About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Le Département d’anthropologie de l’Université McGill sollicite des candidatures en vue de pourvoir un poste de professeur adjoint menant à la permanence à compter du 1er août 2026. Nous sommes à la recherche d’une personne dont les travaux viendront enrichir ceux du corps professoral de notre département et qui cherchera à établir des liens avec des sous-domaines et des disciplines connexes. Les candidates et candidats de tous les domaines et sous-domaines de recherche et de toutes les régions sont invités à postuler, mais nous sollicitons tout particulièrement les candidatures d’anthropologues socioculturels et d’archéologues qui s’intéressent à l’histoire ancienne, récente ou contemporaine. Les personnes candidates doivent avoir un programme de recherche original actif et un solide dossier de publications, et être en mesure d’innover sur les plans méthodologique et théorique. La personne retenue sera appelée à enseigner au premier cycle et aux cycles supérieurs et à donner tant des cours d’introduction que des cours spécialisés dans son champ d’expertise. Nous valorisons l’innovation pédagogique et l’enseignement résolument inclusif et centré sur la personne étudiante qui répond aux besoins d’apprenants variés. En plus de leurs activités d’enseignement et de recherche, tous les membres du corps enseignant mcgillois doivent participer à des activités de service dans leur unité, à l’Université et dans le milieu scientifique.
La personne retenue devra avoir terminé son doctorat avant le début de son mandat.
Les candidates et candidats doivent présenter une lettre décrivant leur programme de recherche, leur approche de l’enseignement et, s’il y a lieu, leurs activités de service. Ils et elles doivent également fournir leur curriculum vitae, deux échantillons de textes et le nom de trois personnes pouvant fournir des références.
Les demandes doivent nous parvenir au plus tard le 30 novembre 2025.
Pour obtenir un complément d’information, veuillez consulter le site Web suivant :
http://www.mcgill.ca/anthropology
L’Université McGill est un établissement de langue anglaise où les activités d’enseignement et de recherche se déroulent principalement en anglais et où, par conséquent, la faculté de communiquer en anglais, à l’oral comme à l’écrit, est nécessaire. La connaissance du français est un atout.
Le salaire est fonction des compétences et de l’expérience.
Si vous avez des questions, veuillez écrire à
(directrice du Département d’anthropologie).
L’Université McGill est l’une des grandes universités du Canada et se classe année après année parmi les meilleurs établissements d’enseignement supérieur du monde. Elle est située au cœur de Montréal, métropole multiculturelle animée offrant une belle qualité de vie ainsi que de nombreux attraits artistiques, culturels et sportifs.
Avant de soumettre votre candidature, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez avoir l’autorisation de travailler au Canada (ou en avoir demandé et obtenu l’autorisation après avoir reçu une offre) et accepter de travailler au Québec, sur le campus où sont exercées les fonctions de l’emploi.
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux
politiques et procédures relatives aux aménagements
. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
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Le Département d’anthropologie de l’Université McGill sollicite des candidatures en vue de pourvoir un poste de professeur adjoint menant à la permanence à compter du 1er août 2026. Nous sommes à la recherche d’une personne dont les travaux viendront enrichir ceux du corps professoral de notre département et qui cherchera à établir des liens avec des sous-domaines et des disciplines connexes. Les candidates et candidats de tous les domaines et sous-domaines de recherche et de toutes les régions sont invités à postuler, mais nous sollicitons tout particulièrement les candidatures d’anthropologues socioculturels et d’archéologues qui s’intéressent à l’histoire ancienne, récente ou contemporaine. Les personnes candidates doivent avoir un programme de recherche original actif et un solide dossier de publications, et être en mesure d’innover sur les plans méthodologique et théorique. La personne retenue sera appelée à enseigner au premier cycle et aux cycles supérieurs et à donner tant des cours d’introduction que des cours spécialisés dans son champ d’expertise. Nous valorisons l’innovation pédagogique et l’enseignement résolument inclusif et centré sur la personne étudiante qui répond aux besoins d’apprenants variés. En plus de leurs activités d’enseignement et de recherche, tous les membres du corps enseignant mcgillois doivent participer à des activités de service dans leur unité, à l’Université et dans le milieu scientifique.
La personne retenue devra avoir terminé son doctorat avant le début de son mandat.
Les candidates et candidats doivent présenter une lettre décrivant leur programme de recherche, leur approche de l’enseignement et, s’il y a lieu, leurs activités de service. Ils et elles doivent également fournir leur curriculum vitae, deux échantillons de textes et le nom de trois personnes pouvant fournir des références.
Les demandes doivent nous parvenir au plus tard le 30 novembre 2025.
Pour obtenir un complément d’information, veuillez consulter le site Web suivant :
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L’Université McGill est un établissement de langue anglaise où les activités d’enseignement et de recherche se déroulent principalement en anglais et où, par conséquent, la faculté de communiquer en anglais, à l’oral comme à l’écrit, est nécessaire. La connaissance du français est un atout.
Le salaire est fonction des compétences et de l’expérience.
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(directrice du Département d’anthropologie).
L’Université McGill est l’une des grandes universités du Canada et se classe année après année parmi les meilleurs établissements d’enseignement supérieur du monde. Elle est située au cœur de Montréal, métropole multiculturelle animée offrant une belle qualité de vie ainsi que de nombreux attraits artistiques, culturels et sportifs.
Avant de soumettre votre candidature, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez avoir l’autorisation de travailler au Canada (ou en avoir demandé et obtenu l’autorisation après avoir reçu une offre) et accepter de travailler au Québec, sur le campus où sont exercées les fonctions de l’emploi.
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux
politiques et procédures relatives aux aménagements
. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel
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About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
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