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l’ingénieur/ingénieure en solutions clients // Customer Solution Engineer

Montréal, QC
Mid Level
full_time

About the role

À propos de nous :

Chez Beanfield, nous ne nous contentons pas de construire des réseaux, nous construisons des communautés. Nous nous engageons à investir dans nos employés 100 % canadiens, dans des investissements 100 % canadiens et dans nos activités 100 % canadiennes. Depuis plus de 35 ans, nous développons un réseau de fibre optique qui relie les particuliers et les entreprises à Toronto, Montréal et Vancouver. Beanfield a toujours remis en question le statu quo, convaincu que tout le monde mérite un accès Internet rapide et fiable par fibre optique.

Nous sommes des challengers, nous ouvrons la voie et nous révolutionnons le secteur avec un état d'esprit start-up et une volonté de construire notre propre infrastructure.

Nous sommes unis, fonctionnant comme une seule équipe, où les idées de chacun sont valorisées.

Nous nous soucions du bien-être de nos employés, de nos partenaires, de nos clients et de nos communautés. Nous favorisons la confiance, communiquons ouvertement et nous concentrons sur notre marque et nos clients.

Rejoignez notre équipe alors que nous continuons à connecter les communautés et à favoriser le choix, en fournissant un accès Internet par fibre optique rapide et fiable aux Canadiens.

OBJECTIF DU POSTE:

Le rôle de l’ingénieur/ingénieure en solutions clients est de fournir un soutien technique prévente de qualité à l’équipe des ventes de Beanfield. Le ou la titulaire du poste devra interagir avec les clients et soutenir les représentants des ventes et la direction des ventes. Il ou elle devra évaluer l’admissibilité des occasions de vente, résoudre tous les problèmes techniques découlant de l’engagement des ventes, aider les clients à en définir les spécifications et les exigences et présenter les informations techniques à des auditoires plus ou moins grands.

L’ingénieur/ingénieure en solutions clients relèvera du directeur et devra travailler en collaboration avec les représentants des ventes de Beanfield pour les consultations techniques préalables aux ventes et pour la conception de solutions. Pour le soutien après-vente, le ou la titulaire du poste devra également travailler avec des collègues d’autres services, comme les produits, l’ingénierie, la prestation de services et le soutien.

Pour ce poste, la maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requise. Une présence minimale de 3 jours par semaine au bureau est également nécessaire.

RESPONSABILITÉS

  • Préparer la conception des solutions, y compris l’énoncé des travaux
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception technique (SGI, ingénierie) pour valider la faisabilité de la conception du client (topologies de réseaux réalisables, niveaux de service fonctionnels, routage DWDM/fibre noire)
  • Élaborer des réponses techniques et une stratégie pour les demandes de renseignements et les demandes de soumissions
  • Dispenser une formation technique aux représentants et à la direction des ventes, et leur donner des orientations
  • Accompagner l’équipe des ventes lors de réunions stratégiques avec les clients ou de visites dans leurs locaux, si nécessaire
  • Assurer un passage en douceur du cycle de vente à la prestation de services, en fournissant toutes les ressources clés telles que les énoncés de travaux signés et en participant aux réunions de lancement du projet, etc.
  • Agir en tant que point de contact principal avec le client, en collaboration avec la personne chargée de représenter les ventes, si nécessaire
  • Intervenir auprès du client pour toutes les questions d’installation après la vente Soutenir l’équipe de gestion des produits en fournissant régulièrement de l’information sur les possibilités d’amélioration du portefeuille existant de Beanfield
  • Assister les équipes responsables des produits et du marketing dans la création de la documentation sur les produits pour le portefeuille de services de Beanfield, selon les besoins

FORMATION OU EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

  • Minimum de 5 ans d’expérience de travail au sein d’un fournisseur de services à des postes de soutien, d’ingénierie ou de technologie
  • Expérience dans l’interaction avec les clients dans des rôles d’analyse, de conception et de planification des besoins axés sur les ventes
  • Gestion des équipes et des processus dans un environnement interfonctionnel
  • Expérience dans la conception et le soutien d’environnements d’entreprise multiservices (IP, voix, nuage)

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Secteurs des télécommunications et de la prestation de services
  • Réseaux IP, protocoles de routage, conception et sécurité des réseaux, VoIP, architectures en nuage et SDWAN.
  • Ethernet, Fibre, DWDM, MPLS, xDSL, Câble/Coax, technologies d’accès sans fil fixe et cellulaire
  • Services de Collocation
  • Bilingue (français/anglais)

Chez Beanfield, nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances.

Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif où tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression sexuelle, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de caractéristiques génétiques, de handicap, d'âge ou de tout autre statut protégé.

Beanfield s'engage à fournir un accès, l'égalité des chances et des aménagements raisonnables aux personnes handicapées dans tous les aspects de l'emploi, ainsi que dans nos services, programmes et activités. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de candidature ou d'entretien, veuillez nous contacter à l'adresse recruitment@beanfield.com.

Veuillez noter que les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada à ce moment-là. Nous regrettons que Beanfield ne soit pas en mesure de parrainer des visas de travail.

Veuillez noter que toutes les communications concernant le recrutement et l'embauche chez Beanfield proviendront exclusivement d'adresses électroniques se terminant par @beanfield.com. Nous invitons les candidats à se méfier des messages ou des offres non sollicités et à rester vigilants face aux tentatives d'hameçonnage.

About Us:

At Beanfield, we’re not just building networks, we’re building communities. We’re dedicated to investing in our 100% Canadian-based employees, 100% Canadian-driven investments, and our 100% Canadian operations. We’ve spent over 35 years growing a fibre-optic network that connects people and businesses across Toronto, Montreal, and Vancouver. Beanfield has always challenged the status quo, believing that everyone deserves fast and reliable fibre internet.

We are Challengers, leading the way, disrupting the industry with a startup mentality and a focus on building our own infrastructure.

We are United, operating as one team, where everyone's ideas are valued.

We Care, prioritizing the well-being of our employees, partners, customers, and communities. We foster trust, communicate openly, and focus on our brand and customers.

Come join our team as we continue to connect communities and foster choice, by providing fast and reliable fibre Internet to Canadians.

JOB PURPOSE:

The role of the Customer Solutions Engineer is to provide high-quality pre-sales technical support to the Beanfield sales team. The incumbent will interact with customers and support sales representatives and sales management. He or she will assess the eligibility of sales opportunities, resolve any technical issues arising from sales engagements, assist customers in defining specifications and requirements, and present technical information to audiences of varying sizes.

The Customer Solutions Engineer will report to the Director and will work closely with Beanfield sales representatives on pre-sales technical consultations and solution design. For post-sales support, the incumbent will also work with colleagues from other departments, such as Products, Engineering, Service Delivery, and Support.

For this position, fluency in French and English, both spoken and written, is required. A minimum of 3 days per week in the office is also required.

RESPONSIBILITIES

  • Prepare solution designs, including statements of work
  • Work closely with technical design teams (MIS, engineering) to validate the feasibility of customer designs (feasible network topologies, functional service levels, DWDM/dark fiber routing)
  • Develop technical responses and strategy for requests for information and requests for proposals
  • Provide technical training and guidance to sales representatives and management
  • Accompany the sales team to strategic meetings with customers or visits to their premises, as necessary
  • Ensure a smooth transition from the sales cycle to service delivery by providing all key resources such as signed statements of work and participating in project kickoff meetings, etc.
  • Act as the primary point of contact with the customer, in collaboration with the sales representative, if necessary
  • Liaise with the client on all post-sales installation issues Support the product management team by regularly providing information on opportunities to improve Beanfield's existing portfolio
  • Assist the product and marketing teams in creating product documentation for Beanfield's service portfolio, as needed

EDUCATION OR WORK EXPERIENCE

  • Minimum of 5 years of work experience with a service provider in support, engineering, or technology roles
  • Experience interacting with customers in sales-focused analysis, design, and requirements planning roles
  • Management of teams and processes in a cross-functional environment
  • Experience designing and supporting multi-service enterprise environments (IP, voice, cloud)

KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES

  • Telecommunications and service delivery sectors
  • IP networks, routing protocols, network design and security, VoIP, cloud architectures, and SDWAN.
  • Ethernet, fiber, DWDM, MPLS, xDSL, cable/coax, fixed and cellular wireless access technologies.
  • Colocation services.
  • Bilingual (French/English)

At Beanfield, we are proud to be an equal-opportunity employer.

We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where all qualified applicants are considered for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or any other protected status.

Beanfield is dedicated to providing access, equal opportunity, and reasonable accommodation for individuals with disabilities in all aspects of employment, as well as in our services, programs, and activities. If you require accommodation during the application or interview process, please contact us at recruitment@beanfield.com.

Please note that candidates must be legally eligible to work in Canada at this time. We regret that Beanfield is unable to sponsor employment Visas.

Please note that all communication regarding recruitment and hiring at Beanfield will come exclusively from email addresses ending in @beanfield.com*. We urge candidates to be cautious of any unsolicited messages or offers and to remain vigilant against phishing attempts.*

About Beanfield MetroConnect

IT Services and IT Consulting
201-500

Founded over 30 years ago, Beanfield has always strived to provide a true alternative to the 'big' guys in Toronto. This starts with owning and operating our own network. No piggybacking here. Our team provides exceptional customer service and truly puts the customer first. With over 3000 (and growing) residential and commercial buildings serviced by Beanfield, we know what our customers deserve from a service provider, and we deliver.

WHAT WE HAVE TO OFFER:

A rewarding role with opportunities to see yourself and the company grow. A lively company culture including regular social events, and a casual dress code. A grocery-stocked kitchen, and monthly staff lunches provided by local businesses. Company-paid training, and continued education allowance. A comprehensive and competitive benefits program, including Health & Dental Coverage, Travel Insurance, our Taxable/Lifestyle Spending Account, a Health Care Spending Account, a monthly phone allowance, and an Employee Assistance Program. (All of our benefits come with no premiums or deductions to our employees!). Opportunities to give back to our community through numerous fundraisers and charitable events. Did we mention our office is dog friendly? Our Chief Snuggle Officer, Beans, can't wait to work with you!