Psychologue - Écoles Le Tremplin, de la Solidarité, des Champs-et-Marées, Madeleine-de-Verchères et Versant-de-la-Batiscan
Top Benefits
About the role
PSYCHOLOGUE - ÉCOLES LE TREMPLIN, DE LA SOLIDARITÉ, CHAMPS-ET-MARÉES, MADELEINE-DE-VERCHÈRES ET VERSANT-DE-LA-BATISCAN
Le CSSCDR est à la recherche d’une ou d'un psychologue pour travailler à différents établissements. L’emploi de psychologue comporte plus spécifiquement la prévention, le dépistage, l’évaluation, l’aide et l’accompagnement des élèves handicapés ou des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage visant à les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social.
Joignez-vous à notre équipe pour contribuer à instruire, à qualifier et à socialiser nos nouvelles générations dans un environnement stimulant, axé sur la collaboration et le plaisir au travail!
AFFICHAGE INTERNE et EXTERNE / CONCOURS 2025-2026-RH-P-01
Conditions et lieu de travail SALAIRE : De 57 839 $ à 107 971 $ par année avec prime de rétention
HORAIRE : 35 h/semaine (temps réparti de façon égale entre le primaire et le secondaire) - Du lundi au vendredi
LIEU DE TRAVAIL : Le Tremplin, De la Solidarité, Champs-et-Marées, Madeleine-de-Verchères et Versant-de-la-Batiscan (7 bâtisses)
DATE D’ENTRÉE : Dès que possible
TYPE DE MANDAT : Poste régulier - Temps complet
Sommaire du poste
- Participer à l’élaboration et la mise en application du Service de psychologie;
- Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés;
- Planifier et effectuer l’évaluation psychologique afin de préciser le profil de fonctionnement de l’élève;
- Participer au plan d’intervention avec l’équipe multidisciplinaire;
- Conseiller l’équipe-école, rédiger des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan et d’évolution de situation;
- Aider le personnel enseignant à préciser la nature de la problématique, les conseiller et les soutenir dans leur démarche éducative;
- Désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution;
- Préparer et assurer la mise à jour des dossiers;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Profil recherché
- Avoir réussi le test de français exigé par le Centre de service (Si la candidature est retenue)
- Être membre de l'ordre des psychologues du Québec
- Expérience avec l'intervention auprès d'élèves de niveau primaire, un atout
Des tests de sélection pourraient être administrés pour valider les compétences et aptitudes recherchées ci-haut mentionnées.
Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy a un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes handicapées, les femmes, les Autochtones ainsi que les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à poser leur candidature.
DATE LIMITE : 27 AOÛT À 16H
Les entrevues seront le 3 septembre en PM
Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour une entrevue de sélection.
About Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy offre des services à près de 22 000 élèves, du préscolaire, primaire et secondaire, en formation professionnelle et en formation générale des adultes. Avec plus de 4 000 employés, il représente l'un des plus importants employeurs de la région.
Pourquoi postuler? Découvre la fierté de contribuer à plus grand que soi. Rejoins une équipe soudée où l'on se sent comme dans une deuxième famille. Des gens qui, comme toi, souhaitent faire une différence pour les élèves et la communauté, tout en conciliant agréablement leur vie professionnelle et personnelle.
Bénéficie d'avantages sociaux attrayants :
- 20 jours de vacances annuellement;
- Jusqu'à 7 jours de congé de maladie;
- Jusqu'à 17 jours chômés et payés (incluant 2 semaines à la période des Fêtes);
- Bureaux fermés lors des semaines de la construction;
- Régime de retraite publique;
- Programme d'assurance collective;
- Conciliation travail – vie personnelle et flexibilité d'horaire;
- Possibilité de télétravail pour 40% du temps;
- Possibilité d'avoir un horaire d'été pour le personnel professionnel et de soutien;
- Programmes d'insertion professionnelle pour les nouveaux enseignants et les professionnels;
- Programme d'aide aux employés;
- Salaires compétitifs;
- Formations et perfectionnements;
- Emplois variés;
- Forfait corporatif sur les cellulaires.
Psychologue - Écoles Le Tremplin, de la Solidarité, des Champs-et-Marées, Madeleine-de-Verchères et Versant-de-la-Batiscan
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Le CSSCDR est à la recherche d’une ou d'un psychologue pour travailler à différents établissements. L’emploi de psychologue comporte plus spécifiquement la prévention, le dépistage, l’évaluation, l’aide et l’accompagnement des élèves handicapés ou des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage visant à les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social.
Joignez-vous à notre équipe pour contribuer à instruire, à qualifier et à socialiser nos nouvelles générations dans un environnement stimulant, axé sur la collaboration et le plaisir au travail!
AFFICHAGE INTERNE et EXTERNE / CONCOURS 2025-2026-RH-P-01
Conditions et lieu de travail SALAIRE : De 57 839 $ à 107 971 $ par année avec prime de rétention
HORAIRE : 35 h/semaine (temps réparti de façon égale entre le primaire et le secondaire) - Du lundi au vendredi
LIEU DE TRAVAIL : Le Tremplin, De la Solidarité, Champs-et-Marées, Madeleine-de-Verchères et Versant-de-la-Batiscan (7 bâtisses)
DATE D’ENTRÉE : Dès que possible
TYPE DE MANDAT : Poste régulier - Temps complet
Sommaire du poste
- Participer à l’élaboration et la mise en application du Service de psychologie;
- Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés;
- Planifier et effectuer l’évaluation psychologique afin de préciser le profil de fonctionnement de l’élève;
- Participer au plan d’intervention avec l’équipe multidisciplinaire;
- Conseiller l’équipe-école, rédiger des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan et d’évolution de situation;
- Aider le personnel enseignant à préciser la nature de la problématique, les conseiller et les soutenir dans leur démarche éducative;
- Désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution;
- Préparer et assurer la mise à jour des dossiers;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Profil recherché
- Avoir réussi le test de français exigé par le Centre de service (Si la candidature est retenue)
- Être membre de l'ordre des psychologues du Québec
- Expérience avec l'intervention auprès d'élèves de niveau primaire, un atout
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Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy a un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes handicapées, les femmes, les Autochtones ainsi que les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à poser leur candidature.
DATE LIMITE : 27 AOÛT À 16H
Les entrevues seront le 3 septembre en PM
Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour une entrevue de sélection.
About Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy offre des services à près de 22 000 élèves, du préscolaire, primaire et secondaire, en formation professionnelle et en formation générale des adultes. Avec plus de 4 000 employés, il représente l'un des plus importants employeurs de la région.
Pourquoi postuler? Découvre la fierté de contribuer à plus grand que soi. Rejoins une équipe soudée où l'on se sent comme dans une deuxième famille. Des gens qui, comme toi, souhaitent faire une différence pour les élèves et la communauté, tout en conciliant agréablement leur vie professionnelle et personnelle.
Bénéficie d'avantages sociaux attrayants :
- 20 jours de vacances annuellement;
- Jusqu'à 7 jours de congé de maladie;
- Jusqu'à 17 jours chômés et payés (incluant 2 semaines à la période des Fêtes);
- Bureaux fermés lors des semaines de la construction;
- Régime de retraite publique;
- Programme d'assurance collective;
- Conciliation travail – vie personnelle et flexibilité d'horaire;
- Possibilité de télétravail pour 40% du temps;
- Possibilité d'avoir un horaire d'été pour le personnel professionnel et de soutien;
- Programmes d'insertion professionnelle pour les nouveaux enseignants et les professionnels;
- Programme d'aide aux employés;
- Salaires compétitifs;
- Formations et perfectionnements;
- Emplois variés;
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