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Directeur(trice) Maintenance et Fiabilité

Lévis, Quebec
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

REER collectif - 4%
Assurance collective dès le jour 1, prime 100% employeur
Télémédecine

About the role

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Maintenance et Fiabilité

  • REER collectif \u2013 4%
  • Régime d'assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l\x27employeur)
  • Télémédecine
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Santé et bien-être
  • Activités du club social

Pourquoi travailler pour nous ? Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu'ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s'offrent à vous.

Sous la responsabilité de la Directrice de site , le/la Directeur (trice) maintenance et fiabilité est responsable de la stratégie, de la planification et de l'exécution des activités de maintenance préventive, corrective et prédictive afin d'assurer la fiabilité, la sécurité et la conformité des équipements et installations.

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance et de fiabilité à court, moyen et long terme;
  • Définir et diriger le plan de gestion de l'obsolescence des infrastructures et des équipements(anglais requis pour les communications hors Québec);
  • Assurer l'atteinte des objectifs opérationnels en matière de performance, de qualité et de sécurité ;
  • Gérer et suivre le budget de maintenance, incluant les coûts d'entretien et les contrats de sous-traitance ;
  • Piloter les projets d'amélioration continue, de fiabilisation et de digitalisation des actifs (anglais requis pour la communication des parties prenantes hors Québec);
  • Diriger la planification et l'ordonnancement quotidiens des activités d'entretien pour assurer l'exécution en temps opportun et dans les délais prévus;
  • Superviser les équipes de maintenance, bâtiment, instrumentation et automatisation.

Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :

  • Sens de la planification, de l'organisation, de la gestion des priorités;
  • Capacité à travailler efficacement sous pression et à prendre des décisions;
  • Capacité à gérer le changement;
  • Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en résolution de problèmes.

Ce que vous apportez :

  • Détenir un diplôme universitaire en génie mécanique, électrique, industriel ou autre domaine pertinent;

  • Expérience minimale de 10 ans en maintenance industrielle, dont 5 ans en gestion dans un environnement réglementé (idéalement pharmaceutique ou agroalimentaire);

  • Connaissance approfondie des normes BPF, Santé-Sécurité amp; Environnement et des outils de fiabilité (AMDEC, TPM, RCA);

  • Maîtrise des outils informatiques de GMAO et des systèmes automatisés.

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l'égalité à l'emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées

About JAMP Pharma Group

Pharmaceutical Manufacturing
501-1000

JAMP Pharma, including its affiliates, is a privately owned Canadian company whose head office is located in Boucherville, 20 minutes from Montreal. Having experienced phenomenal growth, we are among the leading players in the generic pharmaceutical industry in Canada, with close to 345 molecules in our portfolio. JAMP Pharma also owns the natural health products Wampole, Laboratoire Suisse, Cosmétique Import and prescription products from Orimed Pharma.

With the primary goal of providing quality health products, the departments of sales, research and development, logistics, customer service, quality assurance, regulatory affairs, market access, marketing, business development and export are committed to provide excellent customer service on a daily basis.

Our employees stand out for their willingness to go the extra mile for our customers. We foster a work environment where innovation, teamwork and recognition are present. Our values are based on performance, passion, open communication, respect, integrity and customer satisfaction.

With a turnover that has been growing steadily for more than 10 years, encouraging the promotion of our employees internally and the growth of our workforce, JAMP Pharma is regularly looking for talented candidates who want to thrive in a stimulating work environment.

As part of JAMP Pharma, you will be able to:

  • Achieve your professional goals while having a significant impact on the success of the company.
  • Perform in a fast, agile, entrepreneurial and friendly environment.
  • Work with talented and multicultural professionals in order to achieve common goals.
  • Be part of a stable, successful and ambitious company at the forefront of innovation
  • Take advantage of our new, bright and welcoming offices.
  • Get involved socially with employees as well as the community.

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