Aperçu Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire De L’emploi L’équipe du Marketing est à la recherche d’un Rédacteur numérique de la marque (anglophone), Garage et Dynamite qui sera responsable de la rédaction de textes en anglais pour les canaux numériques des deux marques. Le titulaire du poste devra créer des textes qui sont continuellement optimisés pour atteindre les objectifs d’affaires et qui reflètent le ton de voix existant de chaque marque.

Vous serez impliqué dans notre transformation continue pour passer de détaillant traditionnel ayant surtout des magasins physiques à un leader omnicanal bousculant les technologies du domaine de la mode.

Responsabilités Principales

• Rédiger tous les textes liés aux programmes de fidélisation et de personnalisation des marques, incluant les courriels, les SMS, le site Web et l’application;
• Rédiger des dossiers techniques pour tous les textes, incluant les liens vers les sites, les petits caractères et les directives de segmentation;
• Aider les rédacteurs de la marque à rédiger des textes pour les courriels, le Web et les SMS;
• Appliquer systématiquement les normes de rédaction reflétant la voix des marques et les meilleures pratiques de référencement;
• Coordonner avec le département de Traduction interne pour assurer la traduction en français;
• Assurer l’alignement avec les calendriers éditoriaux en veillant à ce que les mises à jour soient appliquées aux textes des canaux concernés en temps opportun;
• Participer aux réunions d’approbation des éditoriaux et du contenu dirigées par l’équipe du Marketing;
• Développer des relations et des partenariats efficaces avec les équipes de Marketing, de Produits, du Créatif, du Commerce électronique et de la Gestion de la relation client, en obtenant du feedback et des approbations sur le contenu numérique en temps voulu pour respecter les délais de publication;
• Exploiter les données relatives aux courriels, aux SMS et au Web pour optimiser les taux d’ouverture, de clics et de conversion, ainsi que la réalisation d’autres objectifs commerciaux;
• Effectuer des recherches continues sur la concurrence, la culture pop et les tendances linguistiques.

Compétences

• Baccalauréat en Journalisme, en Communications, en Marketing ou dans une discipline connexe;
• 2 ans ou plus d’expérience professionnelle connexe;
• Expérience dans la vente au détail et/ou dans la mode, un atout;
• Excellente communication écrite et verbale en anglais; compréhension intermédiaire de la communication écrite et verbale en français, un atout;
• Bonne compréhension de l’optimisation et des meilleures pratiques en matière de contenu;
• Excellente connaissance de Microsoft Office et des programmes de la suite Google;
• Excellentes aptitudes organisationnelles et grand souci du détail.

Chez GDI, Vous Ferez Partie D’une Entreprise En Pleine Expansion Qui Comprend L’importance D’investir Dans Ses Employés Et Qui Vous Offre

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre Promesse Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu