Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

COMMIS COMMERCIALISATION Poste à temps partiel, temporaire : 15-20 heures par semaine, durée déterminée de quelques semaines La Direction commercialisation est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe dans le cadre d’un contrat temporaire, à temps partiel (15-20 heures / semaine). Relevant de l’Analyste principal – Stratégie de prix, le rôle du Commis commercialisation sera de contribuer activement à l’analyse de marché et à la gestion des données comparatives, afin de soutenir les décisions stratégiques en matière de prix et de commercialisation.

Plus précisément le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

• Analyser la qualité des correspondances existantes entre les produits BMR et ceux de la compétition ;
• Rechercher et identifier de nouveaux produits comparables au marché, en utilisant des logiciels dédiés de comparaison ;
• Organiser, classer et manipuler les données collectées dans des tableurs en vue de les enregistrer dans des bases de données ;
• Collaborer avec l’équipe de prix et de commercialisation pour atteindre des cibles de performance adaptées aux objectifs commerciaux ;
• Participer à des réunions pertinentes pour présenter les résultats et développer ses connaissances sur la gestion dans le commerce de détail.

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Bonne connaissance de la suite Office 365 ;
• Bonnes aptitudes en recherche WEB et avec les outils d’intelligence artificielle ;
• Connaissance en gestion de données et en analyse (un atout) ;
• Expérience dans le commerce de détail, l’analyse de marché ou dans un rôle administratif (un atout).

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes:

• Organisation et suivi
• Souci du détail et rigueur
• Respect des règles et des procédures
• Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter à de nouveaux outils
• Communication interpersonnelle

Quelques Bonnes Raisons De Travailler Avec Nous

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
• Une politique sur le télétravail et l’aménagement du temps de travail ;
• Des rabais dans les magasins BMR ;
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
• Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.