Technicien(ne) en ressources humaines (Appellation interne: technicien(ne) en administration) - (25-SO-67)
Top Benefits
About the role
Le Cégep Édouard-Montpetit est actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en ressources humaines
Appellation interne: technicien(ne) en administration.
Joignez votre talent aux nôtres !
Date de début d'affichage: 2025-11-20
Date et heure de fin : 2025-11-26
Profil du poste
Ce que vous allez faire
La personne retenue sera responsable d’accompagner le personnel pour toutes les questions RH et sera responsable du traitement des dossiers d’employés tout au long de leur parcours au Cégep, notamment :
- Rémunération : Vous assurerez le suivi de la rémunération, de l’embauche à la fin d’emploi, notamment en procédant à l’évaluation de la scolarité et de l’expérience pertinente ;
- Avantages sociaux : Vous Informerez les employés admissibles des différents programmes d’assurances et traiterez leur dossier. Vous informerez les employés des conditions de travail applicables à leur statut d’emploi (congés, convention collective, banque de temps, etc.) ;
- Régime de retraire : Vous assurer le suivi du dossier des régimes de retraite RREGOP, RRCE, RRE, à l’admissibilité à la retraite, au rachat de service, au coût du rachat. À l’analyse de l’ensemble des dossiers, remplirez les formulaires appropriés et les acheminer à Retraite Québec ;
- Autres : Vous participerez au développement de nouvelle procédure et formulerez des recommandations afin d’améliorer les opérations du secteur d’activité.
Qualifications requises / Exigences
Vous avez le profil si :
- Vous détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration avec champ de spécialisation approprié ou dans le domaine de la bureautique, un diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;
Autres exigences:
- Vous possédez une année d’expérience dans un poste similaire ;
- Vous avez des connaissances en gestion des dossiers d’invalidité, en dotation et en rémunération ;
- Vous avez une excellente maîtrise des logiciels d’usage courant (Outlook, Word, Excel et office 365) ;
- Vous avez de l’autonomie, un bon service à la clientèle, gestion des priorités et de la diplomatie;
- Vous êtes une personne minutieuse, capable de faire des liens entre plusieurs concepts RH en plus de respecter les normes et procédures.
Tests requis :
- Français écrit 60 %
- Excel et Word intermédiaire 60 %
- Test de connaissances spécifiques en RH
Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Nous vous remercions de l'intérêt pour le cégep Édouard-Montpetit.
Le Cégep Édouard-Montpetit et l'ÉNA sont engagés dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
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About Cégep Édouard-Montpetit
Avec près de 7300 étudiants à l'enseignement régulier, répartis presque également entre les programmes préuniversitaires (54 %) et les programmes techniques (46 %), et quelque 8000 étudiants à la formation continue, le Cégep Édouard-Montpetit est le plus grand établissement d'enseignement collégial au Québec.
Plus de 1000 personnes y travaillent pour les étudiants dans les différents départements d'enseignement et services.
À Longueuil, le Cégep est constitué du campus de Longueuil et de son centre sportif, situés dans l'arrondissement du Vieux-Longueuil, et de l'École nationale d'aérotechnique (ÉNA) et du Centre technologique en aérospatial (CTA), dans l'arrondissement de Saint-Hubert.
Le Cégep offre 4 programmes préuniversitaires et 16 programmes de formation technique, dont 5 lui sont exclusifs: Techniques dentaires, Techniques de denturologie offerts à son campus de Longueuil, et Maintenance d'aéronefs, Génie aérospatial et Avionique à l'ÉNA.
Technicien(ne) en ressources humaines (Appellation interne: technicien(ne) en administration) - (25-SO-67)
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- Rémunération : Vous assurerez le suivi de la rémunération, de l’embauche à la fin d’emploi, notamment en procédant à l’évaluation de la scolarité et de l’expérience pertinente ;
- Avantages sociaux : Vous Informerez les employés admissibles des différents programmes d’assurances et traiterez leur dossier. Vous informerez les employés des conditions de travail applicables à leur statut d’emploi (congés, convention collective, banque de temps, etc.) ;
- Régime de retraire : Vous assurer le suivi du dossier des régimes de retraite RREGOP, RRCE, RRE, à l’admissibilité à la retraite, au rachat de service, au coût du rachat. À l’analyse de l’ensemble des dossiers, remplirez les formulaires appropriés et les acheminer à Retraite Québec ;
- Autres : Vous participerez au développement de nouvelle procédure et formulerez des recommandations afin d’améliorer les opérations du secteur d’activité.
Qualifications requises / Exigences
Vous avez le profil si :
- Vous détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration avec champ de spécialisation approprié ou dans le domaine de la bureautique, un diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;
Autres exigences:
- Vous possédez une année d’expérience dans un poste similaire ;
- Vous avez des connaissances en gestion des dossiers d’invalidité, en dotation et en rémunération ;
- Vous avez une excellente maîtrise des logiciels d’usage courant (Outlook, Word, Excel et office 365) ;
- Vous avez de l’autonomie, un bon service à la clientèle, gestion des priorités et de la diplomatie;
- Vous êtes une personne minutieuse, capable de faire des liens entre plusieurs concepts RH en plus de respecter les normes et procédures.
Tests requis :
- Français écrit 60 %
- Excel et Word intermédiaire 60 %
- Test de connaissances spécifiques en RH
Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Nous vous remercions de l'intérêt pour le cégep Édouard-Montpetit.
Le Cégep Édouard-Montpetit et l'ÉNA sont engagés dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
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About Cégep Édouard-Montpetit
Avec près de 7300 étudiants à l'enseignement régulier, répartis presque également entre les programmes préuniversitaires (54 %) et les programmes techniques (46 %), et quelque 8000 étudiants à la formation continue, le Cégep Édouard-Montpetit est le plus grand établissement d'enseignement collégial au Québec.
Plus de 1000 personnes y travaillent pour les étudiants dans les différents départements d'enseignement et services.
À Longueuil, le Cégep est constitué du campus de Longueuil et de son centre sportif, situés dans l'arrondissement du Vieux-Longueuil, et de l'École nationale d'aérotechnique (ÉNA) et du Centre technologique en aérospatial (CTA), dans l'arrondissement de Saint-Hubert.
Le Cégep offre 4 programmes préuniversitaires et 16 programmes de formation technique, dont 5 lui sont exclusifs: Techniques dentaires, Techniques de denturologie offerts à son campus de Longueuil, et Maintenance d'aéronefs, Génie aérospatial et Avionique à l'ÉNA.