VOS RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision de la gestionnaire au budget par intérim, la conseillère ou le conseiller au budget fait partie intégrante d’une équipe de professionnels en finances responsable de tous les aspects ayant trait au budget pour diverses écoles et services : la dotation, les prévisions salariales et les dépenses opérationnelles. Elle ou il sera appelé à appuyer la ou le chef aux finances pour la préparation des rapports ministériels et l’ensemble des analyses reliées aux subventions ministérielles, aux salaires, à la dotation, aux dépenses opérationnelles et à l’impact budgétaire. Les principales responsabilités sont :

• Participer à l’élaboration du cahier de dotation, du budget annuel du Conseil, aux rapports trimestriels du Conseil et aux états financiers en préparant et en analysant différentes enveloppes budgétaires;
• assurer le suivi financier de divers budgets entre autres les salaires et les avantages sociaux, les subventions ponctuelles, les budgets d’écoles, les budgets spéciaux de service et les budgets de l’éducation permanente;
• coordonner la cueillette des données des effectifs à partir de plusieurs rapports, vérifier et valider les informations pour confirmer de façon exacte les effectifs;
• rédiger et coordonner divers rapports comptables et budgétaires;
• agir à titre de personne ressource auprès des écoles, services pour le suivis des budgets ainsi qu’auprès des tierces personnes pour les demandes de subventions;
• assurer la coordination et le suivi des ajouts, des modifications et des annulations de postes;
• gérer les dépenses salariales et avantages sociaux de tous les groupes d’employées et employés du CECCE;
• assurer la gestion du contrôle budgétaire des postes au logiciel de dotation;
• assister avec la préparation des rapports financiers du CECCE, notamment les prévisions budgétaires, le budget révisé et les états financiers, en préparant et en analysant différentes enveloppes budgétaires;
• assurer la supervision et la coordination des tâches de deux (2) agentes ou agents au budget;
• approuver des écritures de journal reliées aux dépenses;
• planifier et mener à bien divers projets qui lui sont confiés.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Compétences : Auto-apprentissage, créativité/innovation, habiletés techniques et technologiques, approche client, collaboration, agilité, communication, bienveillance, adaptabilité/résilience, sens des responsabilités, auto-gestion, construction identitaire.
• Qualifications et exigences :
• • Diplôme d’études universitaires en comptabilité, en administration ou dans un domaine connexe ou une combinaison de scolarité et d’expérience pertinente jugée équivalente par le CECCE;
  • minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire aux fonctions;
  • bonne connaissance au niveau de la gestion budgétaire;
  • titre professionnel en comptabilité CPA ou CRHA serait un atout;
  • connaissance des logiciels SAP serait un atout;
  • connaissance des logiciels pertinents aux responsabilités (Suite Microsoft et applications Google);
  • maîtrise du français parlé et écrit et connaissance de l’anglais à l’oral;
  • discrétion et respect du caractère confidentiel de certains aspects au travail.
  • À savoir avant de soumettre votre candidature : Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises sur le site Web du CECCE et inclure une copie à jour de votre curriculum vitae en FRANÇAIS, d'une copie de votre diplôme, ainsi que tout autre renseignement pertinent. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée. Conformément à la mission du CECCE, la préférence sera donnée aux candidats maîtrisant parfaitement le français.

Veuillez noter que le CECCE ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.- INFORMATION SUR L'ÉCOLE OU LE SERVICE :

• Lieu de travail : 4000, rue Labelle, Ottawa (Ontario) K1J 1A1
  Ce poste est en télétravail hybride

• Suivez notre conseil :

• Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec. Avec plus de 28 000 élèves répartis dans 46 écoles élémentaires, 14 écoles secondaires, une Académie d'apprentissage virtuel, un réseau de classes nature, et une école pour adultes, le CECCE se distingue par l’excellence de son approche pédagogique transformée et la bienveillance de son environnement scolaire, en promouvant une communauté scolaire francophone plurielle, inclusive et vibrante.

• Si vous partagez nos valeurs d’inclusion et d’ouverture, joignez-vous à la grande famille du CECCE et évoluez dans un environnement professionnel épanouissant où chaque contribution forge l’avenir des élèves.

• Rejoignez un cadre souple et innovant tout en:

• • Travaillant pour le chef de file dans le milieu de l’éducation au Canada;
  • Évoluant dans un environnement innovant et 100 % francophone;
  • Bâtissant une carrière en profitant de multiples possibilités d'avancement;
  • Profitant d’un salaire et d’avantages sociaux concurrentiels;
  • Se rapprocher de son lieu de domicile, puisque le CECCE compte 61 établissements scolaires;
  • Bénéficiant d’un environnement de travail bienveillant où le bien-être de chaque membre du personnel est une priorité;
  • Participant à la promotion de la culture franco-ontarienne et de la catholicité.