Mitsubishi HC Capital Canada et sa société mère, Mitsubishi HC Capital America, forment la plus grande société de financement commercial non captive et non bancaire en Amérique du Nord en constante croissance et transformation pour contribuer à un avenir prospère et durable, créant une valeur sociale par l’optimisation du potentiel des actifs.

Joindre Mitsubishi HC Capital Canada, c’est faire partie intégrante d’une équipe expérimentée offrant des solutions de financement commerciales flexibles et adaptées aux besoins des entreprises canadiennes.

Nous nous démarquons grâce à une culture collaborative axée sur le mieux-être de nos employés.es, à la responsabilisation ainsi que le développement de carrière, à l’ouverture d’esprit, l'inclusivité ainsi que le leadership positif dans nos activités quotidiennes !

De plus, une équipe de ventes spécialisée en développement durable et un comité d’action communautaire nous permettent de faire une différence sociale et environnementale significative.

À propos L’Analyste de crédit sénior – Financement d’inventaire est un rôle d’analyse de crédit commercial (financement d’inventaire chez les concessionnaires) qui contribue à l’évaluation de transactions de toutes tailles. Il joue un rôle essentiel dans l’examen et le traitement des transactions dans les limites de son autorité de crédit acquise et présente les transactions dont l’exposition totale dépasse cette autorité à la direction. Le candidat doit posséder une vaste expérience en prêts commerciaux dans diverses catégories d’actifs et démontrer sa capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance.

Responsabilités

• Évaluer et préparer des dossiers de crédits détaillées et approfondies présentant la demande de crédit avec les risques et mesures d’atténuation appropriés, puis décider des transactions dans les limites de son autorité.
• Présenter à la direction les transactions qui dépassent son autorité de crédit.
• Examiner et analyser les états financiers/déclarations fiscales pour fournir une analyse approfondie des performances et tendances.
• Communiquer de manière claire et efficace avec les équipes de vente, les concessionnaires et les clients internes.
• Obtenir et analyser des informations de compagnies publiques et privées (rapports Dun & Bradstreet, Paynet, etc.).
• Connaissance du processus de perfectionnement des suretés et capacité à négocier des accords inter-créanciers.
• -Effectuer des recherches sur les industries, marchés et équipements si nécessaire.
• Travailler de manière autonome pour compléter les nouvelles demandes de crédit, augmentations ou révisions annuelles.
• Effectuer toute autre tâche connexe assignée par la direction.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en analyse de crédit commercial au sein d’une banque ou autre institution financière.
• Expérience dans la souscription de financement pour concessionnaire dans diverses industries incluant : construction, agriculture, véhicules récréatifs, etc.
• Capacité d’adaptation aux changements dans l’environnement de travail.
• Collecte et analyse de données.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en Français et en anglais afin de servir nos clients au Canada et États-Unis.
• Diplôme universitaire de requis, spécialisation en finance, comptabilité ou gestion préférée.

Ce Qu’on Vous Offre

• Poste permanent à temps plein
• Environnement de travail flexible vous permettant conciliation travail et famille
• Possibilité de travailler aux bureaux de :
• Laval, QC
• Montréal, QC
• Trois-Rivières, QC
• Burlington, ON
• Calgary, AB
• Vacances et congé mobiles dès votre entrée en poste
• Compte de dépenses personnelles
• Plan de rémunération concurrentiel incluant un programme de bonification;
• Régime de retraite collectif incluant une cotisation de l'employeur
• Programme complet d’assurances collectives payé en partie par l’entreprise.
• Plusieurs opportunités de croissance professionnelle et l’accès à une plateforme de formation en ligne;
• Programme mieux-être axé sur la santé mentale, physique, financière et sociale;
• Programme d’aide aux employés.es et à la famille accessible en tout temps

Ce poste n’est pas exactement ce que vous recherchez, mais vous voulez vous joindre à notre équipe ? Rendez-vous ici : https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b3ef4f03-f8ff-4ded-80c8-6dd5c5a224f7&ccId=9200144510729\_2&lang=fr\_CA&selectedMenuKey=CurrentOpenings

Nous remercions tous les candidats.es pour l’intérêt porté à l’offre d’emploi, mais seulement les candidats.es retenus seront contactés.

Mitsubishi HC Capital Canada valorise la diversité et s'engage envers l'accessibilité. Si vous avez besoin d'aménagements en raison d'un handicap, veuillez en informer la personne des ressources humaines responsable du recrutement.