Conseiller
About the role
Les Guides du Canada (GDC), une organisation nationale basée sur l’adhésion, permettent à chaque fille du Guidisme de se découvrir et d’être tout ce qu’elle veut être. Notre mission est d’agir comme catalyseur pour l’autonomisation des filles par les filles. Ensemble, nous bâtissons notre vision d’un monde meilleur, par les filles.
Les Guides de filles du Canada recherchent activement une conseillère.
(Contrat de 5 semaines avec une date de début au 1ᵉʳ juin 2026)
Bureau provincial ou propriété Bureau provincial du Québec
À propos de cette occasion
Relevant au directeur du camp, vous serez responsable de travailler en équipe pour aider aux tâches quotidiennes liées au fonctionnement du site, du lundi au vendredi.
Détails du poste
Responsabilités :
- Heures : Les conseillers travaillent en équipe pour aider aux tâches quotidiennes liées à la gestion d’un site. Ils aident les campeurs et les bénévoles du site à faire en sorte que leurs journées soient mémorables et réussies du lundi au vendredi. Les plages horaires font partie d’une journée complète du calendrier du camp. Par conséquent, ils auront des pauses et des plages de dîner à différents moments, selon l’horaire de la journée. Il est judicieux de discuter des contraintes de temps avec le guide bénévole sur votre site. Peut-être auront-ils besoin de vous plus tard dans la matinée, avec quelques heures après le souper pour la routine du coucher, ou peut-être préféreront-ils que vous soyez sur place pendant la journée. Il s’agit d’un horaire qui peut être convenu avec le ou les accompagnateurs sur place, vous-même et le directeur du camp.
- Repas : Pour le déjeuner et le dîner, ils mangent souvent sur le site prévu pour la semaine. Les soupers sont généralement un mélange de tours de table à chaque site. C’est un moment très agréable pour le personnel d’interagir avec les campeurs.
- Jours de pluie : Ce type de temps peut être amusant ou difficile. Veuillez aider tout le monde à se préparer pour sa journée.
- Il arrive souvent que le personnel du conseiller fasse partie du feu de camp central hebdomadaire, en combinaison avec le bord de l’eau et les conseillers. Il s’agit d’un moment hebdomadaire où tous les campeurs se rassemblent autour du feu de camp central pour le soir.
Généralités
- Adhère à toutes les politiques, procédures et pratiques pertinentes.
- Fournir un soutien général et continu aux membres et aux bénévoles, répondre aux demandes de renseignements ou les diriger, et consulter les groupes et les personnes appropriés pour soutenir la mission et la vision des GGC.
- Appliquer les politiques organisationnelles en matière de diversité, d’inclusion et d’équité au contenu, aux communications avec les membres et au service à la clientèle.
- Autres tâches assignées.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par le titulaire ou les titulaires de ce poste. Ils ne visent pas à constituer une liste exhaustive de toutes les responsabilités et activités requises pour le poste.
Exigences :
- Avoir au moins 18 ans ou l’âge minimum provincial ou territorial.
- Premiers soins généraux actuels
- Doit démontrer une connaissance et une compréhension de toutes les procédures du Guide de sécurité et avoir une connaissance d’Excel
Fourchette de salaire horaire : 16,60 $
Ce poste demeurera ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu. Les entrevues se dérouleront de façon continue. Les soumissions sans lettre de présentation ne seront pas prises en considération. Veuillez noter que GGC accepte les candidatures de tous les genres. Nous encourageons tous les candidats à postuler, même s’ils ne satisfont pas à toutes les exigences du poste.
La GGC s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous accordons de la valeur à un processus de recrutement et de sélection inclusif et exempt d’obstacles, et nous encourageons les candidatures de personnes racialisées, autochtones, issues de la communauté 2SLGBTQI+, de personnes handicapées et d’autres groupes en quête d’équité. GGC accueille les filles et les femmes – cisgenres et transgenres – ainsi que les personnes non binaires qui se sentent à l’aise dans des espaces axés sur et animés par l’expérience des filles.
Sur demande, les Guides du Canada feront en sorte que des mesures d’adaptation soient offertes pendant le processus de recrutement. Veuillez noter que nous ne demandons pas aux candidats de s’identifier comme une personne handicapée, ni de divulguer leur handicap, pour demander ou obtenir une adaptation. Les demandes de mesures d’adaptation doivent être faites
à l’avance à l’équipe des Personnes et de la culture à l’adresse HR@girlguides.ca.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
About Girl Guides of Canada
Girl Guides of Canada (GGC) provides a safe space where every girl is empowered to be everything she wants to be. As a girl-driven organization, girls are given choice, voice and the scope to take action, all within a fun and friendship-based environment. We strive to ensure that girls and women from all walks of life, identities and lived experiences feel a sense of belonging and can fully participate. GGC is an organization with over 100 years of history and a strong and growing future. Join us.
