Concours: 185472

Titre à l'interne*: Ingénieur(e) Télécommunications - Téléphonie IP (Temporaire, durée approximative 23 mois)

Statut: Temporaire

Durée: 23 mois

Adresse: 1001, Robert-Bourassa

Ville: Montréal

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 11/01/2026

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire $70 239,26 à $144 372,80 (échelles de salaire 2026)

Vos principales activités au quotidien Poste D’ingénieur En Télécommunication Plus Spécifiquement En Téléphonie. Relevant De L’unité De Conception Des Télécommunications à La Direction Ingénierie Et Produits Des Télécommunications, Les Principales Fonctions De L’ingénieur En Télécommunications Dans Ce Domaine Sont Sans S’y Limiter

• Pour les projets de téléphonie pour les postes et centrales :

• Réaliser les études, les avant-projets et les projets et répondre aux besoins des clients pour la conception et l’ingénierie des infrastructures de télécommunications.

• Réaliser la conception et l’ingénierie, en contrôler l’exécution, en assurer la qualité et l’approbation ainsi que contrôler et accepter les modifications techniques lors de la fabrication et de l’installation.

• Produire les documents d’ingénierie associée tels les plans, devis techniques, listes de matériel.

• Intégrer les orientations, les pratiques et les objectifs de l’entreprise pour la conception et l’ingénierie des solutions appropriées.

• Réaliser l’ingénierie selon les stratégies de réalisation du projet et recommander les services professionnels avec l’équipe de projets.

• Participer à la normalisation de nouveaux matériels et équipements.

• Développer et assurer l’évolution des normes, des méthodes et des pratiques pour la conception et l’ingénierie, conformément aux orientations d’Hydro-Québec, et en contrôler l’application.

Votre profil Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine pertinent et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience des réseaux téléphonique IP et/ou traditionnel sur les équipements de téléphonie Cisco et Nortel/Avaya.
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en expertise de conception, plus particulièrement pour les réseaux téléphoniques IP et/ou traditionnels.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurés.

• Posséder des certifications des manufacturiers Cisco et/ou Avaya, un atout.

• Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante:

• Centré sur le client

• Agile et orienté vers les résultats

• Travaille en équipe

• Autonomie

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

• Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges occasionnels avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• La personne retenue peut être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par différents moyens de transport, aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.