Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Milieu de travail: Entrepôt. Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros. Tâches: Charger, décharger et déplacer des produits et des matériaux, à la main ou à l'aide d'accessoires de manutention. Peser la marchandise. Emballer et déballer la marchandise. Organiser les inventaires à l'aide de systèmes informatisés de contrôle des stocks. Fixer les pièces en utilisant de l'équipement de fixation et d'assemblage. MS Office. Installer, lever et déplacer les matériaux dans les entrepôts ou sur le chantier. Fonctions et activités des superviseurs: Aucune responsabilité de supervision. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Formation sur l'utilisation des chariots élévateurs contrebalancés. Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches. Genre de matériaux: Acier, fer et métaux lourds. Genre de produit: Fournitures industrielles. Outils électriques. Expérience en conduite et en fonctionnement de matériel: Diables et chariots à bras. Chariot élévateur industriel. Chariot élévateur à fourche pour palettes. Domaine de spécialisation: Expédition et réception. Assemblage en usine. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Transport public disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Coordination oeil-main. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Assis, debout et marcher. Debout pour une longue période. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Capacité d'adaptation. Raisonnement analytique. Esprit de collaboration. Efficacité. Dynamique. Axé sur les objectifs. Assidu. Intégrité. Attitude positive. Proactif. Capacité d'apprendre rapidement. Gestion du temps. Sens des responsabilités. Excellente communication orale. Fiable. Esprit d'équipe. Relations interpersonnelles efficaces. Sens de l'organisation. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Avantages financiers: Assurance de groupe. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Loisirs et activités sur place. Autres avantages. Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge .