Responsable de la médiation culturelle
About the role
Notre responsable de la médiation culturelle réduira ses heures sous peu afin de se consacrer à un nouveau projet. Nous sommes donc à la recherche d'une personne qui reprendra son poste et qui poursuivra la collaboration avec elle afin de maintenir et développer les activités de médiation culturelle au Musée. À propos du Musée du Bas-Saint-Laurent (MBSL) Situé à Rivière-du-Loup dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent, le MBSL a un double mandat en art et en histoire. Outre son exposition permanente qui présente l’histoire de la région à travers sa collection d’archives photographiques, le Musée propose des expositions temporaires en art contemporain ainsi que des activités éducatives et culturelles. Le MBSL a développé ces dernières années des projets de médiation culturelle avec différentes clientèles. Comptant sept employé.e.s réguliers en plus de contractuelles et d’employé.e.s à temps partiel, le MBSL adhère à une approche de gestion collaborative axée sur la communication, la transparence et la flexibilité. MANDAT Le.la responsable de la médiation culturelle contribue activement à faire du MBSL un lieu accessible, vivant et attractif. Il.elle a pour mandat d’imaginer et d’assurer la mise en œuvre d’une programmation d’activités pédagogiques et culturelles en lien avec les expositions et les collections du MBSL, et ce, à destination de publics variés. Dans ce contexte, il.elle sera appelé.e à créer et maintenir des partenariats et collaborations avec, notamment, des artistes, de organismes, des écoles, en vue de proposer des actions visant à susciter la participation des publics. Dans le cadre de son mandat, le.la responsable de la médiation culturelle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe en place, notamment la conservatrice et la responsable des communications et des partenariats. Le.la candidat.e idéal.e est une personne créative et qui fait preuve d’initiative. Le MBSL lui propose un milieu de travail agréable où il.elle aura toute la latitude pour développer des projets et tester de nouvelles approches. Il.elle occupera un rôle essentiel dans l’institution et participera activement à son rayonnement. PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ÉDUCATION ET MÉDIATION CULTURELLE · Établir les principes directeurs du programme d’éducation et de médiation culturelle du MBSL; · Élaborer et mettre en œuvre une programmation annuelle d’activités de médiation culturelle en lien avec les expositions et les collections du MBSL, à l’attention de publics variés; · Trouver les collaborateur.trice.s, intervenant.e.s ou artistes nécessaires à la réalisation des activités de médiation culturelle; · Concevoir des activités pour les publics scolaires adaptées au Programme de formation de l’école québécoise; · Effectuer les recherches nécessaires en lien avec les expositions en cours et à venir; · Animer des ateliers, des rencontres ou des visites commentées; · Élaborer les demandes de subventions en lien avec l’éducation et la médiation culturelle; · Assurer le suivi budgétaire des activités; · Former et encadrer l’équipe saisonnière de médiateur.trice.s culturel.le.s DÉVELOPPEMENT ET FIDÉLISATION DES PUBLICS · Identifier les publics actuels et à développer ainsi que leurs besoins; · Collaborer à l’élaboration de stratégies afin de développer et de fidéliser les publics ciblés; · Compiler les commentaires et données relatives aux visites ainsi qu’aux activités éducatives et culturelles; · Développer et maintenir des partenariats sur le territoire régional avec les acteurs institutionnels, culturels, sociaux, associatifs et touristiques; PROFIL RECHERCHÉ · Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié (muséologie, arts, éducation, action culturelle, histoire, loisirs, etc.); · Expérience pertinente (au moins une année d’expérience); · Bonne connaissance du milieu artistique et culturel; · Habileté de communication auprès du public; · Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite; · Bonne maitrise de la langue anglaise, parlée; · Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office; · Sens de la créativité; · Esprit d’initiative et autonomie; · Grand sens de l’organisation, des responsabilités et des priorités ; · Aptitude pour le travail d’équipe, entregent, diplomatie; Type d’emploi : temps plein, 28h/semaine; possibilité de travailler le soir et les fins de semaine. Lieu de travail : Musée du Bas-Saint-Laurent Rémunération : entre 26,66$ à 32,31$de l’heure Date prévue d’entrée en fonction : fin août 2026 Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 27 juillet 2026 à l’adresse courriel ci-dessous. Seules les candidatures retenues seront contactées. Musée du Bas-Saint-Laurent, a/s Mélanie Girard Courriel : info@mbsl.qc.ca
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About Musée du Bas Saint-Laurent
Inauguré en 1975 sous l’appellation de Musée d’archéologie de l’Est du Québec, le Musée du Bas-Saint-Laurent prend le nom de Centre d'animation et de diffusion culturelles du Bas-St-Laurent en 1978. À partir de ce moment, le Musée se dote d’une mission orientée principalement sur l’éducation et la diffusion et développera un créneau important en matière de photographie ethnologique. De plus, pendant les années 1980, il deviendra un acteur important en art contemporain au Québec. L'appellation usuelle de Musée du Bas-Saint-Laurent sera finalement enregistrée en 2006.
