Top Benefits
About the role
Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Programme de stage
En tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de quatre mois qui vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et des projets transversaux.
Vous trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site Web :
BNP Paribas au Canada Étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s
(Opens in a new tab)
Le poste et le département en un coup d’œil
Si vous souhaitez vous familiariser avec le monde de la trésorerie, son cadre de gestion des risques et ses modèles utilisés en finance, ajouter de la valeur à une organisation mondiale du TOP 10 et acquérir une expérience concrète de la gestion des risques ALMT, BNP Paribas est à la recherche d’un candidat pour l’aider à développer sa plateforme montréalaise en rejoignant ses équipes.
RISK ALMT est une unité au sein de l’organisation RISK et il s’agit d’un stage au sein de l’équipe RISK ALMT localisée a Montréal. L’équipe de RISK ALMT est composée de 3 personnes qui reportent directement au responsable Risk ALMT à New York. La fonction a 2 missions principales : superviser l’activité ALMT en Amérique, y compris les États-Unis, le Canada, le Brésil, l’Argentine, la Colombie et le Mexique, et valider les modèles ALMT sous le périmètre des États-Unis et du Canada.
Dans le détail
Qui recherchons-nous ? Des personnes possédant de grandes compétences techniques et relationnelles, un intérêt pour la modélisation financière et un fort désir d’apprendre les meilleures pratiques de gestion du risque lié au modèle.
Au cours de votre mandat au sein de RISK ALMT, vous devrez :
Analyser et surveiller toutes les expositions aux risques des activités de trésorerie ALM (taux d’intérêt, liquidité/financement et risque de change)
Superviser le respect des limites de risque, comprendre les excès et signaler ces dépassements de limites, la raison de leur survenance et recommander des actions correctives.
Travailler à l’automatisation des rapports existants et appliquer des mesures correctives pour optimiser les procédures
Aider l’ALMT des risques dans toutes autres tâches spécifiques telles que : l’analyse du bilan, la participation à la mise en œuvre de nouveaux projets
Développer des modèles internes pour les tâches quotidiennes de RISK ALMT pour l’automatisation des processus.
Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
Étudiant.e terminant son Master en Finance, Data Science, Informatique ou tout autre domaine quantitatif connexe, avec au moins un semestre restant.
Bonne connaissance du cadre de gestion des risques.
Compétences quantitatives pour comprendre des produits/modèles d’évaluation complexes.
La capacité de travailler avec et de décrire de grands ensembles de données.
Outils et langages de développement (Python, R, etc.).
Souci du détail, rigoureux et esprit critique.
De bonnes capacités de communication et de synthèse en plus de capacités de l’esprit critique et être motive a apprendre des nouveaux concepts.
Maitrise professionnelle de l'anglais*
COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS
Esprit collaborative
Envie d’apprendre.
Capacité à comprendre des problèmes complexes et/ou techniques.
Priorisation des tâches/organisation et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Ce que vous devez savoir
Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
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La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
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À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ilselles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité - Certification Platine
Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
Synclusiv
Ready, Willing, and Able
Autisme sans Limite
Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024
Vous voulez découvrir d’autres offres de BNP Paribas au Canada ?
C’est ici : BNP Paribas au Canada Nos offres d'emploi
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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***
About BNP Paribas
BNP Paribas is a leading bank in Europe with an international reach. It has a presence in 65 countries, with more than 190,000 employees, including more than 145,000 in Europe. BNP Paribas holds leading positions in its three major operating divisions:
⚆ Commercial, Personal Banking & Services for all the Group’s retail banking networks and several specialised businesses, including BNP Paribas Personal Finance and Arval; ⚆ Investment & Protection Services for savings, investment and protection solutions; ⚆ Corporate & Institutional Banking, which is focused on corporate and institutional clients.
The Group helps all its clients (individuals, community associations, entrepreneurs, SMEs, corporates and institutional clients) to realise their projects through solutions spanning financing, investment, savings and protection insurance. In Europe, the Group has four domestic markets (Belgium, France, Italy and Luxembourg) and BNP Paribas Personal Finance is the European leader in consumer lending. BNP Paribas is rolling out its integrated retail-banking model in Mediterranean countries, in Turkey, in Eastern Europe and a large network in the western part of the United States. In its Corporate & Institutional Banking and Investment & Protection Services activities, BNP Paribas also enjoys top positions in Europe, a strong presence in the Americas as well as a solid and fast-growing business in Asia-Pacific.
