Spécialiste – Coordination de l’exploitation

Date de fermeture de l’avis**:**26 mars 2026

Emplacement principal**:**CA-NS-Halifax

Horaire**:**Temps plein

Type d’emploi**:**Temporaire

Durée en mois**:**12

Quart**:**en rotation

Nombre d'emplois vacants**:**1

Jazz Aviation S.E.C. :

Jazz Aviation S.E.C. (Jazz), le transporteur aérien régional le plus important au Canada et le principal exploitant Air Canada Express d’Air Canada, relie les gens et les collectivités en assurant des vols vers environ 70 destinations en Amérique du Nord.

Comptant plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui privilégient la sécurité, la diversité et le bien-être. Jazz est fière d’être reconnue pour son engagement solide envers le personnel et la culture, comme en témoigne la page Prix et marques de reconnaissance du site Web de l’entreprise.

Joignez-vous à notre équipe primée et contribuez à façonner l’avenir de l’aviation régionale!

Description du poste :

Coordonner les plans de rétablissement des activités en cas d’irrégularités d’exploitation afin de limiter les répercussions négatives sur la clientèle et l’exploitation.

Principales responsabilités :

• Prévoir et coordonner les situations qui peuvent avoir une incidence négative sur les clients.
• Suivre les activités de vol et la disponibilité des ressources afin d’assurer une planification proactive et de réagir adéquatement en cas d’irrégularités d’exploitation.
• Assurer l’exactitude des prévisions de vol pour la journée.
• Élaborer des plans de rétablissement offrant les meilleures solutions d’un point de vue commercial et les passer en revue avec le chef – Exploitation commerciale avant leur mise en œuvre.
• Faire des recommandations en ce qui a trait aux annulations, aux retards ou à toute autre question opérationnelle selon les besoins de l’exploitation.
• Assurer la coordination avec le personnel des autres régions afin d’utiliser leurs ressources, au besoin.
• Assurer la coordination avec le Contrôle de la maintenance et la Régulation des vols en ce qui a trait à la disponibilité des avions.
• Agir à titre de personne-ressource principale des plaques tournantes en cas d’irrégularités d’exploitation.
• Assurer une coordination avec les agents principaux – Affectation des équipages en ce qui a trait aux possibilités de rétablissement des activités du point de vue des équipages.
• Accomplir toute autre tâche attribuée par le chef – Exploitation commerciale.
• Avec la Planification du chargement, passer en revue les vols où le poids est critique et surveiller les avions à masse totale élevée.
• Assurer un suivi des activités de nolisement de Jazz.
• Assumer toute autre tâche connexe, au besoin.
• Accomplir les tâches conformément aux politiques et aux procédures établies, en accordant la priorité à sa sécurité, à celle de ses collègues et à celle des clients.

Compétences requises :

• Avoir au moins cinq années d’expérience dans les activités d’exploitation d’un transporteur aérien.
• Être en mesure d’accomplir plusieurs tâches à la fois.
• Avoir un excellent sens de l’organisation.
• Posséder de grandes habiletés pour la négociation et la communication.
• Avoir une excellente connaissance du logiciel CAE Movement Control/Ops Web.
• Posséder des compétences linguistiques ou une connaissance pratique en anglais.

Compétences souhaitées :

• Un minimum de cinq années d’expérience en Systèmes de Contrôle des Opérations (SOC) constitue, un atout.
• Posséder des compétences linguistiques ou une connaissance pratique en français, un atout.

Avantages à faire partie de notre équipe primée :

• Profitez de programmes de facilités de transport exclusifs dans l’ensemble du réseau d'Air Canada et découvrez des destinations incroyables avec votre famille.
• Assurez votre avenir grâce à notre régime de retraite à cotisations déterminées concurrentiel conçu pour protéger votre bien-être financier à long terme.
• Profitez d'une gamme complète de protections en matière de santé et de bien-être, notamment l'assurance pour soins de santé, l'assurance dentaire, l'assurance vie et la protection en cas d'invalidité pour assurer votre protection et celle de vos proches.

Notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’accessibilité :

Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir la réussite des candidats, nous pouvons offrir des mesures d’adaptation aux personnes handicapées, comme des ajustements ou des mesures d’aide afin d’éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de soutien en matière d’accessibilité, veuillez communiquer avec nous à taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz accorde de l’importance à la diversité et amène ses employés à favoriser une culture interne axée sur l’inclusion. L’entreprise s’engage à offrir des chances égales d’emploi et d’avancement professionnel. Nous travaillerons sans relâche à créer des environnements inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel de chaque personne ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Satisfaire aux exigences des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l’importance d’avoir un effectif qui représente les collectivités que nous desservons.

ID demande de personnel**:**YHZ-2026-5940-012234