Titre du poste

Architecte principale ou principal, Observabilité de l’entreprise

Catégorie d'emploi

Ingénierie des systèmes

Exigence linguistique

English / Anglais

Type d'accord de travail flexible

Hybrid / Hybride

Date de fin de recrutement

2025-10-19

Niveau

PIPSC-4

Échelle salariale

$127,829 - $160,581

Sommaire du poste

L’architecte principale ou principal, Observabilité de l’entreprise joue un rôle essentiel dans la définition de la stratégie de NAV CANADA en matière d’observabilité et de surveillance en obtenant une visibilité approfondie de l’environnement technologique de NAV CANADA et en harmonisant la télémétrie avec les constats exploitables et les objectifs d’affaires afin d’assurer la performance, la résilience, l’évolutivité et la tolérance aux pannes des systèmes d’affaires et opérationnels de la société. La personne titulaire du poste doit collaborer avec les parties prenantes d’affaires et technologiques afin d’analyser et de documenter l’état actuel de l’architecture d’observabilité en examinant les solutions, les outils, les procédures et les processus de surveillance existants et en établissant des architectures futures conformes aux normes de l’industrie, aux tendances technologiques émergentes et à l’orientation technologique future de NAV CANADA. L’architecte principale ou principal, Observabilité de l’entreprise collabore avec les parties prenantes d’affaires et technologiques pour élaborer des normes, des modèles et des lignes directrices technologiques qui sont conformes aux buts et aux objectifs d’affaires de NAV CANADA en tirant parti d’une connaissance approfondie des environnements, des activités et des systèmes opérationnels de la société. De plus, la personne titulaire du poste évalue les technologies émergentes, les outils et les tendances du marché afin de cerner les possibilités d’innovation et les améliorations technologiques.

Cette personne doit posséder d’excellentes compétences en matière de communication, un esprit stratégique et la capacité d’équilibrer l’expertise technique et le sens des affaires afin d’obtenir des résultats probants dans l’ensemble de l’organisation.

Description d'emploi

Ce qu’offre NAV CANADA :

• Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.
• Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
• Un régime de retraite à prestations déterminées.
• Des possibilités d’avancement et de perfectionnement.
• Des horaires de travail flexibles.
• Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.

Responsabilités principales :

• Documenter et analyser les architectures d’observabilité actuelles tout en définissant l’état futur souhaité afin de créer une feuille de route claire pour l’évolution technologique et l’alignement sur la vision de la société.
• Élaborer des normes, des lignes directrices et des modèles architecturaux afin d’accélérer la conception de solutions et d’assurer la cohérence, la sécurité et la durabilité dans l’ensemble de la société.
• Élaborer des stratégies technologiques qui transforment l’état actuel de l’architecture d’observabilité afin de soutenir les buts et les objectifs d’affaires en les harmonisant avec l’orientation technologique future.
• Échanger avec les dirigeantes et dirigeants d’affaires et technologiques pour comprendre les objectifs, les défis et les exigences d’affaires, en veillant à ce que l’architecture d’observabilité s’harmonise avec les besoins techniques et d’affaires.
• Fournir des orientations architecturales et superviser des projets stratégiques de grande envergure en veillant à l’alignement sur les normes, les modèles et les schémas technologiques.
• Suivre les technologies émergentes et les tendances du secteur, évaluer leur incidence potentielle et recommander des solutions innovantes pour accroître la valeur de la société.
• Veiller à ce que les conceptions architecturales soient conformes aux réglementations, aux normes de sécurité et aux politiques de l’organisation, en atténuant les risques de manière efficace.
• Favoriser une culture de l’apprentissage en encadrant les équipes, en promouvant les normes architecturales et les pratiques exemplaires, et en partageant les connaissances architecturales dans l’ensemble de l’organisation.

Exigences du poste

Formation :

• Baccalauréat dans le domaine du génie informatique ou de l’informatique, ou combinaison acceptable d’études, d’expérience et de formation.

Expérience :

• Au moins cinq (5) à huit (8) ans d’expérience pratique dans les domaines de la conception, du déploiement et de l’intégration de solutions complexes en matière d’observabilité et de surveillance dans un environnement d’entreprise, dont au moins trois (3) ans d’expérience dans un milieu où la sécurité est essentielle.
• Au moins trois (3) ans d’expérience de la rédaction de normes, de modèles ou de schémas technologiques.
• Expérience de leadership dans la gestion d’équipes ou de projets multiples, de grande envergure et interfonctionnels, et dans l’exercice d’une influence sur les cadres supérieurs et les principales parties prenantes.

