de manière significative, respectueuse et solidaire.

Description de poste

La ou le coordonnateur(-trice) de la conservation – Centre-Sud de l’Alberta est responsable de la mise en œuvre des programmes de conservation dans les prairies de l’Alberta, en particulier ceux liés au programme d’accord de conservation, conformément aux politiques, procédures, normes et lignes directrices de CNC. La ou le titulaire du poste relèvera du ou de la responsable régional(e) des opérations en conservation et travaillera en étroite collaboration avec le ou la chargé(e) de projet pour l’aire naturelle du Centre-Sud de l’Alberta de CNC, les autres membres du personnel de conservation et le reste de l’équipe régionale, dans un environnement collaboratif et interdisciplinaire. À l’externe, la personne retenue travaillera avec des propriétaires fonciers locaux, des organisations partenaires, des bénévoles pour la conservation, des bailleurs de fonds et d’autres membres du public.

Tâches et responsabilités

Suivi de la conformité

• Élaborer des rapports pour des projets faisant l’objet d’accords de conservation;
• Effectuer des comparaisons d’images aériennes sur plusieurs années dans le cadre de projets;
• Effectuer des visites sur le terrain pour valider les observations issues de l’imagerie aérienne;
• Rédiger de la documentation exhaustive sur les résultats de la surveillance aérienne/sur le terrain;
• Apporter un soutien à la surveillance des terres appartenant à CNC (observations d’espèces, cartographie des entités anthropogéniques, cartographie des mauvaises herbes);
• Mise à jour des bases de données internes;
• Assurer l’assurance de la qualité et le contrôle de la qualité de bases de données;
• Suivre les orientations et les processus de CNC en matière de santé et de sécurité pour l’Alberta.

Travail d’équipe

• Apporter son soutien aux partenaires terrestres externes quant aux demandes de subventions et aux activités de mobilisation communautaire;
• Soutenir le programme Bénévoles pour la conservation et y participer lorsque les activités se déroulent dans le Centre-Sud de l’Alberta;
• Contribuer à l’organisation des équipements et à la gestion des aspects logistiques;
• Apporter son soutien au personnel en dehors de la région du Centre-Sud de l’Alberta en ce qui concerne les travaux sur le terrain, le contrôle de la conformité, la saisie des données ou le contrôle et l’assurance de la qualité des données (selon les besoins)

Exigences du poste

• Diplôme universitaire en écologie du paysage, biologie de la conservation, gestion des ressources naturelles ou dans un domaine connexe;
• Les candidates et candidats idéaux résident dans la région de Lethbridge/Fort Macleod/Pincher Creek ou sont disposé(e)s à y déménager;
• Compréhension des accords de conservation et des autres outils juridiques associés à la conservation de terres privées;
• Capacité à communiquer de manière positive et efficace avec des propriétaires fonciers, des titulaires de baux, des donateur(-trice)s et d’autres parties prenantes;
• Connaissance et compréhension de la culture rurale/de l’élevage;
• Capacité à établir et à maintenir des partenariats fructueux, à l’interne comme à l’externe, en vue d’atteindre les objectifs de l’organisation;
• Capacité à mener simultanément plusieurs projets, y compris d’excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, de planification et d’organisation, ainsi qu’une attention particulière aux détails et au respect des échéances;
• Être à l’aise à travailler en équipe et capable de communiquer avec une grande diversité de personnes issues du public et des secteurs privés;
• Flexibilité, fiabilité, motivation personnelle et capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe;
• Capacité à gérer des documents hautement confidentiels;
• Engagement à l’égard de la mission et des valeurs de CNC.

Atouts pour le poste

• Connaissance pratique des paysages, de la flore, de la faune, des communautés et des enjeux de conservation en Alberta;
• Expérience en gestion de prairies et de pâturages;
• Connaissance des espèces en péril de l’Alberta;
• Expérience de la technologie iPad pour la cartographie de terrain via ArcGIS, et maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Capacité avérée à encadrer du personnel moins expérimenté et à superviser des bénévoles;
• Compétences en résolution de conflits;
• Volonté et capacité de voyager et d’être disponible pour des consultations;

Expérience de la conduite d’un véhicule tout-terrain et du tractage d’une remorque

Date Limite de Présentation des Demandes :

Le 5 avril 2026 | 23 h 59 HNE, 21 h 59 HNR, 20 h 59 HAP, 22 h 50 HNC, 00 h 59 + 1 HNA

Conservation de la nature Canada (CNC) s’engage à offrir un environnement de travail sain, exempt d’obstacles, sécuritaire et inclusif où le respect et la diversité sont des atouts reconnus. Nous visons des objectifs ambitieux en conservation dans lesquels l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) sont la norme. Nous invitons à soumettre leur candidature, les personnes issues de minorités visibles, les femmes, les personnes d’ascendance autochtone, les personnes handicapées, les personnes issues de minorités ethniques et les personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que toutes les autres personnes qualifiées qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s’engager de manière productive auprès de communautés diversifiées. CNC met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et encourage les membres des groupes désignés à s’auto-identifier.

Des accommodements seront fournis sur demande à toutes les personnes prenant part aux différents volets du processus de recrutement. Pour en faire la demande de manière confidentielle, écrivez-nous à rh@conservationdelanature.ca pour prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions concernant l’accessibilité en matière d’emploi CNC, écrivez-nous à rh@conservationdelanature.ca.