To learn more about our social media terms and Data Protection Notice: https://group.bnpparibas/en/data-protection
Top Benefits
About the role
Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Programme de stage
En tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de quatre mois qui vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et des projets transversaux.
Vous trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site Web :
BNP Paribas au Canada Étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s
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Le poste et le département en un coup d’œil
Si vous souhaitez vous familiariser avec le monde de la trésorerie, son cadre de gestion des risques et ses modèles utilisés en finance, ajouter de la valeur à une organisation mondiale du TOP 10 et acquérir une expérience concrète de la gestion des risques ALMT, BNP Paribas est à la recherche d’un candidat pour l’aider à développer sa plateforme montréalaise en rejoignant ses équipes.
RISK ALMT est une unité au sein de l’organisation RISK et il s’agit d’un stage au sein de l’équipe RISK ALMT localisée a Montréal. L’équipe de RISK ALMT est composée de 3 personnes qui reportent directement au responsable Risk ALMT à New York. La fonction a 2 missions principales : superviser l’activité ALMT en Amérique, y compris les États-Unis, le Canada, le Brésil, l’Argentine, la Colombie et le Mexique, et valider les modèles ALMT sous le périmètre des États-Unis et du Canada.
Dans le détail
Qui recherchons-nous ? Des personnes possédant de grandes compétences techniques et relationnelles, un intérêt pour la modélisation financière et un fort désir d’apprendre les meilleures pratiques de gestion du risque lié au modèle.
Au cours de votre mandat au sein de RISK ALMT, vous devrez :
Analyser et surveiller toutes les expositions aux risques des activités de trésorerie ALM (taux d’intérêt, liquidité/financement et risque de change)
Superviser le respect des limites de risque, comprendre les excès et signaler ces dépassements de limites, la raison de leur survenance et recommander des actions correctives.
Travailler à l’automatisation des rapports existants et appliquer des mesures correctives pour optimiser les procédures
Aider l’ALMT des risques dans toutes autres tâches spécifiques telles que : l’analyse du bilan, la participation à la mise en œuvre de nouveaux projets
Développer des modèles internes pour les tâches quotidiennes de RISK ALMT pour l’automatisation des processus.
Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
Étudiant.e terminant son Master en Finance, Data Science, Informatique ou tout autre domaine quantitatif connexe, avec au moins un semestre restant.
Bonne connaissance du cadre de gestion des risques.
Compétences quantitatives pour comprendre des produits/modèles d’évaluation complexes.
La capacité de travailler avec et de décrire de grands ensembles de données.
Outils et langages de développement (Python, R, etc.).
Souci du détail, rigoureux et esprit critique.
De bonnes capacités de communication et de synthèse en plus de capacités de l’esprit critique et être motive a apprendre des nouveaux concepts.
Maitrise professionnelle de l'anglais*
COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS
Esprit collaborative
Envie d’apprendre.
Capacité à comprendre des problèmes complexes et/ou techniques.
Priorisation des tâches/organisation et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Ce que vous devez savoir
Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
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La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
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À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ilselles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité - Certification Platine
Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
Synclusiv
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Autisme sans Limite
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Vous voulez découvrir d’autres offres de BNP Paribas au Canada ?
C’est ici : BNP Paribas au Canada Nos offres d'emploi
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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***
About BNP Paribas
BNP Paribas is a leading bank in Europe with an international reach. It has a presence in 65 countries, with more than 190,000 employees, including more than 145,000 in Europe. BNP Paribas holds leading positions in its three major operating divisions:
⚆ Commercial, Personal Banking & Services for all the Group’s retail banking networks and several specialised businesses, including BNP Paribas Personal Finance and Arval; ⚆ Investment & Protection Services for savings, investment and protection solutions; ⚆ Corporate & Institutional Banking, which is focused on corporate and institutional clients.
The Group helps all its clients (individuals, community associations, entrepreneurs, SMEs, corporates and institutional clients) to realise their projects through solutions spanning financing, investment, savings and protection insurance. In Europe, the Group has four domestic markets (Belgium, France, Italy and Luxembourg) and BNP Paribas Personal Finance is the European leader in consumer lending. BNP Paribas is rolling out its integrated retail-banking model in Mediterranean countries, in Turkey, in Eastern Europe and a large network in the western part of the United States. In its Corporate & Institutional Banking and Investment & Protection Services activities, BNP Paribas also enjoys top positions in Europe, a strong presence in the Americas as well as a solid and fast-growing business in Asia-Pacific.
To learn more about our social media terms and Data Protection Notice: https://group.bnpparibas/en/data-protection