Top Benefits
About the role
Titre d'emploi
Préposé(e) au procédé
Organisation
Service de l'eau / Direction de l'épuration des eaux usées / Division des opérations
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Poste vacant permanent (col bleu)
Période d'inscription
Du 30 septembre au 13 octobre 2025
Salaire
Taux horaire (2024) : 39,37 $ | Groupe de traitement : 14-017
Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu
Horaire: 36 h/semaine, en rotation de jour/soir/nuit
Adresse: 12001, boulevard Maurice-Duplessis, H1C 1V3 | Accès à un stationnement | Difficile d'accès en transport en commun
Ce processus vise à pourvoir un (2) postes vacants permanents (21458; 21460)
NOTRE OFFRE
La Station d'épuration des eaux usées Jean-R.-Marcotte est un complexe de grande envergure. La mission de la Station est d'intercepter et d'épurer les eaux usées de l'île de Montréal afin de contribuer à l'assainissement des cours d'eau et ce, dans le respect de la population environnante et dans un esprit de préservation des ressources et de valorisation des résidus.
L’horaire rotatif 3-2-2-3 t'assure une fin de semaine de congé sur 2. Également, tu as 7 jours de congé consécutif à chaque 6-7 semaine de travail.
Ton mandat
Tu effectues des tâches relatives aux procédés de collecte, de traitement, de production et de distribution de l’eau potable ou des eaux usées afin d’assurer la conformité des procédés à la réglementation en vigueur et aux normes de sécurité, de qualité et de performance établies. Plus spécifiquement, tu :
- exerces une surveillance des équipements et des panneaux de contrôle; tu contrôles les opérations de l’une ou l’autre des étapes des divers procédés et le fonctionnement des divers équipements;
- observes les variations dans le déroulement des procédés, effectues des tournées d’inspection et compiles les résultats;
- effectues certaines analyses sur des échantillons pris à divers endroits du procédé et, au besoin, ajustes les paramètres d’opération;
- effectues, lors de défaillances de l’alimentation électrique, les contrôles et les manœuvres d’opération afin de mettre en fonction les systèmes auxiliaires.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études professionnelles en conduite de procédés de traitement de l'eau
- 6 mois d'expérience en traitement de l'eau
- Permis de conduire classe 5
- Certificat de qualification en traitement des eaux usées par station mécanisée (OW-1) décerné par Emploi-Québec
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP), un atout
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
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Organisation
Service de l'eau / Direction de l'épuration des eaux usées / Division des opérations
Destinataires
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Type d'emploi à pourvoir
Poste vacant permanent (col bleu)
Période d'inscription
Du 30 septembre au 13 octobre 2025
Salaire
Taux horaire (2024) : 39,37 $ | Groupe de traitement : 14-017
Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu
Horaire: 36 h/semaine, en rotation de jour/soir/nuit
Adresse: 12001, boulevard Maurice-Duplessis, H1C 1V3 | Accès à un stationnement | Difficile d'accès en transport en commun
Ce processus vise à pourvoir un (2) postes vacants permanents (21458; 21460)
NOTRE OFFRE
La Station d'épuration des eaux usées Jean-R.-Marcotte est un complexe de grande envergure. La mission de la Station est d'intercepter et d'épurer les eaux usées de l'île de Montréal afin de contribuer à l'assainissement des cours d'eau et ce, dans le respect de la population environnante et dans un esprit de préservation des ressources et de valorisation des résidus.
L’horaire rotatif 3-2-2-3 t'assure une fin de semaine de congé sur 2. Également, tu as 7 jours de congé consécutif à chaque 6-7 semaine de travail.
Ton mandat
Tu effectues des tâches relatives aux procédés de collecte, de traitement, de production et de distribution de l’eau potable ou des eaux usées afin d’assurer la conformité des procédés à la réglementation en vigueur et aux normes de sécurité, de qualité et de performance établies. Plus spécifiquement, tu :
- exerces une surveillance des équipements et des panneaux de contrôle; tu contrôles les opérations de l’une ou l’autre des étapes des divers procédés et le fonctionnement des divers équipements;
- observes les variations dans le déroulement des procédés, effectues des tournées d’inspection et compiles les résultats;
- effectues certaines analyses sur des échantillons pris à divers endroits du procédé et, au besoin, ajustes les paramètres d’opération;
- effectues, lors de défaillances de l’alimentation électrique, les contrôles et les manœuvres d’opération afin de mettre en fonction les systèmes auxiliaires.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études professionnelles en conduite de procédés de traitement de l'eau
- 6 mois d'expérience en traitement de l'eau
- Permis de conduire classe 5
- Certificat de qualification en traitement des eaux usées par station mécanisée (OW-1) décerné par Emploi-Québec
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP), un atout
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.