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Auxiliaire d’enseignement - MGCR 222/ORGB 325

Montreal, Quebec, Canada
Entry Level
Part-Time

About the role

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité D’embauche :

Desautels

Titre Du Cours :

Negotiations and Conflict Resolution

Code De Cours :

ORGB 325

Nombre Estimé De Postes :

1

Nombre Total D’heures De Travail Par Trimestre :

0

Unité D'embauche:

Faculté de gestion Desautels

Titre Et Numéro Du Cours :

Introduction au comportement organisationnel/Négociations et résolution de conflits MGCR 222/ORGB 325

Nombre De Postes Estimé :

1

Nombre Total D’heures De Travail Par Trimestre :

123

Résumé Du Poste :

Préparation et correction des travaux Participation aux cours et permanence des enseignants Préparation et correction des examens de mi-session et final

Qualifications:

Être étudiant(e) de cycle supérieur à McGill et posséder les connaissances requises.

Salaire Horaire:

$37.34

Date De Début De L'emploi:

2026-08-30

Date De La Fin De L'emploi:

2026-12-12

Date Limite Pour Postuler :

2026-07-14

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

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