Au fil des années, l’engagement du Musée en art moderne et en ethnologie lui a permis de développer une expertise dans ces deux sphères d’activités. Riche de ses acquis, le Musée du Bas-Saint-Laurent, en tant qu’institution muséologique d’envergure, maintient toujours cette double mission afin de servir le plus adéquatement possible la population régionale et les clientèles de passage.
Le Musée du Bas-Saint-Laurent (MBSL) a pour mission l’acquisition, la conservation, la recherche, la diffusion et la médiation de l’art contemporain et actuel québécois, des archives photographiques de l'Est-du-Québec et des artistes professionnel.le.s du Bas-Saint-Laurent. L’institution bas-laurentienne contribue au rayonnement de la culture et des artistes en créant des expositions, des activités de médiation culturelles ainsi que par le biais de programmes éducatifs ou communautaires. Véritable Musée de proximité, le MBSL s’ancre dans sa communauté et contribue à dynamiser le milieu culturel de la région.
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Notre responsable de la médiation culturelle réduira ses heures sous peu afin de se consacrer à un nouveau projet. Nous sommes donc à la recherche d'une personne qui reprendra son poste et qui poursuivra la collaboration avec elle afin de maintenir et développer les activités de médiation culturelle au Musée. À propos du Musée du Bas-Saint-Laurent (MBSL) Situé à Rivière-du-Loup dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent, le MBSL a un double mandat en art et en histoire. Outre son exposition permanente qui présente l’histoire de la région à travers sa collection d’archives photographiques, le Musée propose des expositions temporaires en art contemporain ainsi que des activités éducatives et culturelles. Le MBSL a développé ces dernières années des projets de médiation culturelle avec différentes clientèles. Comptant sept employé.e.s réguliers en plus de contractuelles et d’employé.e.s à temps partiel, le MBSL adhère à une approche de gestion collaborative axée sur la communication, la transparence et la flexibilité. MANDAT Le.la responsable de la médiation culturelle contribue activement à faire du MBSL un lieu accessible, vivant et attractif. Il.elle a pour mandat d’imaginer et d’assurer la mise en œuvre d’une programmation d’activités pédagogiques et culturelles en lien avec les expositions et les collections du MBSL, et ce, à destination de publics variés. Dans ce contexte, il.elle sera appelé.e à créer et maintenir des partenariats et collaborations avec, notamment, des artistes, de organismes, des écoles, en vue de proposer des actions visant à susciter la participation des publics. Dans le cadre de son mandat, le.la responsable de la médiation culturelle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe en place, notamment la conservatrice et la responsable des communications et des partenariats. Le.la candidat.e idéal.e est une personne créative et qui fait preuve d’initiative. Le MBSL lui propose un milieu de travail agréable où il.elle aura toute la latitude pour développer des projets et tester de nouvelles approches. Il.elle occupera un rôle essentiel dans l’institution et participera activement à son rayonnement. PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ÉDUCATION ET MÉDIATION CULTURELLE · Établir les principes directeurs du programme d’éducation et de médiation culturelle du MBSL; · Élaborer et mettre en œuvre une programmation annuelle d’activités de médiation culturelle en lien avec les expositions et les collections du MBSL, à l’attention de publics variés; · Trouver les collaborateur.trice.s, intervenant.e.s ou artistes nécessaires à la réalisation des activités de médiation culturelle; · Concevoir