Direction PROGRAMMES SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE Description Du CIUSSS De L’Ouest-de-l’Île-de-Montréal Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 12 722 employés ainsi que 930 médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes (membres actifs et associés), pour un budget de 1.5 G$.

La mission étant d’offrir et de coordonner des soins et services accessibles, de qualité et adaptés aux besoins de la population, le Chef de service clinique externe de psychiatrie ODI sera animé par les valeurs qui orientent les actions de Santé Québec, soit le respect, la collaboration, l’excellence, l’engagement et la bienveillance. La personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Profils Attributions Sous l’autorité du coordonnateur continuum santé mentale adultes ODI et services sociaux généraux, la personne titulaire du poste contribue à la conception et au développement des services et programmes sous sa juridiction. Elle planifie, organise, dirige, contrôle et gère les activités de son secteur, notamment les services ambulatoires. En collaboration avec le chef de département de psychiatrie, elle s’assure des arrimages avec l'équipe médicale. Elle met en place les services requis pour l'implantation du Plan d'action en santé mentale (PAISM) en tenant compte des ressources dont elle dispose. Elle collabore avec le chef de santé mentale de 1re ligne, chef de service SIM et SIV et le chef de l’UIBP et l’unité d’hospitalisation en santé mentale pour assurer les arrimages nécessaires à la continuité des services aux personnes. La personne titulaire du poste s'assure d'établir des liens avec les partenaires clés du CIUSSS dans les domaines concernant ses services. Elle s'assure de la qualité des services offerts qui répondent aux standards des meilleures pratiques. Il s’assure que les différents programmes sous sa responsabilité offrent des services axés sur le respect et la primauté de la personne, en collaboration avec les personnes vivant avec des problèmes de santé mentale, leurs proches et la communauté. La personne titulaire actualise, les services sous sa responsabilité, le plan d’action de la direction de la santé mentale et dépendance défini en conformité avec la mission, la vision stratégique, et les valeurs de l’organisation. Elle actualise les ententes de partenariat et les alliances internes et externes de sa direction, relatives à ses services, et applique les mécanismes de contrôle à cet effet

Responsabilités Spécifiques En matière de services ambulatoires et suivi dans la communauté :

• Coordonne les activités cliniques et administratives de la clinique externe du Lakeshore;
• Travaille en cogestion avec le chef médical;
• Améliore l’accessibilité aux services pour les usagers et leur famille;
• S’assure de l’utilisation efficace des ressources dans l’ensemble de ses services;
• Favorise le développement des équipes en place dans un contexte d’interdisciplinarité;
• Assure aux usagers une qualité de soins qui répond aux normes des meilleures pratiques de soins;
• Cible et assure le suivi d’indicateurs de soins axés sur la performance;
• Participe à la consolidation et au développement des services;
• Assure la gestion des ressources humaines, matérielles, techniques, financières et informationnelles de l’unité de soins;
• Participe activement à des activités de déstigmatisation de la santé mentale;
• Assure l'arrimage des activités et des services sous sa responsabilité avec tous les autres services du programme et de l'établissement, ainsi qu'avec les autres services du CIUSSS et des partenaires externes

En matière de responsabilités générales

• Détermine les orientations cliniques générales du service pour assurer un arrimage optimal dans les services en santé mentale;
• Révise et évalue l’organisation du service/ coordination globale de l’ensemble des services
• S’assure que la bonne clientèle reçoit les services dont elle a besoin et que ces services soient rendus de la façon la plus efficiente;
• S’assure que le service soutient les objectifs cliniques à partir d’une vision centrée sur le rétablissement des personnes suivies;
• Identifie les écarts entre les résultats atteints et les résultats visés, analyse les impacts, identifie les causes et met en place les correctifs appropriés;
• Développe des protocoles d’entente avec différents partenaires du réseau;
• Supervise les indicateurs de performance et les résultats;
• Collabore au processus d’analyse, de traitement et de résolution des plaintes avec les autres services de l’établissement.

Conditions d’admission

• Baccalauréat dans une discipline liée à la fonction.
• Cinq années d’expérience dans un domaine lié au poste.
• Deux années d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail.

CRITÈRES DE SÉLECTION Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

• Autonomie ;
• Gestion axée sur les résultats ;
• Coordination de projets ;
• Fait preuve de leadership mobilisateur ;
• Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes ;
• Créativité, jugement et raisonnement ;
• Gestion du changement ;
• Gestion des priorités ;
• Gestion de proximité pour les équipes cliniques;
• Délégation et responsabilisation;
• Sensibilité culturelle.

Port d’attache Institut universitaire en santé mentale Douglas

6875, boul. LaSalle. Verdun (Québec) H4H 1R3 Conditions de travail

• Salaire : classe 38 : (94 306$ à 122 596$)
• Régime d’assurances collectives ;
• Régime de retraite de la fonction publique ;
• 6 semaines de vacances ;
• Programme de développement des cadres ;
• Programme de rabais corporatifs ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Politique de télétravail.

Modalités d’inscriptions Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Pour des renseignements concernant ce poste ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec le service aux cadres du CIUSSS de l’Ouest de l’île de Montréal via l’adresse courriel suivante : serviceauxcadres.comtl@ssss.gouv.qc.ca

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Concours réservé au personnel détenteur d'un poste des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSSS) intégrés à Santé Québec .