Description Offre d'emploi – Analyste bancaire et payables Secteur : Opérations financières / Télétravail hybride / Québec / Mandat

temporaire de 18 mois

Tu veux avoir un impact concret sur la performance financière d’une

organisation ?

Tu es reconnu(e) pour ton esprit analytique, ta rigueur comptable et ton aisance à vulgariser des concepts complexes ? Tu veux évoluer dans un environnement

stimulant où l’amélioration continue, l’innovation et la collaboration sont au cœur des priorités ? Ce mandat est pour toi.

Pourquoi ce rôle est stratégique ?

En tant qu’analyste au sein de notre Centre de services partagés, tu seras un

acteur clé dans l’évolution de nos processus bancaires, payables et de conciliation.

Tu contribueras à la transformation numérique, à la mise en place de contrôles

robustes et à l’optimisation de nos pratiques comptables. Ton expertise sera mise à profit dans des projets d’envergure, des audits, et dans le coaching de collègues.

Ce que tu feras concrètement (évolution sur 18 mois)

Dès le premier mois :

• Te familiariser avec nos processus bancaires, payables et de conciliation.
• Participer à l’analyse des processus existants et identifier les pistes

d’amélioration.

• Collaborer avec les équipes TI, finances et partenaires d’affaires.

D’ici 3 mois :

• Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes (BI, automatisation,

contrôles).

• Participer à des projets d’optimisation et à la documentation des processus.
• Agir comme personne-ressource pour les audits internes et externes.

D’ici 12 à 18 mois :

• Devenir un pilier dans l’évolution de nos services partagés.
• Développer des tableaux de bord de performance.
• Former et accompagner les équipes dans l’adoption de nouvelles pratiques.

Responsabilités complémentaires liées au processus P2P

• Superviser l’ensemble du processus Procure-to-Pay (P2P) : demande d’achat,

commande, réception, facturation, paiement.

• Gérer et améliorer le processus de gestion des dépenses professionnelles

(notes de frais, déplacements, cartes d’entreprise).

• Assurer la conformité aux politiques internes, aux exigences fiscales et aux

normes comptables.

• Collaborer avec les équipes achats pour garantir l’alignement des fournisseurs

et des contrats.

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) du processus

P2P.

• Identifier et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue

(automatisation, digitalisation, Lean).

• Encadrer et former les équipes opérationnelles P2P.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et résoudre les litiges liés aux

paiements ou aux factures.

• Participer aux audits internes et externes en lien avec les processus P2P et

T&E.

Ton parcours professionnel ressemble à ceci :

• Tu es CPA avec un baccalauréat en administration ou comptabilité.
• Tu as 3 à 5 ans d’expérience pertinente en vérification, fiscalité, analyse de

processus ou en environnement financier complexe.

• Tu maîtrises Excel, la suite Office, et tu es à l’aise avec les environnements

numériques (ERP, BI, etc.).

• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à faire des présentations en anglais, répondre aux courriels et aux appels en anglais auprès des partenaires anglophones sur une base quotidienne.
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit critique, ta rigueur, ton leadership

collaboratif et ta capacité à gérer plusieurs priorités.

Compétences techniques

• Maîtrise d’Excel et des outils d’analyse de données (Power BI, Tableau, etc.).
• Connaissance des normes comptables (IFRS, GAAP) et des exigences fiscales.

Compétences interpersonnelles

• Leadership collaboratif et capacité à motiver une équipe.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Sens du service client interne et orientation résultats.

Avantages du poste

• Environnement de travail dynamique et innovant.
• Opportunités de développement professionnel.
• Programme de télétravail flexible.
• Avantages sociaux compétitifs.