des activités pour les publics scolaires adaptées au Programme de formation de l’école québécoise; · Effectuer les recherches nécessaires en lien avec les expositions en cours et à venir; · Animer des ateliers, des rencontres ou des visites commentées; · Élaborer les demandes de subventions en lien avec l’éducation et la médiation culturelle; · Assurer le suivi budgétaire des activités; · Former et encadrer l’équipe saisonnière de médiateur.trice.s culturel.le.s DÉVELOPPEMENT ET FIDÉLISATION DES PUBLICS · Identifier les publics actuels et à développer ainsi que leurs besoins; · Collaborer à l’élaboration de stratégies afin de développer et de fidéliser les publics ciblés; · Compiler les commentaires et données relatives aux visites ainsi qu’aux activités éducatives et culturelles; · Développer et maintenir des partenariats sur le territoire régional avec les acteurs institutionnels, culturels, sociaux, associatifs et touristiques; PROFIL RECHERCHÉ · Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié (muséologie, arts, éducation, action culturelle, histoire, loisirs, etc.); · Expérience pertinente (au moins une année d’expérience); · Bonne connaissance du milieu artistique et culturel; · Habileté de communication auprès du public; · Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite; · Bonne maitrise de la langue anglaise, parlée; · Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office; · Sens de la créativité; · Esprit d’initiative et autonomie; · Grand sens de l’organisation, des responsabilités et des priorités ; · Aptitude pour le travail d’équipe, entregent, diplomatie; Type d’emploi : temps plein, 28h/semaine; possibilité de travailler le soir et les fins de semaine. Lieu de travail : Musée du Bas-Saint-Laurent Rémunération : entre 26,66$ à 32,31$de l’heure Date prévue d’entrée en fonction : fin août 2026 Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 27 juillet 2026 à l’adresse courriel ci-dessous. Seules les candidatures retenues seront contactées. Musée du Bas-Saint-Laurent, a/s Mélanie Girard Courriel : info@mbsl.qc.ca
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About Musée du Bas Saint-Laurent
Inauguré en 1975 sous l’appellation de Musée d’archéologie de l’Est du Québec, le Musée du Bas-Saint-Laurent prend le nom de Centre d'animation et de diffusion culturelles du Bas-St-Laurent en 1978. À partir de ce moment, le Musée se dote d’une mission orientée principalement sur l’éducation et la diffusion et développera un créneau important en matière de photographie ethnologique. De plus, pendant les années 1980, il deviendra un acteur important en art contemporain au Québec. L'appellation usuelle de Musée du Bas-Saint-Laurent sera finalement enregistrée en 2006.
Au fil des années, l’engagement du Musée en art moderne et en ethnologie lui a permis de développer une expertise dans ces deux sphères d’activités. Riche de ses acquis, le Musée du Bas-Saint-Laurent, en tant qu’institution muséologique d’envergure, maintient toujours cette double mission afin de servir le plus adéquatement possible la population régionale et les clientèles de passage.
Le Musée du Bas-Saint-Laurent (MBSL) a pour mission l’acquisition, la conservation, la recherche, la diffusion et la médiation de l’art contemporain et actuel québécois, des archives photographiques de l'Est-du-Québec et des artistes professionnel.le.s du Bas-Saint-Laurent. L’institution bas-laurentienne contribue au rayonnement de la culture et des artistes en créant des expositions, des activités de médiation culturelles ainsi que par le biais de programmes éducatifs ou communautaires. Véritable Musée de proximité, le MBSL s’ancre dans sa communauté et contribue à dynamiser le milieu culturel de la région.