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Lachine, Québec Canada

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Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une organisation figurant sur la liste mondiale des 500 plus grandes entreprises du magazine Fortune. Imaginez les possibilités novatrices, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes qui vous aideront à atteindre votre plein potentiel. Nous savons que, pour assurer l’avenir d’UPS, nous avons besoin de candidats possédant une combinaison unique d’aptitudes et de passion. Vous possédez les qualités nécessaires pour gérer vos activités et celles des membres d’une équipe? Nous avons des postes qui vous permettront de consolider vos acquis et de faire avancer votre carrière au prochain niveau.

Description du poste

Le ou la stagiaire en ressources humaines travaille avec différents membres de l’équipe sur des projets qui aident au bon fonctionnement du service. Cette personne utilise ses connaissances et ses compétences pour appuyer divers projets, présentations et tâches liées à l’amélioration des processus. Le rôle sera surtout concentré sur le recrutement.

Responsabilités :

• Mettre à jour les descriptions de poste.
• Faire des analyses de tâches pour bien comprendre les besoins des postes.
• Préparer et publier les offres d’emploi (sites web, journaux, écoles, etc.).
• Rechercher et contacter des candidats (bases de données, réseaux sociaux, etc.).
• Participer aux foires d’emploi et journées portes ouvertes.
• Lire et trier les CV reçus.
• Faire passer des entrevues pour évaluer les candidats.
• Tenir à jour les dossiers de candidatures.
• Aider lors d’activités spéciales ou de projets de recrutement.
• Classer des documents et répondre au téléphone.

Type d’emploi : Contrat à temps plein

Lieu de travail :
1221, 32e Avenue, Lachine, QC H8T 3H2, Canada

Horaire :
Du lundi au vendredi, de 9 h 30 à 18 h 00

Salaire horaire : 20,22 $/h

Qualifications :

• Diplôme récent en gestion des ressources humaines ou domaine similaire.
• Bonne connaissance de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Access.
• Langue de travail : français (90 %) et anglais (10 %).
• Bon niveau de français parlé et écrit.
• Sens de l’organisation et de la confidentialité.
• Attitude professionnelle et positive.
• Permis de conduire.
• Disponible pour se déplacer au besoin.

UPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l’intérêt que vous portez à UPS Canada.