English version follows ** Chef de service, Chaîne d’approvisionnement et S&OP (Bauxite et alumine) – contrat de 12 mois

• Occasion de détachement au sein de l’équipe Bauxite et alumine (B&A) – Atlantique
• Poste de direction au sein de Chaîne d’approvisionnement et S&OP
• Occasion de travailler avec des acteurs clés dans notre bureau des Affaires commerciales basé à Montréal

Au sujet du poste Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin. Nous cherchons actuellement une personne pour occuper le poste de Chef de service, Chaîne d’approvisionnement et S&OP (B&A) dans le cadre d’un détachement au sein de notre équipe de Bauxite et alumine des Affaires commerciales.

À la tête de l’équipe Chaîne d’approvisionnement et Planification des ventes et de l’exploitation (S&OP), la personne titulaire du poste sera responsable de la chaîne d’approvisionnement en bauxite et en alumine pour l’unité d’affaires B&A – Atlantique. Le poste exige une coordination efficace entre plusieurs groupes de parties prenantes à l’échelle de l’entreprise, afin de générer une valeur optimale.

Il s’agit d’une excellente occasion pour un professionnel ou une professionnelle de la chaîne d’approvisionnement enthousiaste d’évoluer au sein d’une équipe commerciale performante.

Vous relèverez du directeur ou de la directrice, Affaires commerciales et chaîne d’approvisionnement, Bauxite et alumine, et devrez effectuer les tâches suivantes

• Assurer la liaison entre l’équipe Affaires commerciales de B&A et les mines de bauxite, les usines d’alumine, l’équipe des coentreprises et les clients de B&A de la région de l’Atlantique.
• Soutenir la directrice commerciale ou le directeur commercial dans les discussions commerciales avec les clients externes et participer activement aux comités commerciaux.
• Gérer les activités de planification de la chaîne d’approvisionnement selon les besoins en bauxite et en alumine pour nos usines d’alumine et d’électrolyse de l’Atlantique.
• Préparer et consolider les données essentielles pour un processus S&OP axé sur la demande, ce qui comprend la demande des clients, les plans logistiques d’expédition et les plans d’approvisionnement minier.
• Encadrer et accompagner la ou le spécialiste, B&A – Chaîne d’approvisionnement dans la région de l’Atlantique, tout en favorisant la collaboration et la performance au sein de l’équipe.

À propos de vous Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes

• Expérience commerciale avérée dans la planification de l’offre et de la demande, le service à la clientèle et/ou la S&OP
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, et capacité à communiquer et à établir des relations de collaboration avec des parties prenantes de différents niveaux
• Baccalauréat en comptabilité, en finance ou en commerce
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement matriciel et solides compétences de gestion des parties prenantes
• Excellente gestion du temps et capacité de classer les charges de travail en ordre de priorité
• Orientation sur la clientèle et la demande et conscience des contraintes de production sous-jacentes
• Compréhension de la performance financière ainsi que des inducteurs de valeur sous-jacents
• Maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral). Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes et des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Atouts

• Connaissance des procédés de fabrication de la bauxite, de l’alumine ou de l’aluminium
• Connaissance de Power BI ou d’autres outils/applications d’analyse de données
• Expérience des systèmes de planification intégrée (SAP, Anaplan ou autres)

Ce que nous offrons Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé et de soins médicaux pour vous et votre famille ainsi qu’à des régimes de retraite et d’épargne
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

Emplacement du poste Le groupe Affaires commerciales vise à maximiser la valeur de nos produits ainsi qu’à accroître la valeur de l’entreprise sur le marché à la faveur de partenariats avec les clients, les fournisseurs, les groupes de produits et les fonctions de l’entreprise. Cette équipe, dont le siège social se trouve à Singapour, est intégrée aux différents sites de production, centres régionaux (hubs) et bureaux de Rio Tinto à l’échelle mondiale. La mission des Affaires commerciales est de fournir des renseignements commerciaux éclairants dans l’optique de rehausser la valeur à toutes les étapes de la chaîne de valeur, de la mine au marché. Le groupe Affaires commerciales intègre et utilise les connaissances et les capacités des organisations mondiales Ventes et marketing, Approvisionnement, et Marine et Logistique, avec le soutien des équipes Analyse du marché, Trésorerie commerciale et d’autres fonctions, pour veiller à ce que notre approche des activités soit fondée sur une mentalité astucieuse et novatrice sur le plan commercial.

Date limite de candidature 30 septembre 2025 #FR

Manager Supply Chain and S&OP (Bauxite & Alumina) – 12 month contract

• Secondment opportunity in the B&A Atlantic team
• Leadership role for Supply Chain and S&OP
• Opportunity to work with key stakeholders in our commercial office based in Montreal

About The Role Finding better ways to provide the materials the world needs. We are recruiting for a Manager Supply Chain and S&OP (B&A) for a secondment on our Commercial Bauxite & Alumina team.

Primary responsibility is to lead the Atlantic Supply Chain & S&OP and be accountable for bauxite and alumina supply chain for B&A Atlantic business, requiring astute coordination of complex stakeholder groups from across the business to deliver optimal value to the business.

This is a fantastic opportunity for a supply chain professional who is keen to be part of a high performing commercial team.

Reporting to the Director Commercial and Supply Chain B&A

• Liaison between B&A Commercial and the Atlantic bauxite mines, alumina refineries, Joint Venture team and B&A customers
• Assist Commercial Director in facilitating Commercial discussions with external customers and participating as an active member of the commercial committees
• Responsible for managing supply chain scheduling activities for bauxite and alumina requirements for our Atlantic refineries and smelters.
• Preparation and collation of key data for a demand led S&OP process – customer demand, shipping logistics plan and mine supply plan.
• Provide mentorship and leadership to the Specialist, Atlantic Supply Chain Commercial B&A, while fostering collaboration and performance across the team.

About You To be successfully considered for this role, you will have

• Proven commercial experience in supply & demand planning, customer services, and/or S&OP
• Excellent verbal and written communication skills and ability to reach out and build collaborative stakeholder relationships across different levels.
• Bachelor degree in Accounting, Finance, or Commerce.
• Ability to work well in matrix environment and strong stakeholder management
• Strong time management skills and the ability to prioritise workload
• Be customer oriented, demand driven and conscious of the underlying production constraints
• Understanding of financial performance and underlying value drivers
• Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.

It will also be beneficial if you have

• Knowledge of the bauxite, alumina or aluminum processes an advantage
• Knowledge of Power BI or any other data analytics tools/applications
• Previous experience with integrated planning systems is an advantage (SAP, Anaplan or others)

What We Offer Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
• Attractive share ownership plan
• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
• Exclusive employee discounts

Where you will be working The Commercial group is focused on maximizing the value of our products, growing value in the marketplace through partnership with the company’s customers, suppliers, product groups and Group functions. Headquartered in Singapore, and integrated with Rio Tinto’s assets, hubs, and offices globally, Commercial’s purpose is to provide the commercial insights to drive value along the mine-to-market value chain. Commercial incorporates and utilises the knowledge and capabilities of the global Sales & Marketing, Procurement, and Marine & Logistics organisations, supported by the Market Analysis, Commercial Treasury, and other functions, to ensure our approach to business is driven by a commercially astute and innovative mind-set.

Application Deadline 30th September 2025 About Rio Tinto Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Every Voice Matters At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.