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Les Guides de filles du Canada recherchent activement une conseillère.
(Contrat de 5 semaines avec une date de début au 1ᵉʳ juin 2026)
Bureau provincial ou propriété Bureau provincial du Québec
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Relevant au directeur du camp, vous serez responsable de travailler en équipe pour aider aux tâches quotidiennes liées au fonctionnement du site, du lundi au vendredi.
Détails du poste
Responsabilités :
- Heures : Les conseillers travaillent en équipe pour aider aux tâches quotidiennes liées à la gestion d’un site. Ils aident les campeurs et les bénévoles du site à faire en sorte que leurs journées soient mémorables et réussies du lundi au vendredi. Les plages horaires font partie d’une journée complète du calendrier du camp. Par conséquent, ils auront des pauses et des plages de dîner à différents moments, selon l’horaire de la journée. Il est judicieux de discuter des contraintes de temps avec le guide bénévole sur votre site. Peut-être auront-ils besoin de vous plus tard dans la matinée, avec quelques heures après le souper pour la routine du coucher, ou peut-être préféreront-ils que vous soyez sur place pendant la journée. Il s’agit d’un horaire qui peut être convenu avec le ou les accompagnateurs sur place, vous-même et le directeur du camp.
- Repas : Pour le déjeuner et le dîner, ils mangent souvent sur le site prévu pour la semaine. Les soupers sont généralement un mélange de tours de table à chaque site. C’est un moment très agréable pour le personnel d’interagir avec les campeurs.
- Jours de pluie : Ce type de temps peut être amusant ou difficile. Veuillez aider tout le monde à se préparer pour sa journée.
- Il arrive souvent que le personnel du conseiller fasse partie du feu de camp central hebdomadaire, en combinaison avec le bord de l’eau et les conseillers. Il s’agit d’un moment hebdomadaire où tous les campeurs se rassemblent autour du feu de camp central pour le soir.
Généralités
- Adhère à toutes les politiques, procédures et pratiques pertinentes.
- Fournir un soutien général et continu aux membres et aux bénévoles, répondre aux demandes de renseignements ou les diriger, et consulter les groupes et les personnes appropriés pour soutenir la mission et la vision des GGC.
- Appliquer les politiques organisationnelles en matière de diversité, d’inclusion et d’équité au contenu, aux communications avec les membres et au service à la clientèle.
- Autres tâches assignées.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par le titulaire ou les titulaires de ce poste. Ils ne visent pas à constituer une liste exhaustive de toutes les responsabilités et activités requises pour le poste.
Exigences :
- Avoir au moins 18 ans ou l’âge minimum provincial ou territorial.
- Premiers soins généraux actuels
- Doit démontrer une connaissance et une compréhension de toutes les procédures du Guide de sécurité et avoir une connaissance d’Excel
Fourchette de salaire horaire : 16,60 $
Ce poste demeurera ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu. Les entrevues se dérouleront de façon continue. Les soumissions sans lettre de présentation ne seront pas prises en considération. Veuillez noter que GGC accepte les candidatures de tous les genres. Nous encourageons tous les candidats à postuler, même s’ils ne satisfont pas à toutes les exigences du poste.
La GGC s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous accordons de la valeur à un processus de recrutement et de sélection inclusif et exempt d’obstacles, et nous encourageons les candidatures de personnes racialisées, autochtones, issues de la communauté 2SLGBTQI+, de personnes handicapées et d’autres groupes en quête d’équité. GGC accueille les filles et les femmes – cisgenres et transgenres – ainsi que les personnes non binaires qui se sentent à l’aise dans des espaces axés sur et animés par l’expérience des filles.
Sur demande, les Guides du Canada feront en sorte que des mesures d’adaptation soient offertes pendant le processus de recrutement. Veuillez noter que nous ne demandons pas aux candidats de s’identifier comme une personne handicapée, ni de divulguer leur handicap, pour demander ou obtenir une adaptation. Les demandes de mesures d’adaptation doivent être faites
à l’avance à l’équipe des Personnes et de la culture à l’adresse HR@girlguides.ca.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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