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Le Département de chirurgie de l’Université McGill, Division d’urologie, au sein de la Faculté de médecine et des sciences de la santé, et le Centre universitaire de santé McGill (CUSM), sollicitent des candidatures pour un poste contractuel à temps plein de professeur(e) agrégé(e) ou titulaire (clinique) à titre de directrice/directeur de la Division d’urologie de l’Université McGill et de directrice/directeur de la Division d’urologie du Centre universitaire de santé McGill (CUSM). Le rang professoral sera déterminé en fonction des qualifications et de l’expérience de la personne retenue. Ce poste de personnel académique contractuel ne donne pas droit à la permanence.

Le Département de chirurgie est fier d’offrir un milieu de travail respectueux, multidisciplinaire et inclusif dans ses multiples domaines d’activités, qui comprend la formation d’un corps étudiant diversifié. La Division d’urologie de l’Université McGill est composée de 19 cliniciennes et cliniciens à temps plein et de 6 scientifiques qui offrent des soins cliniques au CUSM, à l’Hôpital général juif et au Centre hospitalier de St. Mary. La Division entretient également une collaboration pédagogique étroite avec l’Hôpital de Montréal pour enfants – un groupe de grands hôpitaux d’enseignement affiliés à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill, université canadienne de renommée internationale située dans la ville dynamique et multiculturelle de Montréal, au Québec.

L’Université McGill fondée en 1821 figure année après année parmi les 20 meilleures universités publiques dans le monde et parmi les trois meilleures au Canada. Elle est située à Montréal (https://www.montrealinternational.com/fr/), une ville multiethnique du Québec à la vie culturelle vibrante. La ville a été sélectionnée à de nombreuses reprises comme meilleure ville pour les étudiantes et les étudiants en Amérique du Nord. En plus d’être une ville sûre, Montréal affiche un coût du logement parmi les plus bas pour des villes de taille comparable et offre une excellente qualité de vie en général.

Fonctions du poste
La personne retenue sera une ou un leader transformateur qui, à titre de directrice ou directeur du Département d’urologie de l’Université McGill et de directrice ou directeur de la Division d’urologie du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), aura fait ses preuves en matière de réalisations universitaires et de leadership et présentera des compétences pour collaborer avec les dirigeantes et dirigeants de l’ensemble des secteurs hospitaliers sous la direction de la chirurgienne en chef du CUSM. La personne retenue devra superviser la formation clinique au premier cycle et aux cycles supérieurs, le recrutement et le développement professionnel des membres du corps professoral et la recherche en urologie à l’échelle du réseau de la santé de l’Université McGill, et assurer la prestation de services cliniques de grande qualité au CUSM.

Compte tenu de l’évolution des besoins cliniques de nos patientes et patients et de la transformation rapide du système de santé québécois, la personne retenue devra assurer des services cliniques de grande qualité au CUSM et dans ses sites affiliés, notamment en optimisant les processus de soins, les résultats, l’accessibilité, le travail d’équipe, le recrutement et le mentorat.

La personne retenue devra :

• Être un médecin universitaire accompli possédant une expérience pertinente en leadership;
• Élaborer une vision pour les divisions de l’Université McGill et du CUSM, y compris un plan de recrutement;
• Posséder la motivation, les compétences en leadership et l’expérience en gestion du changement pour concrétiser cette vision;
• Créer des milieux de travail et de formation qui renforcent la cohésion, la mobilisation et la collaboration entre tous les membres de la division dans l’ensemble des sites;
• Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration de la qualité axées sur les données;
• Favoriser le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaires;
• Faire preuve d’excellentes compétences en communication avec l’ensemble des parties prenantes;
• S’engager à soutenir l’excellence de l’éducation clinique et scientifique au premier cycle et aux cycles supérieurs;
• Promouvoir des environnements de travail et de formation qui favorisent la fidélisation et le recrutement du personnel et des stagiaires;
• S’engager à atteindre l’excellence en recherche;
• Continuer d’offrir et de promouvoir des possibilités d’intégration solide des cliniciens et des scientifiques, en assurant l’harmonisation entre l’excellence clinique et l’innovation dans la recherche;
• Assurer un leadership dans le recrutement, le perfectionnement et le mentorat d’un corps professoral diversifié;
• Promouvoir la stature nationale et internationale des divisions d’urologie de l’Université McGill et du CUSM afin de favoriser les objectifs cliniques, administratifs et universitaires;
• Assurer la prestation de soins cliniques de grande qualité aux populations locales, régionales et suprarégionales.

La personne retenue devra également contribuer activement aux aspects pertinents de la mission de l’Université McGill (recherche, enseignement, supervision des étudiantes et des étudiants et des résidentes et des résidents et participation aux comités universitaires et administratifs).

Les membres du corps professoral de l’Université McGill sont tenus de participer aux activités de service de leurs unités, de l’Université et de la communauté universitaire dans son ensemble. Nous attendons également de la part de la personne retenue pour le poste qu’elle manifeste un engagement en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.

Qualifications et études exigées
La candidate ou le candidat doit :

• Être titulaire d’un diplôme en médecine et d’un permis d’exercer dans la province du Québec, ou être admissible à ce permis;
• Être agréé(e) par le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (ou un organisme équivalent);
• Avoir son agrément du Collège des médecins du Québec;
• Occuper actuellement un poste de professeur(e) agrégé(e) ou titulaire dans une université et avoir fait preuve de leadership administratif et d’excellence en enseignement;
• Posséder une expertise clinique adaptée aux milieux hospitaliers tertiaires;
• La connaissance du système de santé québécois est un atout;
• Posséder des antécédents établis en recherche et un engagement manifeste à soutenir l’enseignement universitaire supérieur, ou le leadership en éducation sera considéré comme un
• Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) – de préférence, ou s’engager à acquérir les compétences linguistiques nécessaires pour exercer la médecine au Québec. La candidate ou le candidat doit pouvoir interagir en français et en anglais avec les patientes et les patients, les familles et les travailleuses et les travailleurs de la santé.

INFORMATION SUR LE POSTE
Type d’emploi : Personnel académique contractuel (« contractuel académique »)
Type de poste : Professeur agrégé/titulaire
Statut professionel : Temps plein
Salaire : La rémunération sera établie selon le barème des honoraires des soins de santé du Québec.
Periode de publication : Veuillez soumettre votre candidature dans les 60 jours suivant la parution de la présente offre.

SOUMISSION DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en ligne à l’adresse suivante: https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/fr-CA/McGill\_Careers/job/MUHC-GLEN/Associate-or-Full-Professor-Clinical-Director-of-the-McGill-University-Division-of-Urology-and-Director-of-the-Division-of-Urology-McGill-University-Health-Centre-Department-of-Surgery-C1-260202-\_JR0000073785-1

Les pièces justificatives suivantes sont requises:

• lettre de présentation et curriculum vitae (en un seul document en format PDF);
• Une déclaration des contributions cliniques, scientifiques et pédagogiques (si d’autres documents sont joints, les combiner dans un seul fichier pdf);
• nom et coordonnées de trois personnes disposées à fournir des références

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements*.* Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.