Description de l'entreprise

Terra Café et Thé, c'est l'amour du goût. C'est l'histoire d'une famille au grand coeur et soucieuse de l'environnement qui travaille sans relâche pour vous inspirer des petits moments de bonheur.

Carlo Granito, un humaniste et entrepreneur passionné a fondé l'entreprise en 1978.

Inspiré par son père d’origine italienne qui prospérait dans l’importation de produits d’épicerie fine et qui lui a transmis la valeur du travail et l’amour des produits de qualité, Carlo a dédié ses derniers quarante ans à restaurer la noblesse du café et du thé.

Avec le support et l’encouragement inébranlable de son épouse Julie, il a démarré Terra Café pour élaborer un café parfait à chaque tasse. Il avait alors 23 ans, la volonté de mener ses affaires avec honnêteté et d’inspirer le bonheur, tout simplement.

Dès qu'il l'a pu, il a commencé à rencontrer des cultivateurs et à importer lui-même ses cafés verts. Puis au fil de quatre décennies d'expertise en sélection, torréfaction et dégustation, il a élaboré sa propre technique de torréfaction TAG (Torrefazione Artigianale Granito)

Poussé par le goût de l’aventure, Carlo Granito a également voulu approfondir ses connaissances des thés fins. Grâce à son sens inné du goût et à son intransigeance sur la qualité, il a su très vite sélectionner les grands crus et inventer des mélanges aussi innovants que raffinés sous sa marque Thé Ariel.

Son approche humaniste Préoccupé par le bien-être des cultivateurs et de leurs familles ainsi que par les besoins de sa propre communauté, Carlo s'est associé à la certification Rainforest Alliance, un organisme indépendant qui s'assure que les acheteurs répondent aux besoins des cultivateurs et que les cultivateurs adoptent des pratiques agricoles durables.

Description de l’offre d’emploi

Poste : Manutentionnaire – Logistique et entrepôt

Lieu de travail : Montréal

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SITUATION HIÉRARCHIQUE

Le titulaire relève directement du directeur de la production.

Il participe activement aux opérations logistiques et à la manutention dans l’entrepôt, en veillant à l’efficacité, la précision et la sécurité des processus.

Ce poste offre un potentiel d’avancement vers un rôle de chef d’équipe selon les compétences et le rendement démontrés.

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PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Effectuer les activités liées à l’expédition et à la réception des produits dans l’entrepôt.
• Vérifier les commandes, le contenu et les quantités des boîtes expédiées et reçues, et aviser la direction en cas de divergence.
• Préparer et remettre quotidiennement la liste des cafés à torréfier aux torréfacteurs selon les commandes reçues.
• Compiler les produits à préparer pour les commandes clients et participer à l’optimisation des stocks.
• Préparer les commandes à expédier selon les instructions de production.
• Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les produits en toute sécurité dans l’entrepôt.
• Charger et décharger les camions de livraison au besoin.
• Vérifier les stocks entrants et sortants et assurer un suivi précis des inventaires.
• Aider à la production des produits en période de forte demande.
• Assurer le contrôle des stocks et informer son supérieur immédiat en cas de quantité insuffisante.
• Collaborer avec le département des achats pour signaler les besoins de réapprovisionnement.
• Préparer et organiser les bons d’expédition ou de réception nécessaires à la bonne gestion des flux de marchandises.

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Profil De Qualifications

• Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans un environnement d’entrepôt ou de logistique.
• Capacité à manipuler un chariot élévateur en toute sécurité (formation ou certification un atout).
• Bilinguisme essentiel (français et anglais, oral et écrit) .
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Esprit d’équipe, fiabilité et bonnes compétences en communication.
• Excellente capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
• Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.
• Bonne condition physique pour un travail de manutention soulever des poids pouvant aller jusqu’à 30 kilos
• Une formation interne sera offerte pour maîtriser les procédures spécifiques à notre entrepôt et à nos produits.
• Potentiel d’évolution vers un poste de chef d’équipe selon la performance et les aptitudes démontrées.

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Salaire de départ : 20-21 $/heure selon expérience

Avantages : Assurance collective et régime de retraite.

Horaire : Lundi au Jeudi 36 heures semaine

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience3 à 5 ansCompétences

• Sens de l’initiative
• Engagement
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions