Top Benefits
About the role
Job ID #: 2091
Company: Evident
Posting Date: 27 août 2025
Evident Canada est une société du groupe Wabtec !
Nous révolutionnons la mobilité pour les générations futures, et nous sommes ravis que VOUS vous joigniez à nous !
Evident Canada, une société du groupe Wabtec, est un chef de file mondial dans la fabrication d'équipements d'inspection innovants utilisés dans des applications industrielles et de recherche pour les secteurs clés de l'aérospatiale, de la production d'énergie, de la pétrochimie, des infrastructures civiles, de l'automobile et des produits de consommation.
Travailler chez Evident Canada, une société du groupe Wabtec, c'est évoluer au sein d'une organisation qui est un chef de file international dans son domaine. Nous nous démarquons par notre expertise, notre environnement de travail favorisant l'épanouissement et notre constante recherche de l'innovation.
Evident Canada, une société du groupe Wabtec, propose une large gamme de logiciels et d'équipements de détection de défauts par ultrasons et courants de Foucault. Nos équipements sont utilisés, entre autres, pour inspecter les soudures et détecter les fissures, les cavités, la porosité et d'autres irrégularités invisibles présents dans divers matériaux afin d'en garantir l'intégrité et la sécurité.
Les activités d'Evident en Amérique du Nord génèrent environ un quart du chiffre d'affaires du groupe Evident. Nos activités en Amérique du Nord emploient environ 15 personnes et sont présentes dans les domaines de la fabrication à Québec, State College et Waltham.
Le candidat sera chargé de soutenir les fonctions comptables, financières et de reporting financier des entités nord-américaines d'Evident et de la consolidation globale des résultats, notamment en gérant le processus d'audit annuel, en collaborant étroitement avec l'équipe comptable de la société mère, en gérant les prestations du BPO (Externalisation des processus) pour soutenir les activités en Amérique du Nord et en coopérant avec les équipes financières/comptables de chaque région. Le titulaire du poste aura sous sa responsabilité une équipe de 3 personnes et sera chargé de la préparation et de la présentation des rapports financiers selon les principes comptables généralement reconnus (GAAP) à la société mère (Wabtec), de la conformité réglementaire locale, y compris l'impôt sur les sociétés, les prix de transfert, les paiements internationaux, les prêts interentreprises et les paiements de dividendes à la société. l'assistant contrôleur doit garantir la bonne gouvernance et la qualité du processus de clôture comptable et être capable de présenter un bilan des opérations en Amérique du Nord et de soutenir les bilans du reste du monde.
Ce poste consiste à gérer les processus comptables et financiers afin de garantir l'intégrité des rapports de performance, et à travailler en partenariat avec l'équipe des opérations et les cadres supérieurs locaux. Cette personne veille à ce que les transactions enregistrées soient conformes aux normes comptables américaines (US GAAP). Ce poste de cadre supérieur est chargé de développer et d'améliorer les processus comptables opérationnels, et de travailler avec l'équipe comptable mondiale pour développer et déployer des rapports standardisés à l'échelle mondiale, ainsi que des analyses de données et des tableaux de bord.
- Diriger les équipes comptables pour les clôtures mensuelles/annuelles, la consolidation et le reporting à la direction générale à des fins de consolidation mondiale dans les délais impartis.
- Soutenir les équipes BPO dans les activités en Amérique du Nord, y compris la mise en œuvre de la transformation des processus métier. Les équipes BPO sont basées en Pologne et en Inde.
- Collaborer avec le processus mondial pour les responsables R2R afin de gérer les équipes BPO.
- Détenir de solides connaissances des normes comptables américaines (US GAAP) et des rapports financiers, servir de ressource pour les équipes comptables, être capable d’assurer la liaison avec les auditeurs externes et gérer le processus d'audit annuel.
- Fournir des analyses et des rapports aux parties prenantes.
- Rédiger et mettre en œuvre une politique comptable ou un mémorandum comptable.
- Soutenir les activités de trésorerie pendant l'intégration et les opérations quotidiennes (communications à émettre, cartes de crédit, signataires).
- Garantir et mettre en place des contrôles, des processus et des outils comptables efficaces pour soutenir des activités comptables efficaces
- Améliorer et superviser les processus comptables, la conception et la mise en œuvre des systèmes financiers, ainsi que les outils d'efficacité des processus commerciaux.
- Analyser et expliquer les résultats et les écarts ; identifier et communiquer les principaux facteurs de fluctuation entre les périodes comparatives.
- Harmoniser les processus en place au sein des équipes comptables mondiales.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de planification et d'analyse financières en matière de budgétisation/prévision afin de garantir une exécution efficace et la soumission des documents au siège social au Japon.
- Soutenir les activités potentielles de fusion-acquisition d'un point de vue comptable.
- Collaborer avec les processus d'audit interne et externe.
- Servir de chef de file et de mentor à ses subordonnés directs et à ses collègues.
Formation et expérience pertinente
- Baccalauréat en finance ou comptabilité requise ; le titre de CPA est fortement recommandé. Un MBA est un plus.
