About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
- English below -
À propos du poste
Afin de soutenir l'expansion de nos activités en Europe, nous recherchons un chef de projet junior pour soutenir l'équipe chargée de la gouvernance, des risques et de la conformité en matière de sécurité mondiale. À ce poste, vous gérerez le cadre documentaire de la sécurité mondiale : ses politiques, ses normes, ses références et ses lignes directrices. Vous ferez partie d'une équipe répartie dans le monde entier et bénéficierez d'une grande flexibilité dans l'évolution de votre rôle au fil du temps. Il s'agit d'un poste international qui nécessite une collaboration avec des parties prenantes de haut niveau.
Profil recherché
Nous recherchons un junior ayant une formation généraliste en sécurité et une mentalité pratique. Une personne autonome, dotée d'une patience infinie, d'une attitude positive et d'un esprit collaboratif. Nous aimerions que vous ayez un état d'esprit axé sur la sécurité et une passion pour les cadres et les normes de conformité (par exemple, PCI-DSS, RGPD ou directive NIS2), mais il est beaucoup plus important que vous soyez un bon communicateur, un rédacteur compétent et une personne structurée et organisée. Vous devrez mettre de l'ordre dans le chaos.
Description du poste
- Soutenir le cycle de vie des documents relatifs à la sécurité mondiale. Contribuer à la création et à la mise à jour d'un inventaire des documents relatifs à la sécurité et veiller à ce qu'il soit conforme aux exigences légales et réglementaires. Identifier les lacunes et aider à coordonner leur comblement avec les propriétaires des documents.
- Coordonner le processus annuel de révision et de mise à jour de 10 à 15 documents relatifs à la politique de sécurité avec les parties prenantes juniors, intermédiaires et seniors de l'organisation.
- Travailler avec la gestion du changement pour élaborer un plan de communication pour les politiques publiées, en veillant à ce qu'elles parviennent aux utilisateurs finaux concernés.
- Identifier le besoin de documents de niveau inférieur, tels que des normes et des références, et travailler avec les équipes concernées pour les élaborer.
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des documents en accordant une attention particulière à la communication avec les utilisateurs finaux ; l'objectif final est de faire passer le message aux personnes qui sont censées suivre le document de gouvernance de la sécurité.
Qualifications
- Chef de projet ou PMO avec 1 à 3 ans d'expérience pratique dans le domaine informatique et un intérêt marqué pour la sécurité.
- Maîtrise des outils tels que Confluence, JIRA et Smartsheet. La connaissance de DRATA et ServiceNow est considérée comme un atout.
- Les certifications de sécurité pertinentes sont un atout, mais ne sont pas obligatoires.
Autres exigences
-
Excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé.
-
Une expérience au sein d'une équipe internationale est souhaitable.
-
Vous n'avez pas peur de relancer et de mettre au défi les gens, ni de leur fixer des délais.
-
Vous comprenez que la sécurité doit faciliter les activités commerciales, et non les entraver. Une expérience de travail avec des équipes offshore est un plus.
About the job
To support our expanding business in Europe, we are looking for a Junior PM to support the Global Security Governance, Risk and Compliance Team. In this role you will manage Global Security’s document framework: its policies, standards, baselines and guidelines. You will be part of a team that stretches around the globe and will have great flexibility in how you develop in your role over time. This is an international role that requires collaboration with senior stakeholders.
Who you are
We are looking for a junior person with a generalist security background, and a hands-on mentality. A self-starter with endless patience, a positive attitude and a collaborative mindset. We would like you to have a security-oriented mindset and a passion for compliance frameworks and standards (e.g. PCI-DSS, GDPR, or the NIS2 Directive), but it is much more important that you are a good communicator, skilled writer and a structured, organized person. You will be expected to build order in chaos.
Role description
- Support the Global Security document lifecycle. Contribute to building and maintaining an inventory of security documentation and ensure it complies with legal and regulatory requirements. Identify gaps and help coordinate their closure with document owners.
- Coordinate the annual review and update process of 10-15 security policy documents with junior, mid-level and senior stakeholders in the organization.
- Work with Change Management to build a communication plan for published policies, ensuring they end up with the relevant end users.
- Identify the need for lower-level documentation such as standards and baselines, and work with the relevant teams to develop these.
- Maintain the full document lifecycle with particular attention to end user communication; the ultimate goal is for you to get the message out to those people who are supposed to follow the security governance document.
Qualifications
- Project Manager Oor PMO with 1-3 years of applied experience in IT and a keen interest in security.
- Confident with tools like Confluence, JIRA and Smartsheet. Knowledge of DRATA and ServiceNow is considered a plus.
- Relevant security certifications are a plus but not a must.
Other requirements
-
Excellent proficiency in written and spoken English.
-
Experience in a global team is desirable.
-
You are not afraid to chase and challenge people, and to set deadlines for them.
-
You understand that security needs to enable a business, not disable it.
-
Experience in working with offshore teams is a plus.
