Aperçu Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire du poste Relevant du/de la Directeur·rice principal·e, Design, ce poste clé sera responsable de la direction du design des collections de vêtements.

Responsabilités principales

• Traduire l’orientation de marque et la stratégie design en directives claires pour les équipes de design afin de soutenir le développement de produits commercialement performants, alignés avec les filtres de marque et les besoins des client·e·s ;
• Soutenir une approche proactive du développement de produits et de l’approvisionnement en veillant au respect des processus internes et des échéanciers, en étroite collaboration avec les partenaires transversaux ;
• Assurer une veille des tendances mode mondiales et des offres concurrentes, identifier les opportunités et soutenir le développement de produits pertinents, commercialement viables et orientés « design to fabric » ;
• Collaborer étroitement avec les équipes de Marchandisage, les Directeur·rice·s Design et le/la Responsable Concept afin d’assurer une exécution produit alignée avec la vision globale de la marque et les objectifs saisonniers ;
• Travailler en partenariat avec les équipes de Production et d’Approvisionnement afin de soutenir le développement technique des collections et d’assurer la faisabilité, la qualité et le respect des objectifs de coûts ;
• Encadrer et soutenir l’équipe de design du/de la bannière attitrée, en offrant un leadership au quotidien, du coaching et de la rétroaction ;
• Développer des collections cohérentes en tenant compte de l’esthétique de la marque, des besoins du marché cible ainsi que des contraintes budgétaires et de prix ;
• Mobiliser et guider l’équipe en établissant des priorités claires, des objectifs de travail et des attentes de performance ;
• Se tenir informé·e des meilleures pratiques et des tendances émergentes en développement de produits afin d’améliorer continuellement l’exécution et les processus de l’équipe.

Qualifications

• Baccalauréat et/ou maîtrise en Design, Mode ou domaine connexe ;
• Minimum de 7 ans d’expérience en design de mode et en développement de produits, incluant une participation active à la gestion de projets et à l’encadrement de designers junior au sein d’équipes structurées ;
• 4 à 6 ans d’expérience de collaboration étroite avec des manufacturiers de vêtements, avec une capacité à travailler en « design to fabric » et à soutenir des initiatives visant à accélérer la mise en marché ;
• Expérience au sein d’une organisation de moyenne à grande envergure, avec une exposition au développement de produits multi-marchés ou international considérée comme un atout ;
• Bonne compréhension du cycle complet de développement de produits, incluant les stratégies d’approvisionnement et les capacités de production ;
• Capacité démontrée à contribuer à des initiatives de développement de produits alliant créativité, performance commerciale et besoins client ;
• Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec une aptitude à bâtir des relations de travail efficaces avec les équipes design, approvisionnement et partenaires transversaux ;
• Personne proactive, organisée et orientée résultats, dotée d’un esprit entrepreneurial et capable de gérer efficacement plusieurs priorités.

Chez GDI, Vous Ferez Partie D’une Entreprise En Pleine Expansion Qui Comprend L’importance D’investir Dans Ses Employés Et Qui Vous Offre

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre Promesse Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu