Job Type

Regular Les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous croyons à la collaboration, à la transparence, à la prise de responsabilité et à la création de valeur dans tout ce que nous accomplissons. Notre culture repose sur l’entraide, l’imputabilité et un engagement commun à grandir ensemble. Se joindre à l’équipe, c’est évoluer dans un environnement où chacun contribue et est fier d’avoir un réel impact. La transformation chez Agropur est menée par les gens, sur le terrain, à tous les niveaux de l’organisation. Sous la supervision du chef de la centrale thermique, le mécanicien de machines fixes est principalement responsable de l’entretien, du dépannage, de l’optimisation et de la fiabilité des systèmes HVAC de l’usine, incluant les systèmes de ventilation, de chauffage, de climatisation, les boucles de glycol ainsi que les différents services d’utilité. Le titulaire du poste sera également formé aux opérations et à la maintenance de la centrale thermique (vapeur et réfrigération industrielle à l’ammoniac) Son travail vise à assurer la fiabilité des équipements, la réalisation des travaux préventifs et le respect des exigences sanitaires propres à l’industrie alimentaire, tout en respectant les normes de sécurité établis.

Un contexte pour contribuer à la transformation

Rémunération selon la classe: 3B – 40,08$, 3A – 40,21$ 2B – 41,80$, 2A – 41.93$, 1B – 42.04$ et 1A – 43,12$; Horaire de jour: 8h à 16h (40 heures/semaine); Paie hebdomadaire; Régimes de retraite (REER) collectif; Assurances collectives; Samedi rémunéré à temps et demi et dimanche temps double; Programme d’aide aux employés; Vêtement de travail fourni; Une usine alimentaire où la propreté est une priorité.

Ton rôle dans l’évolution de nos façons de faire

Entretien et exploitation des systèmes HVAC Assurer le bon fonctionnement des systèmes de ventilation, de chauffage, de climatisation et des réseaux de glycol. Effectuer le diagnostic, le dépannage et les réparations des équipements mécaniques. Réaliser les entretiens préventifs et correctifs afin d’assurer la disponibilité maximale des équipements. Optimiser les performances énergétiques des systèmes HVAC. Assurer le suivi des équipements de services d’usine reliés au secteur HVAC.

Centrale thermique

Participer à l’exploitation et à l’entretien des systèmes de vapeur et de réfrigération à l’ammoniac. Développer les compétences nécessaires afin d’assurer le remplacement du chef de la centrale thermique lors des vacances, congés ou absences. Participer aux manœuvres d’exploitation, aux démarrages, aux arrêts et aux interventions d’urgence des installations. Collaborer au maintien de la fiabilité des équipements critiques de production.

Coordination des travaux en collaboration avec le Chef MMF

Accompagner les entrepreneurs lors des appels de service et des travaux spécialisés. Préparer les permis de travail, les procédures de cadenassage et les analyses de risques avant le début des travaux. Coordonner les interventions avec les différents départements afin de limiter les impacts sur la production. Vérifier la qualité des travaux réalisés par les entrepreneurs et assurer leur conformité.

Sécurité et conformité réglementaire

Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité reliées aux systèmes à l’ammoniac, à la vapeur et aux équipements sous pression. Respecter les exigences de la CNESST, de la RBQ, des codes applicables et des politiques de l’entreprise. Maintenir les registres d’inspection, les journaux d’opération et la documentation technique. Veiller au respect des normes de salubrité alimentaire (HACCP, GFSI et exigences internes). Participer aux inspections réglementaires et aux audits.

Support technique et amélioration continue

Participer aux projets d’amélioration continue visant la fiabilité, la sécurité et la réduction des coûts d’exploitation. Identifier les causes récurrentes de défaillance et proposer des solutions permanentes. Collaborer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures d’entretien et d’exploitation. Fournir un support technique aux équipes de maintenance et de production. Participer à la formation et au partage des connaissances auprès des employés du département.

Le profil qui contribuera au changement

Exigences essentielles Certificat de qualification Mécanicien de machines fixes (MMF) classe 3B valide. Expérience pertinente en entretien mécanique industriel ou en systèmes HVAC industriels. La connaissance des systèmes de réfrigération à l’ammoniac constitue un atout important. Une expérience en exploitation de chaudières à vapeur représente un atout. Capacité à lire les plans mécaniques, électriques et les schémas de contrôle.

Compétences recherchées

Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes. Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe. Leadership technique. Souci de la sécurité. Orientation vers la fiabilité des équipements et l’amélioration continue. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.

Pourquoi joindre notre équipe

Nous offrons un environnement de travail stimulant où le titulaire aura l’occasion de développer une expertise en HVAC, en production de vapeur, en réfrigération industrielle à l’ammoniac et en services techniques d’une usine alimentaire moderne. Un rôle où ton implication contribue directement à l’avenir de l’organisation. Les candidatures de mécaniciens de machines fixes de classe inférieure à 2B seront également considérées si le candidat démontre une excellente attitude, un fort potentiel d’apprentissage et les aptitudes nécessaires pour évoluer vers une classe 2B. #usinep2 #LI-SA1 Agropur welcomes people from all backgrounds and origins. We are proud to be an employer with a diverse community and are committed to providing a respectful and inclusive experience for all employees and applicants. We will work with candidates who request accommodation. Please note that an adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Agropur uses artificial intelligence technology to assist our recruiters in screening, assessing, or selecting applicants for this position. In this text, the use of the masculine gender to designate persons is intended only to lighten the text.