Études: Certificat ou diplôme d'apprenti. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: En hauteur. Bruyant. Poussiéreux. Extérieur. Milieu de travail: Construction. Divers lieux de travail. Rénovation. Commercial. Domiciliaire. Tâches: Lire des plans, des dessins et des croquis pour déterminer les besoins du travail. Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux. Ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture. Ajuster et installer des fenêtres, des portes, des escaliers et de la quincaillerie. Apprendre le métier aux apprentis. Estimer les coûts et les matériaux. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat de qualification de charpentier-menuisier/charpentière-menuisière. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Outils manuels. Information de transport et de voyage: Disposé à voyager à l'occasion. Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Assis, debout et marcher. Manipuler des charges lourdes. Volume de travail élevé. Physiquement exigeant. Délais serrés. Travailler en quasi-autonomie. Posséder outils et équipement: Équipement de sécurité. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Lunettes protectrices. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Jugement. Fiable. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Ponctualité. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Heures supplémentaires disponibles. Avantages financiers: Kilométrage payé. Soutien pour les vétérans: Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.).