- Plus de 7 ans d'expérience en comptabilité financière et en contrôle de gestion, y compris la supervision directe de subordonnés, de préférence dans un environnement international en contact avec plusieurs divisions et entités étrangères.
- Une expérience au sein d'un cabinet d'audit Big 4 à un poste de direction est un atout majeur.
Compétences techniques
- Niveau d’anglais avancé : collaboration avec des équipes ou partenaires à l’extérieur du Québec, rédaction de plans de projet, d’échéanciers, de comptes rendus ou de suivis en anglais et participation à des comités, réunions ou suivis avec des partenaires anglophones.
- La maîtrise du japonais est un atout
Compétences comportementales
- Faire preuve d'une vision avant-gardiste, agir avec un état d'esprit d'agent du changement pour favoriser l'amélioration continue. Faire preuve d'un sens de l'urgence pour traiter les problèmes et saisir les opportunités à court terme, tout en adoptant une approche proactive pour une exécution durable.
- Expérience dans la mise en œuvre/migration d'ERP, intérêt et expérience professionnelle dans la collaboration avec les services informatiques pour favoriser la mise en œuvre de logiciels.
- Expérience et expertise dans le travail avec des équipes BPO en Europe de l'Est et en Asie
- Capacité à gérer plusieurs priorités avec des délais, des livrables et une utilisation du personnel qui se chevauchent dans un environnement de travail en constante évolution, en collaboration avec plusieurs équipes financières et opérationnelles.
- Orienté vers les résultats, avec le souci de la qualité.
- Connaissance approfondie et expérience dans la création de modèles Excel et d'outils de veille économique.
- Expérience avérée dans la direction d'équipes en tant que partenaire commercial grâce au travail d'équipe, à la collaboration et à une communication ouverte.
- Capacité à développer et à motiver les employés de son équipe.
- Excellentes compétences en communication écrite, orale et visuelle.
- Vision internationale, avec une capacité à travailler au-delà des frontières et des cultures.
#hydbrid
Nous réalisons que le travail est plus qu’un simple emploi pour vous.
Il constitue une grande partie de votre vie, mais pas la seule. C’est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets, ainsi que le remboursement des frais de scolarité, des horaires flexibles, des congés parentaux et d’adoption, des services sur place et des réseaux d’affinité entre collègues, pour que vous soyez prêt à relever les défis de la vie.
Nous nous engageons à favoriser une culture de bien-être et d’inclusion en véhiculant les valeurs qui revêtent le plus d’importance pour nos employés.
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Company: Evident
Posting Date: 27 août 2025
Evident Canada est une société du groupe Wabtec !
Nous révolutionnons la mobilité pour les générations futures, et nous sommes ravis que VOUS vous joigniez à nous !
Evident Canada, une société du groupe Wabtec, est un chef de file mondial dans la fabrication d'équipements d'inspection innovants utilisés dans des applications industrielles et de recherche pour les secteurs clés de l'aérospatiale, de la production d'énergie, de la pétrochimie, des infrastructures civiles, de l'automobile et des produits de consommation.
Travailler chez Evident Canada, une société du groupe Wabtec, c'est évoluer au sein d'une organisation qui est un chef de file international dans son domaine. Nous nous démarquons par notre expertise, notre environnement de travail favorisant l'épanouissement et notre constante recherche de l'innovation.
Evident Canada, une société du groupe Wabtec, propose une large gamme de logiciels et d'équipements de détection de défauts par ultrasons et courants de Foucault. Nos équipements sont utilisés, entre autres, pour inspecter les soudures et détecter les fissures, les cavités, la porosité et d'autres irrégularités invisibles présents dans divers matériaux afin d'en garantir l'intégrité et la sécurité.
Les activités d'Evident en Amérique du Nord génèrent environ un quart du chiffre d'affaires du groupe Evident. Nos activités en Amérique du Nord emploient environ 15 personnes et sont présentes dans les domaines de la fabrication à Québec, State College et Waltham.
Le candidat sera chargé de soutenir les fonctions comptables, financières et de reporting financier des entités nord-américaines d'Evident et de la consolidation globale des résultats, notamment en gérant le processus d'audit annuel, en collaborant étroitement avec l'équipe comptable de la société mère, en gérant les prestations du BPO (Externalisation des processus) pour soutenir les activités en Amérique du Nord et en coopérant avec les équipes financières/comptables de chaque région. Le titulaire du poste aura sous sa responsabilité une équipe de 3 personnes et sera chargé de la préparation et de la présentation des rapports financiers selon les principes comptables généralement reconnus (GAAP) à la société mère (Wabtec), de la conformité réglementaire locale, y compris l'impôt sur les sociétés, les prix de transfert, les paiements internationaux, les prêts interentreprises et les paiements de dividendes à la société. l'assistant contrôleur doit garantir la bonne gouvernance et la qualité du processus de clôture comptable et être capable de présenter un bilan des opérations en Amérique du Nord et de soutenir les bilans du reste du monde.