Connaissances :

• Connaissance approfondie des concepts et des principes d’observabilité généralistes (télémétrie unifiée dans toutes les couches des outils technologiques tels qu’ils s’appliquent aux solutions d’application, de réseau, d’infrastructure et d’informatique infonuagique).·
• Compréhension approfondie du réseau d’entreprise, du centre de données (calcul, stockage, virtualisation) et des architectures d’infonuagique hybrides, natives en nuage et de microservices.
• Compréhension des indicateurs de rendement clé (IRC) à l’échelle du système et de l’entreprise (y compris, mais sans s’y limiter, le temps de réponse, la latence, les taux d’erreur, l’utilisation des ressources, le temps de disponibilité, la saturation, le temps moyen de réparation [MTTR], le temps moyen entre défaillances [TBF], le temps moyen de détection [MTTD] et le temps moyen avant défaillance [MTTF]).
• Connaissance approfondie des techniques de surveillance de la performance, d’intervention et d’alerte (alerte proactive, collecte et analyse des données).
• Connaissance approfondie des protocoles de surveillance et d’enregistrement (SNMPv3, Modbus, Syslog, NetFlow, IPFix, WMI, API).
• La connaissance des outils d’infrastructure en tant que code (IaC), des outils de gestion de la configuration (p. ex. Ansible, Terraform) et des pipelines d’intégration et de développement continus est considérée comme un atout.
• Compréhension approfondie de l’industrie de NAV CANADA, y compris les tendances du marché, le contexte concurrentiel et les exigences réglementaires, et capacité à adapter les solutions en conséquence.

Aptitudes :

• Aptitude à travailler de manière transversale avec des expertes et experts en la matière dans plusieurs domaines architecturaux afin d’évaluer des problèmes complexes et d’orchestrer des solutions efficaces et évolutives qui s’alignent sur les buts et les objectifs d’affaires.
• Aptitude à prendre des décisions en matière d’architecture, à influencer les parties prenantes et à obtenir un consensus sur les stratégies architecturales dans l’ensemble de la société.
• Aptitude à rester à l’avant-garde des tendances technologiques, à s’adapter à l’évolution des besoins d’affaires et à innover pour conserver un avantage concurrentiel.
• Aptitude à combler le fossé entre la stratégie d’affaires et l’exécution technique, en veillant à ce que les investissements technologiques apportent une valeur ajoutée mesurable à la société.
• Aptitude à travailler de façon autonome et en équipe, à répondre aux besoins des clients en matière d’architecture et à diriger les efforts de collaboration, à partager de nouvelles idées et à contribuer à la réalisation des objectifs collectifs de l’équipe.
• Maîtrise de la création de normes, de diagrammes, de feuilles de route et de modèles architecturaux pour guider efficacement les équipes de mise en œuvre.

Qualités personnelles

• Aptitude à communiquer clairement à l’oral et à l’écrit et à présenter des renseignements techniques complexes avec le niveau de détail approprié à des publics tant spécialisés que non spécialisés.

• Aptitude à entretenir des relations de travail efficaces et diplomatiques avec les collègues internes et externes, les spécialistes et les gestionnaires à différents échelons de l’organisation.

• Aptitude à établir des relations interpersonnelles positives par le respect des autres, l’équité et le tact.

• Aptitude manifeste à travailler dans un environnement dynamique, à résoudre des problèmes architecturaux uniques et complexes et à mettre au point des solutions novatrices.

• Résilience et aptitude à s’adapter à l’évolution des priorités, des technologies et de l’environnement et à s’ajuster à la présence de nouveaux renseignements.

  • Forte motivation et orientation vers les résultats. Proactivité dans la détermination d’occasions et la résolution de problèmes.

• Créativité et sens de l’innovation. Aptitude à proposer et à explorer de nouvelles solutions.

Conditions de travail :

• Horaire de travail hybride (trois [3] jours au bureau par semaine) – Ce poste est basé au Centre des systèmes techniques (CST) de NAV CANADA situé au 280, chemin Hunt Club, Ottawa K1V 1C1.

  La personne titulaire du poste peut être appelée à voyager à l’occasion.

NAV CANADA s’engage à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N’hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d’apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d’autres peuvent s’apprendre.

La Société s’efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du concours, n’oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l’entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l’embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d’adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection.

La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.

Nous remercions tous les candidats intéressés, seulement les personnes sélectionnées pour les étapes suivantes seront contactées.