Spécialiste des TI, Conception de solutions
Top Benefits
About the role
Lieu De Travail
Toronto, Ontario, Canada
Horaire
37.5
Secteur D’activité
Solutions technologiques
Détails De La Rémunération
$114,000 - $156,000 CAD
Les renseignements sur la rémunération publiés tiennent compte d’une prime de marché temporaire propre à ce poste, qui est réévaluée chaque année.
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste
Engaging Opening
As a valued member of our Enterprise Protect technology team, you will help protect the bank and its customers by leading end-to-end technology solution design and implementation for the Oracle-based Customer Risk Rating (CRR) platform. You will build secure, scalable and resilient solutions that strengthen capabilities against money laundering and support ongoing bank regulatory compliance.
Department Overview
Purpose: Build enterprise-scale financial crime and risk management technology solutions leveraging Oracle Customer Risk Rating module that protect customers and support compliance.
People: Work closely with solution designers, architects, developers, analysts, data and delivery teams.
Presence: Deliver solutions that support enterprise-wide risk and compliance operations across multiple business lines and geographies.
What You’ll Do
Lead end-to-end solution design for Oracle Customer Risk Rating module supporting large, complex initiatives and produce detailed system design specifications and accountable for complex programming / coding. Design scalable, resilient, and secure enhancements for the Oracle-based CRR platform. Drive high-quality delivery aligned to enterprise standards, security controls, and operational readiness. Partner with architects, engineers, delivery teams, and business stakeholders to align solutions to business needs. Promote innovation, reusable design patterns and continuous improvement.
Where You’ll Work
We support a flexible hybrid work model with a mix of virtual collaboration and required in-person interaction.
Required
What You’ll Need to Succeed
Undergraduate degree in computer science, Software Engineering or related field
10+ years of experience in software development, systems design, or architecture Strong understanding of software development lifecycle (SDLC), Agile methodologies, and tools like JIRA, JTMF, Confluence, ERWIN etc. Excellent knowledge of Unix, shell scripting, SQL/PLSQL, scheduling tools viz. Autosys, Ctrl-M and well versed in DevOps CI/CD usage Strong data analytics solution design thinking, system integration, API integration development to create solution options to support end-to-end analytical applications platforms Collaborate with PMO team, testing teams, business stakeholders to understand business needs and experience producing detailed technical design for an analytical application working alongside application architects and business analysts Exposure to Oracle FCCM / OFSAA or similar enterprise analytical modules Experience working in Oracle customer risk rating data model (preferably Mantas), and has knowledge of risk scoring solution and ETL data flow pipelines Strong communication, stakeholder engagement and excellent problem-solving skills
Preferred
AI enablement to aid code automation, day-to-day mundane task automation driving overall operational efficiency Experience in AML, KYC, regulatory compliance or Customer Risk Rating platforms Minimum of 2 end-to-end implementations of Oracle FCCM (Customer risk rating solution implementations) in a techno-functional role at various financial institutions Relevant certifications: CAMS Experience with cloud, hybrid platforms and high-volume data processing
Technology Environment
Oracle FCCM / CRR, enterprise integrations and APIs, DevOps / CI-CD, secure development practices, cloud and hybrid data platforms.
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet
Not the right fit? Search for Spécialiste des TI, Conception de solutions jobs in Toronto, Ontario, Canada
About TD
The Toronto-Dominion Bank & its subsidiaries are collectively known as TD Bank Group (TD). TD is the sixth largest bank in North America by assets & serves approx. 28 million customers in a number of locations in key financial centres around the globe. With over 95,000 employees, TD ranks among the world's leading online financial firms, with more than 17 million active online and mobile customers. Delivering legendary customer experiences is who we are & is part of our goal to be the Better Bank. Visit our Careers page to learn more about TD & why TD is a great place to work.
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Lieu De Travail
Toronto, Ontario, Canada
Horaire
37.5
Secteur D’activité
Solutions technologiques
Détails De La Rémunération
$114,000 - $156,000 CAD
Les renseignements sur la rémunération publiés tiennent compte d’une prime de marché temporaire propre à ce poste, qui est réévaluée chaque année.
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste
Engaging Opening
As a valued member of our Enterprise Protect technology team, you will help protect the bank and its customers by leading end-to-end technology solution design and implementation for the Oracle-based Customer Risk Rating (CRR) platform. You will build secure, scalable and resilient solutions that strengthen capabilities against money laundering and support ongoing bank regulatory compliance.
Department Overview
Purpose: Build enterprise-scale financial crime and risk management technology solutions leveraging Oracle Customer Risk Rating module that protect customers and support compliance.
People: Work closely with solution designers, architects, developers, analysts, data and delivery teams.
Presence: Deliver solutions that support enterprise-wide risk and compliance operations across multiple business lines and geographies.
What You’ll Do
Lead end-to-end solution design for Oracle Customer Risk Rating module supporting large, complex initiatives and produce detailed system design specifications and accountable for complex programming / coding. Design scalable, resilient, and secure enhancements for the Oracle-based CRR platform. Drive high-quality delivery aligned to enterprise standards, security controls, and operational readiness. Partner with architects, engineers, delivery teams, and business stakeholders to align solutions to business needs. Promote innovation, reusable design patterns and continuous improvement.
Where You’ll Work
We support a flexible hybrid work model with a mix of virtual collaboration and required in-person interaction.
Required
What You’ll Need to Succeed
Undergraduate degree in computer science, Software Engineering or related field
10+ years of experience in software development, systems design, or architecture Strong understanding of software development lifecycle (SDLC), Agile methodologies, and tools like JIRA, JTMF, Confluence, ERWIN etc. Excellent knowledge of Unix, shell scripting, SQL/PLSQL, scheduling tools viz. Autosys, Ctrl-M and well versed in DevOps CI/CD usage Strong data analytics solution design thinking, system integration, API integration development to create solution options to support end-to-end analytical applications platforms Collaborate with PMO team, testing teams, business stakeholders to understand business needs and experience producing detailed technical design for an analytical application working alongside application architects and business analysts Exposure to Oracle FCCM / OFSAA or similar enterprise analytical modules Experience working in Oracle customer risk rating data model (preferably Mantas), and has knowledge of risk scoring solution and ETL data flow pipelines Strong communication, stakeholder engagement and excellent problem-solving skills
Preferred
AI enablement to aid code automation, day-to-day mundane task automation driving overall operational efficiency Experience in AML, KYC, regulatory compliance or Customer Risk Rating platforms Minimum of 2 end-to-end implementations of Oracle FCCM (Customer risk rating solution implementations) in a techno-functional role at various financial institutions Relevant certifications: CAMS Experience with cloud, hybrid platforms and high-volume data processing
Technology Environment
Oracle FCCM / CRR, enterprise integrations and APIs, DevOps / CI-CD, secure development practices, cloud and hybrid data platforms.
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
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About TD
The Toronto-Dominion Bank & its subsidiaries are collectively known as TD Bank Group (TD). TD is the sixth largest bank in North America by assets & serves approx. 28 million customers in a number of locations in key financial centres around the globe. With over 95,000 employees, TD ranks among the world's leading online financial firms, with more than 17 million active online and mobile customers. Delivering legendary customer experiences is who we are & is part of our goal to be the Better Bank. Visit our Careers page to learn more about TD & why TD is a great place to work.