Top Benefits
About the role
QUART DE TRAVAIL: Jour
STATUT: Temps Plein
ÉTABLISSEMENT: Boucherville – Bureau des ventes et administration
013173
Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel. Nous recherchons un Conseiller aux approvisionnements indirects pour combler un besoin à temps plein au sein de notre équipe corporative d’approvisionnement.
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
- Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
En tant que Conseiller aux approvisionnements indirects, tu auras à:
- Définir conjointement avec les clients interne les besoins a combler
- Convenir des critères d’évaluation
- Proposer une stratégie d’appel d’offre en considérant les partenaires existant d’Olymel et au besoin, trouver des sources d’approvisionnement alternatives
- Préparer et assurer la tenue d’appels d’offre compétitifs répondant aux critères établis dans la politique d’achat
- Énoncer une recommandation d’achat auprès du client et le supporter dans sa décision
- Réviser les clauses commerciales de l’entente et assurer la conformité et le respect des termes et conditions dans son exécution,
- Assurer une saine gestion du cycle de vie des contrats sous sa responsabilité.
- Établir des rapports réguliers sur la performance des catégories sous sa responsabilité et évaluer les opportunités de croissance de la catégorie.
Tes atouts pour ce poste:
Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Conseiller aux approvisionnements indirects :
Formation: BAC en recherche opérationnelle ou autre domaine pertinent
Expérience: 2 à 5 ans dans le domaine des achats indirects, SAP un atout
Compétences: Bonne aptitude à communiquer, autonomie, rigueur, résolution de problème.
Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
-
Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
-
Une vraie ambiance de travail familiale
-
Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
-
Une offre de certifications intéressantes
-
Un programme de reconnaissance des années de services
-
Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
-
Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
-
Un programme de bonification avantageux
-
Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
-
Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
-
L’achat de vacances Flex
-
Un service de télémédecine 24-7
-
Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
-
Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux
-
Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont « Ensemble on redonne ».
Si cette position vous intéresse merci de postuler directement un cliquant sur le bouton "Postuler"
Merci de votre intérêt.
Job Snapshot
Employee Type
Full-Time
Location
Boucherville, Québec (Hybrid)
Job Type
Admin - Clerical
Experience
Not Specified
Date Posted
08/14/2025
Job ID
13173/13556/55983
About Olymel
Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.
Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.
Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.
Top Benefits
About the role
QUART DE TRAVAIL: Jour
STATUT: Temps Plein
ÉTABLISSEMENT: Boucherville – Bureau des ventes et administration
013173
Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel. Nous recherchons un Conseiller aux approvisionnements indirects pour combler un besoin à temps plein au sein de notre équipe corporative d’approvisionnement.
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
- Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
En tant que Conseiller aux approvisionnements indirects, tu auras à:
- Définir conjointement avec les clients interne les besoins a combler
- Convenir des critères d’évaluation
- Proposer une stratégie d’appel d’offre en considérant les partenaires existant d’Olymel et au besoin, trouver des sources d’approvisionnement alternatives
- Préparer et assurer la tenue d’appels d’offre compétitifs répondant aux critères établis dans la politique d’achat
- Énoncer une recommandation d’achat auprès du client et le supporter dans sa décision
- Réviser les clauses commerciales de l’entente et assurer la conformité et le respect des termes et conditions dans son exécution,
- Assurer une saine gestion du cycle de vie des contrats sous sa responsabilité.
- Établir des rapports réguliers sur la performance des catégories sous sa responsabilité et évaluer les opportunités de croissance de la catégorie.
Tes atouts pour ce poste:
Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Conseiller aux approvisionnements indirects :
Formation: BAC en recherche opérationnelle ou autre domaine pertinent
Expérience: 2 à 5 ans dans le domaine des achats indirects, SAP un atout
Compétences: Bonne aptitude à communiquer, autonomie, rigueur, résolution de problème.
Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
-
Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
-
Une vraie ambiance de travail familiale
-
Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
-
Une offre de certifications intéressantes
-
Un programme de reconnaissance des années de services
-
Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
-
Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
-
Un programme de bonification avantageux
-
Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
-
Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
-
L’achat de vacances Flex
-
Un service de télémédecine 24-7
-
Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
-
Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux
-
Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont « Ensemble on redonne ».
Si cette position vous intéresse merci de postuler directement un cliquant sur le bouton "Postuler"
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Job Snapshot
Employee Type
Full-Time
Location
Boucherville, Québec (Hybrid)
Job Type
Admin - Clerical
Experience
Not Specified
Date Posted
08/14/2025
Job ID
13173/13556/55983
About Olymel
Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.
Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.
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Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.
Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.