Ce poste consiste à gérer les processus comptables et financiers afin de garantir l'intégrité des rapports de performance, et à travailler en partenariat avec l'équipe des opérations et les cadres supérieurs locaux. Cette personne veille à ce que les transactions enregistrées soient conformes aux normes comptables américaines (US GAAP). Ce poste de cadre supérieur est chargé de développer et d'améliorer les processus comptables opérationnels, et de travailler avec l'équipe comptable mondiale pour développer et déployer des rapports standardisés à l'échelle mondiale, ainsi que des analyses de données et des tableaux de bord.
- Diriger les équipes comptables pour les clôtures mensuelles/annuelles, la consolidation et le reporting à la direction générale à des fins de consolidation mondiale dans les délais impartis.
- Soutenir les équipes BPO dans les activités en Amérique du Nord, y compris la mise en œuvre de la transformation des processus métier. Les équipes BPO sont basées en Pologne et en Inde.
- Collaborer avec le processus mondial pour les responsables R2R afin de gérer les équipes BPO.
- Détenir de solides connaissances des normes comptables américaines (US GAAP) et des rapports financiers, servir de ressource pour les équipes comptables, être capable d’assurer la liaison avec les auditeurs externes et gérer le processus d'audit annuel.
- Fournir des analyses et des rapports aux parties prenantes.
- Rédiger et mettre en œuvre une politique comptable ou un mémorandum comptable.
- Soutenir les activités de trésorerie pendant l'intégration et les opérations quotidiennes (communications à émettre, cartes de crédit, signataires).
- Garantir et mettre en place des contrôles, des processus et des outils comptables efficaces pour soutenir des activités comptables efficaces
- Améliorer et superviser les processus comptables, la conception et la mise en œuvre des systèmes financiers, ainsi que les outils d'efficacité des processus commerciaux.
- Analyser et expliquer les résultats et les écarts ; identifier et communiquer les principaux facteurs de fluctuation entre les périodes comparatives.
- Harmoniser les processus en place au sein des équipes comptables mondiales.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de planification et d'analyse financières en matière de budgétisation/prévision afin de garantir une exécution efficace et la soumission des documents au siège social au Japon.
- Soutenir les activités potentielles de fusion-acquisition d'un point de vue comptable.
- Collaborer avec les processus d'audit interne et externe.
- Servir de chef de file et de mentor à ses subordonnés directs et à ses collègues.
Formation et expérience pertinente
- Baccalauréat en finance ou comptabilité requise ; le titre de CPA est fortement recommandé. Un MBA est un plus.
- Plus de 7 ans d'expérience en comptabilité financière et en contrôle de gestion, y compris la supervision directe de subordonnés, de préférence dans un environnement international en contact avec plusieurs divisions et entités étrangères.
- Une expérience au sein d'un cabinet d'audit Big 4 à un poste de direction est un atout majeur.
Compétences techniques
- Niveau d’anglais avancé : collaboration avec des équipes ou partenaires à l’extérieur du Québec, rédaction de plans de projet, d’échéanciers, de comptes rendus ou de suivis en anglais et participation à des comités, réunions ou suivis avec des partenaires anglophones.
- La maîtrise du japonais est un atout
Compétences comportementales
- Faire preuve d'une vision avant-gardiste, agir avec un état d'esprit d'agent du changement pour favoriser l'amélioration continue. Faire preuve d'un sens de l'urgence pour traiter les problèmes et saisir les opportunités à court terme, tout en adoptant une approche proactive pour une exécution durable.
- Expérience dans la mise en œuvre/migration d'ERP, intérêt et expérience professionnelle dans la collaboration avec les services informatiques pour favoriser la mise en œuvre de logiciels.
- Expérience et expertise dans le travail avec des équipes BPO en Europe de l'Est et en Asie
- Capacité à gérer plusieurs priorités avec des délais, des livrables et une utilisation du personnel qui se chevauchent dans un environnement de travail en constante évolution, en collaboration avec plusieurs équipes financières et opérationnelles.
- Orienté vers les résultats, avec le souci de la qualité.
- Connaissance approfondie et expérience dans la création de modèles Excel et d'outils de veille économique.
- Expérience avérée dans la direction d'équipes en tant que partenaire commercial grâce au travail d'équipe, à la collaboration et à une communication ouverte.
- Capacité à développer et à motiver les employés de son équipe.
- Excellentes compétences en communication écrite, orale et visuelle.
- Vision internationale, avec une capacité à travailler au-delà des frontières et des cultures.
#hydbrid
Nous réalisons que le travail est plus qu’un simple emploi pour vous.
Il constitue une grande partie de votre vie, mais pas la seule. C’est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets, ainsi que le remboursement des frais de scolarité, des horaires flexibles, des congés parentaux et d’adoption, des services sur place et des réseaux d’affinité entre collègues, pour que vous soyez prêt à relever les défis de la vie.
Nous nous engageons à favoriser une culture de bien-être et d’inclusion en véhiculant les valeurs qui revêtent le plus d’importance pour nos employés.