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Conseiller(ère) juridique

Olymel4 days ago
Hybrid
Boucherville, Quebec
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

Flexible work: remote and office options
Family-friendly work environment
Modern collaborative offices

About the role

Enrichis notre champ de coopération .

Voici l’occasion de rejoindre le contentieux de Sollio Groupe Coopératif, plus précisément sa division Olymel s.e.c ., un leader dans l’industrie agroalimentaire reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Laisse ton empreinte dans le grand réseau de Sollio Groupe Coopératif.

Ta Contribution Aux Succès Collectifs

  • Agir à titre de conseiller(ère) juridique pour Olymel, division alimentation de Sollio Groupe Coopératif;
  • Être impliqué(e) dans des dossiers touchant une gamme étendue de domaines, dont le droit commercial, le droit des sociétés, le droit agricole, le droit du transport et la gestion des litiges;
  • Jouer un rôle de conseiller(ère) auprès d’Olymel, de ses filiales et coentreprises dans un contexte d’affaire où les décisions doivent être prises rapidement;
  • Effectuer la rédaction, la négociation et la gestion de nombreux contrats et transactions immobilières;
  • Rédiger et communiquer des opinions juridiques;
  • Représenter l’entreprise devant différents tribunaux et instances.

Ta Force Au Service D’un But Commun

  • Membre en règle du Barreau du Québec ;
  • Minimum de 7 ans d'expérience en droit commercial et en rédaction de contrats;
  • Expérience devant les tribunaux de droit communs et administratifs;
  • Bonne compréhension des besoins d’affaires et capacité à composer efficacement avec une grande variété de dossiers ;
  • Excellentes connaissances du droit contractuel, commercial et corporatif;
  • Confortable dans un environnement où le rythme est rapide et exigeant ;
  • En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et internationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis ;
  • Grandes habiletés de communication;
  • Rigueur et intégrité dans la gestion des dossiers;
  • Capacité à gérer des conflits et à résoudre des situations complexes.

Les Avantages Du Terrain

  • Une vraie ambiance de travail familiale
  • Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
  • Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux
  • Possibilité d'acheter des parts privilégiées RIC émises par Sollio Groupe Coopératif;
  • Possibilité de se prémunir d’une semaine de vacances supplémentaires;
  • Évolution de carrière au sein de notre réseau diversifié;
  • Implication dans la communauté à travers différents événements et actions sportives;
  • Avantages sociaux compétitifs et rabais avantageux contribuant à ton bien-être.

Notre engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion: Chez Sollio Groupe Coopératif, favoriser un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif est aligné avec nos valeurs coopératives et nous permet de mieux répondre aux besoins de nos membres, de notre clientèle, de notre personnel et des communautés dans lesquelles nous œuvrons.

Nous croyons que chaque individu mérite de trouver sa place au sein de notre grand réseau, d’y être reconnu et de s’y développer.

Des accommodements sont disponibles, sur demande, à chaque étape du processus de sélection.

Contactez votre recruteur ou écrivez à notre équipe équité, diversité et inclusion à edi.sollio@sollio.coop pour un traitement confidentiel.

About Olymel

Food and Beverage Manufacturing
1001-5000

Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.

Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.

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Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.

Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.

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