À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.

À propos de TELUS Santé
Chez TELUS Santé, notre ambition est claire : devenir l’entreprise de bien-être la plus digne de confiance au monde. Nous redéfinissons la façon dont les organisations prennent soin de leurs employés en alliant innovation numérique, expertise clinique et profond engagement social.
Notre mission : permettre aux individus, aux entreprises et aux communautés d’atteindre leur plein potentiel de santé – physique, mentale et émotionnelle – tout en bâtissant un avenir durable pour tous.
Guidés par nos valeurs fondamentales — placer avec passion les clients et les collectivités au premier plan, accueillir le changement et innover avec courage, et grandir ensemble dans un esprit d’équipe — nous construisons l’un des écosystèmes de bien-être les plus complets au monde. Nos solutions intégrées englobent les programmes d’aide aux employés (PAE), la santé mentale globale, les soins virtuels et les programmes de bien-être, connectant des millions de Canadiennes et Canadiens à des soins personnalisés, préventifs et accessibles.
En tant que leader au sein de TELUS Santé, vous ferez partie d’une organisation animée par une raison d’être : mesurer le succès non seulement par la croissance des affaires, mais aussi par l’impact positif que nous créons. Grâce à nos initiatives Santé pour le mieux, les cliniques mobiles de TELUS et nos partenariats communautaires offrent des soins essentiels aux populations vulnérables à travers le Canada. Chaque innovation – de la technologie numérique aux partenariats nationaux – contribue à une société plus saine et plus bienveillante.
Chez TELUS Santé, nous croyons que le leadership se définit par l’impact. Si vous êtes motivé par un objectif clair, inspiré par la transformation et prêt à façonner l’avenir de la santé et du bien-être au Canada et ailleurs, nous vous invitons à vous joindre à nous.

L’occasion

En tant que Directeur(trice) exécutif de comptes, Partenariats stratégiques, vous serez responsable de stimuler la croissance de TELUS Santé à travers ses partenariats les plus stratégiques avec les principales compagnies d’assurance vie et santé du Canada, en mettant l’accent sur les entreprises dont le siège social est au Québec et dont les activités s’étendent à l’échelle nationale.

Ce rôle hautement stratégique vise à accroître la présence et les revenus de TELUS Santé dans l’ensemble de ses gammes de produits — des programmes d’aide aux employés et de santé mentale globale aux soins virtuels et solutions de bien-être.

Vous agirez comme chef de file exécutif de ces partenariats, en élaborant et en exécutant une stratégie de croissance claire qui relie les capacités de TELUS Santé aux priorités d’affaires de nos partenaires assureurs. En collaboration avec leurs équipes de produits, de distribution et d’innovation, vous identifierez des occasions d’intégrer les programmes de TELUS Santé à leurs portefeuilles d’avantages collectifs — afin de répondre aux besoins changeants des promoteurs de régime et de leurs membres, tout en soutenant les objectifs commerciaux, de rétention et de santé numérique des assureurs.

Votre succès reposera sur votre capacité à influencer à un niveau exécutif, à rallier de multiples intervenants et à créer de nouvelles avenues de croissance. Vous dirigerez la planification conjointe des affaires, piloterez des initiatives stratégiques et veillerez à ce que chaque partenariat génère des résultats mesurables : adoption accrue, expansion des produits et croissance soutenue des revenus. En renforçant la position de TELUS Santé comme partenaire de confiance en matière de bien-être, vous contribuerez directement à notre mission : améliorer la santé de chaque vie que nous touchons.

Principales responsabilités

• Diriger la croissance des partenariats stratégiques

Assumer le leadership exécutif des partenariats de TELUS Santé avec les grandes compagnies d’assurance vie et santé canadiennes – particulièrement celles basées au Québec – afin de stimuler la croissance nationale des revenus et d’assurer une cohérence entre les portefeuilles de produits.

• Développer les marchés et la planification conjointe

Collaborer avec les équipes de produits, de distribution et d’innovation des assureurs pour cerner les occasions de marché et concevoir des stratégies de commercialisation favorisant l’adoption des solutions TELUS Santé.

• Accroître la pénétration des produits

Tirer parti de la gamme complète des solutions TELUS Santé — PAE, Santé mentale globale, Soins virtuels et Bien-être — pour créer des offres intégrées générant des résultats concrets pour les clients et soutenant les objectifs de revenus et de rétention des assureurs.

• Mobiliser les équipes internes

Agir comme lien stratégique entre les équipes de ventes, produits, marketing et succès client afin d’assurer une exécution cohérente et une expérience partenaire optimale.

• Influencer grâce aux données et aux connaissances du marché

Maintenir une compréhension approfondie du secteur des avantages collectifs, de la concurrence et des attentes des clients afin d’éclairer les décisions stratégiques et positionner TELUS Santé comme un chef de file en innovation en matière de bien-être.

• Assurer un impact commercial mesurable

Gérer les indicateurs de performance des partenariats : génération de pipeline, expansion des produits et contribution aux revenus.

Incarner les valeurs et la raison d’être de TELUS
Modéliser les valeurs fondamentales de TELUS : mettre les clients et les collectivités au premier plan, innover avec courage et grandir ensemble dans un esprit d’équipe.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS. Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.