Directeur/Directrice des actifs (Équipement mobile)
Top Benefits
About the role
Description d'emploi
À propos du poste Relevant du directeur General, le/la Directeur(trice) de la gestion des actifs – Entretien et maintenance est responsable de diriger et d’optimiser les programmes de gestion des actifs du site minier pour toute les flottes d’équipement mobile. Il/elle joue un rôle stratégique dans l’implantation et l’exécution d’un plan d’amélioration visant à rehausser les pratiques de planification, d’entretien préventif et d’exécution des travaux, dans le but d’accroître la fiabilité, la performance et la longévité des actifs.
Objectifs principaux : Atteindre ou dépasser les cibles de disponibilité et de coûts tout en promouvant la sécurité et la durabilité opérationnelle.
Responsabilités Principales
- Mettre en œuvre et piloter un plan d’amélioration des pratiques en gestion des actifs, avec un focus sur la planification stratégique, l'entretien préventif, l'efficacité opérationnelle, la fiabilité et la conformité.
- Diriger les équipes responsables de la planification et fiabilité ainsi que de l’entretien, ceci du coté mécanique et du côté électrique et instrumentation.
- Assurer l’alignement des pratiques de gestion des actifs avec les normes reconnues et les meilleures pratiques de maintenance industrielle.
- Établir des indicateurs de performance clés (KPI) et en assurer le suivi pour mesurer les gains en efficacité, la réduction des arrêts non planifiés et l’optimisation des coûts de maintenance.
- S’assurer que les ressources matérielles, financières et la main d’œuvre sont disponibles pour l’atteinte des objectifs annuels
- Promouvoir une culture d’amélioration continue, de sécurité et d’excellence opérationnelle.
- Coordonner les efforts interfonctionnels avec les départements d’opérations, d’ingénierie, des finances et des technologies pour soutenir les initiatives d’optimisation.
- Établir et gérer les budgets liés à la maintenance, aux immobilisations et aux projets d’amélioration.
- Aligner la stratégie de maintenance avec les objectifs de production.
- Maintenir les dépenses en capital de maintien dans les fourchettes cibles.
- Collaborer avec l’équipe de formation technique pour répondre aux besoins en formation.
- Établir le calendrier de maintenance avec l’équipe de direction.
- Assurer la conformité aux normes de sécurité, sociales et environnementales (S&ER).
- Promouvoir l’esprit d’équipe et le développement continu des compétences des collaborateurs directs.
- Être un modèle en matière de culture sécurité.
- Assurer des rapports rigoureux et le respect des protocoles de sécurité.
- Mettre en œuvre un plan de relève et le développement pour l’équipe d’entretien en place aligné avec les valeurs de Dhilmar.
Qualifications Formation :
- Diplôme universitaire en génie Mécanique ou équivalent
Expérience
- 10+ années d’expérience pertinente en entretien, maintenance, gestion des actifs ou ingénierie.
- Expérience démontrée en gestion du changement, implantation de processus améliorés et leadership transformationnel.
- Connaissance approfondie des meilleures pratiques en gestion de la maintenance, planification et fiabilité des actifs.
- Leadership mobilisateur, fortes compétences analytiques, orientation résultats
- Expérience confirmée en maintenance minière.
- Expérience en gestion de budgets CAPEX et OPEX dans un contexte multinational.
- Expérience comme directeur de la maintenance (atout majeur).
Compétences Techniques
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Maîtrise des communications écrites et orales, et des relations interpersonnelles.
- Maîtrise des outils informatiques : SAP, RPM, logiciels Global (AMT, Xeras), MS Word, MS Office, MS Project.
- Fortes compétences en gestion de projets, suivi de l’information et priorisation.
- Capacités avérées en supervision, présentation, animation, négociation et résolution de conflits.
- Bilinguisme (français/anglais) fortement souhaité.
Autres informations
Conditions De Travail
- Site minier Éléonore (Fly-in, Fly out de Montréal, Chibougamau, Matagami, Rouyn-Noranda, Val D'Or et Wemindji)
- Horaire : 8 jours de travail suivis de 6 jours de congé
Date limite
Published
18 août 2025
Date limite
Expires
8 septembre 2025
About Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines, aussi connu sous Explore les mines.com, est un organisme sans but lucratif, dont la mission est d’être un centre de réflexion, de concertation et d’action visant à équilibrer l’offre et la demande de main-d’œuvre compétente pour contribuer à la viabilité et au développement de l’industrie des mines. Il concentre ses actions dans la promotion des métiers et carrières du secteur, dans le développement des compétences de la main d’œuvre en emploi et dans l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines.
