Pour que votre humanité s’exprime pleinement.

Au CISSSMO , nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

AVANTAGES Pourquoi vous joindre à nous?

• Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.
• CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024** DESCRIPTION

Nous sommes à la recherche de candidats·es passionnés·es par le monde des ressources humaines.

Vous Vous Démarquez Par

• Votre rapidité à trouver des solutions
• Votre qualification et votre souci en service à la clientèle
• Votre audace, votre bienveillance, votre collaboration, votre engagement et la cohérence de vos actions

Fonctions générales et spécifiques

• Effectuer du recrutement dans le respect des normes et des critères d’embauche établis par l’organisation
• Déterminer les postes à combler et/ou remplacements à combler, afficher les avis et les annonces et recueillir et analyser les candidatures
• Communiquer avec les candidats potentiels pour valider les critères d’emploi ainsi que les conditions d’emploi ou effectuer des pré-entrevues auprès des candidats de façon à valider leur intérêt, voir au respect des critères d’emploi et répondre aux questions concernant les conditions d’exercice et, le cas échéant, prévoir l’administration des tests
• Procéder aux entrevues de sélection et effectuer les suivis requis : ouverture de dossiers, retour aux candidats et autres
• Participer à des salons d’emploi /carrière grand public ou dans les institutions d’enseignement (exige à l’occasion une disponibilité de soir)
• Coordonner toutes les ressources nécessaires afin d’offrir une expérience employé hors de l’ordinaire
• Partager tes observations avec tes collègues et partenaires internes et externes dans le but d’améliorer les services
• Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation et collaborer avec ceux-ci
• Coordonner et participer à certains comités consultatifs

EXIGENCES

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent OU
• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) pré-universitaire (2 ans) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent OU
• Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à l’équivalent d’un (1) an d’expérience pertinente au domaine visé OU
• Détenir un baccalauréat (BAC) dans une discipline pertinente (administration, comptabilité, finance, etc.) OU
• Détenir 2 certificats de 1er cycle universitaire dans une discipline pertinente combinés à l’équivalent d’un (1) an d’expérience dans le secteur ou dans des fonctions similaires OU
• Détenir 1 certificat de 1er cycle universitaire dans une discipline pertinente combiné à l’équivalent de deux (2) ans d’expérience dans le secteur ou dans des fonctions similaires ET
• Réussir les tests de connaissances : Français (75%), Word (75%) et Excel (75%)

Profil de compétences Compétences comportementales de base :

• Capacité à prioriser et à travailler sous pression
• Discrétion, confidentialité et loyauté
• Autonomie et rigueur
• Travail d’équipe et sens de la collaboration
• Habiletés à communiquer
• Souci de la satisfaction de ses clients
• Planification et organisation personnelles du travail
• Souplesse, flexibilité et adaptation au changement
• Sens des responsabilités, initiative, dynamisme
• Capacité à traiter plusieurs dossiers en simultané
• Partage de connaissances (expertise)

En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)Pour toutes questions relatives à l’affichage, vous pouvez communiquer avec madame Zoé Laplante au 450 373 0163, poste 1067 Vous avez jusqu’au 6 octobre 2025 pour déposer votre candidature. Soyez à proximité de votre future carrière !*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***