Compétences requises
Agile
Java
Maven
Struts
Qualités souhaitées
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Capacités d'analyse
Bon relationnel
Curiosité
Passion
Qualités rédactionnelles
Satisfaction client
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
- English below -
À propos du poste
Afin de soutenir l'expansion de nos activités en Europe, nous recherchons un chef de projet junior pour soutenir l'équipe chargée de la gouvernance, des risques et de la conformité en matière de sécurité mondiale. À ce poste, vous gérerez le cadre documentaire de la sécurité mondiale : ses politiques, ses normes, ses références et ses lignes directrices. Vous ferez partie d'une équipe répartie dans le monde entier et bénéficierez d'une grande flexibilité dans l'évolution de votre rôle au fil du temps. Il s'agit d'un poste international qui nécessite une collaboration avec des parties prenantes de haut niveau.
Profil recherché
Nous recherchons un junior ayant une formation généraliste en sécurité et une mentalité pratique. Une personne autonome, dotée d'une patience infinie, d'une attitude positive et d'un esprit collaboratif. Nous aimerions que vous ayez un état d'esprit axé sur la sécurité et une passion pour les cadres et les normes de conformité (par exemple, PCI-DSS, RGPD ou directive NIS2), mais il est beaucoup plus important que vous soyez un bon communicateur, un rédacteur compétent et une personne structurée et organisée. Vous devrez mettre de l'ordre dans le chaos.
Description du poste
- Soutenir le cycle de vie des documents relatifs à la sécurité mondiale. Contribuer à la création et à la mise à jour d'un inventaire des documents relatifs à la sécurité et veiller à ce qu'il soit conforme aux exigences légales et réglementaires. Identifier les lacunes et aider à coordonner leur comblement avec les propriétaires des documents.
- Coordonner le processus annuel de révision et de mise à jour de 10 à 15 documents relatifs à la politique de sécurité avec les parties prenantes juniors, intermédiaires et seniors de l'organisation.
- Travailler avec la gestion du changement pour élaborer un plan de communication pour les politiques publiées, en veillant à ce qu'elles parviennent aux utilisateurs finaux concernés.
- Identifier le besoin de documents de niveau inférieur, tels que des normes et des références, et travailler avec les équipes concernées pour les élaborer.
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des documents en accordant une attention particulière à la communication avec les utilisateurs finaux ; l'objectif final est de faire passer le message aux personnes qui sont censées suivre le document de gouvernance de la sécurité.
Qualifications
- Chef de projet ou PMO avec 1 à 3 ans d'expérience pratique dans le domaine informatique et un intérêt marqué pour la sécurité.
- Maîtrise des outils tels que Confluence, JIRA et Smartsheet. La connaissance de DRATA et ServiceNow est considérée comme un atout.
- Les certifications de sécurité pertinentes sont un atout, mais ne sont pas obligatoires.
Autres exigences
-
Excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé.
-
Une expérience au sein d'une équipe internationale est souhaitable.
-
Vous n'avez pas peur de relancer et de mettre au défi les gens, ni de leur fixer des délais.
-
Vous comprenez que la sécurité doit faciliter les activités commerciales, et non les entraver. Une expérience de travail avec des équipes offshore est un plus.
About the job
To support our expanding business in Europe, we are looking for a Junior PM to support the Global Security Governance, Risk and Compliance Team. In this role you will manage Global Security’s document framework: its policies, standards, baselines and guidelines. You will be part of a team that stretches around the globe and will have great flexibility in how you develop in your role over time. This is an international role that requires collaboration with senior stakeholders.
Who you are
We are looking for a junior person with a generalist security background, and a hands-on mentality. A self-starter with endless patience, a positive attitude and a collaborative mindset. We would like you to have a security-oriented mindset and a passion for compliance frameworks and standards (e.g. PCI-DSS, GDPR, or the NIS2 Directive), but it is much more important that you are a good communicator, skilled writer and a structured, organized person. You will be expected to build order in chaos.
Role description
- Support the Global Security document lifecycle. Contribute to building and maintaining an inventory of security documentation and ensure it complies with legal and regulatory requirements. Identify gaps and help coordinate their closure with document owners.
- Coordinate the annual review and update process of 10-15 security policy documents with junior, mid-level and senior stakeholders in the organization.
- Work with Change Management to build a communication plan for published policies, ensuring they end up with the relevant end users.
- Identify the need for lower-level documentation such as standards and baselines, and work with the relevant teams to develop these.
- Maintain the full document lifecycle with particular attention to end user communication; the ultimate goal is for you to get the message out to those people who are supposed to follow the security governance document.
Qualifications
- Project Manager Oor PMO with 1-3 years of applied experience in IT and a keen interest in security.
- Confident with tools like Confluence, JIRA and Smartsheet. Knowledge of DRATA and ServiceNow is considered a plus.
- Relevant security certifications are a plus but not a must.
Other requirements
-
Excellent proficiency in written and spoken English.
-
Experience in a global team is desirable.
-
You are not afraid to chase and challenge people, and to set deadlines for them.
-
You understand that security needs to enable a business, not disable it.
-
Experience in working with offshore teams is a plus.
Compétences requises
Agile
Java
Maven
Struts
Qualités souhaitées
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Capacités d'analyse
Bon relationnel
Curiosité
Passion
Qualités rédactionnelles
Satisfaction client
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.