Directeur/Directrice des actifs (Équipement mobile)
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Description d'emploi
À propos du poste Relevant du directeur General, le/la Directeur(trice) de la gestion des actifs – Entretien et maintenance est responsable de diriger et d’optimiser les programmes de gestion des actifs du site minier pour toute les flottes d’équipement mobile. Il/elle joue un rôle stratégique dans l’implantation et l’exécution d’un plan d’amélioration visant à rehausser les pratiques de planification, d’entretien préventif et d’exécution des travaux, dans le but d’accroître la fiabilité, la performance et la longévité des actifs.
Objectifs principaux : Atteindre ou dépasser les cibles de disponibilité et de coûts tout en promouvant la sécurité et la durabilité opérationnelle.
Responsabilités Principales
- Mettre en œuvre et piloter un plan d’amélioration des pratiques en gestion des actifs, avec un focus sur la planification stratégique, l'entretien préventif, l'efficacité opérationnelle, la fiabilité et la conformité.
- Diriger les équipes responsables de la planification et fiabilité ainsi que de l’entretien, ceci du coté mécanique et du côté électrique et instrumentation.
- Assurer l’alignement des pratiques de gestion des actifs avec les normes reconnues et les meilleures pratiques de maintenance industrielle.
- Établir des indicateurs de performance clés (KPI) et en assurer le suivi pour mesurer les gains en efficacité, la réduction des arrêts non planifiés et l’optimisation des coûts de maintenance.
- S’assurer que les ressources matérielles, financières et la main d’œuvre sont disponibles pour l’atteinte des objectifs annuels
- Promouvoir une culture d’amélioration continue, de sécurité et d’excellence opérationnelle.
- Coordonner les efforts interfonctionnels avec les départements d’opérations, d’ingénierie, des finances et des technologies pour soutenir les initiatives d’optimisation.
- Établir et gérer les budgets liés à la maintenance, aux immobilisations et aux projets d’amélioration.
- Aligner la stratégie de maintenance avec les objectifs de production.
- Maintenir les dépenses en capital de maintien dans les fourchettes cibles.
- Collaborer avec l’équipe de formation technique pour répondre aux besoins en formation.
- Établir le calendrier de maintenance avec l’équipe de direction.
- Assurer la conformité aux normes de sécurité, sociales et environnementales (S&ER).
- Promouvoir l’esprit d’équipe et le développement continu des compétences des collaborateurs directs.
- Être un modèle en matière de culture sécurité.
- Assurer des rapports rigoureux et le respect des protocoles de sécurité.
- Mettre en œuvre un plan de relève et le développement pour l’équipe d’entretien en place aligné avec les valeurs de Dhilmar.
Qualifications Formation :
- Diplôme universitaire en génie Mécanique ou équivalent
Expérience
- 10+ années d’expérience pertinente en entretien, maintenance, gestion des actifs ou ingénierie.
- Expérience démontrée en gestion du changement, implantation de processus améliorés et leadership transformationnel.
- Connaissance approfondie des meilleures pratiques en gestion de la maintenance, planification et fiabilité des actifs.
- Leadership mobilisateur, fortes compétences analytiques, orientation résultats
- Expérience confirmée en maintenance minière.
- Expérience en gestion de budgets CAPEX et OPEX dans un contexte multinational.
- Expérience comme directeur de la maintenance (atout majeur).
Compétences Techniques
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Maîtrise des communications écrites et orales, et des relations interpersonnelles.
- Maîtrise des outils informatiques : SAP, RPM, logiciels Global (AMT, Xeras), MS Word, MS Office, MS Project.
- Fortes compétences en gestion de projets, suivi de l’information et priorisation.
- Capacités avérées en supervision, présentation, animation, négociation et résolution de conflits.
- Bilinguisme (français/anglais) fortement souhaité.
Autres informations
Conditions De Travail
- Site minier Éléonore (Fly-in, Fly out de Montréal, Chibougamau, Matagami, Rouyn-Noranda, Val D'Or et Wemindji)
- Horaire : 8 jours de travail suivis de 6 jours de congé
Date limite
Published
18 août 2025
Date limite
Expires
8 septembre 2025
About Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines, aussi connu sous Explore les mines.com, est un organisme sans but lucratif, dont la mission est d’être un centre de réflexion, de concertation et d’action visant à équilibrer l’offre et la demande de main-d’œuvre compétente pour contribuer à la viabilité et au développement de l’industrie des mines. Il concentre ses actions dans la promotion des métiers et carrières du secteur, dans le développement des compétences de la main d’œuvre en emploi et dans l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines.