ID de la demande d'emploi : 11433

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 84699.11 $ et 105873.89 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• une culture et un environnement de travail inclusifs.

À propos du poste

Joignez-vous à l’équipe Ingénierie de solutions d’affaires qui se consacre au développement des prochaines générations de logiciels pour permettre à la SCHL de réaliser sa stratégie. Dans le rôle de Développeur/testeur de logiciels 1, vos compétences et votre passion pour le développement d’applications, la programmation, la conception centrée sur l’utilisateur et la fiabilité des logiciels joueront un rôle clé dans le développement et la maintenance des plateformes d’affaires et des autres applications de la SCHL. Grâce à votre contribution, nous pourrons progresser de manière efficace et sécuritaire.

Ce que vous ferez :

• participer activement à l’élaboration de différents types de tests manuels et automatisés (fonctionnels, de bout en bout, de performance, de régression, des composants de l’interface utilisateur, des interfaces de programmation d’applications [API], etc.);

• contribuer à la définition et à la mise en œuvre des normes de qualité, des lignes directrices, des stratégies d’outillage et des processus d’automatisation des tests;

• concevoir, configurer et gérer les environnements de test ainsi que les données de test;

• concevoir, mettre en œuvre et maintenir des scripts et des solutions de tests automatisés pour les applications et les services;

• collaborer avec les développeurs afin de promouvoir des pratiques exemplaires en matière de tests et de favoriser l’adoption de l’automatisation en instaurant une culture de test en amont (« shift-left »);

• travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour comprendre les exigences des projets, affiner les critères d’acceptation et assurer une couverture de test adéquate;

• réaliser des projets de développement d’applications de niveau avancé, incluant la programmation nécessaire à leur mise en production.

Les compétences que vous devriez posséder :

• un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourrait être prise en compte;

• au moins cinq (5) années d’expérience en ingénierie de la qualité logicielle, en automatisation de tests ou dans un rôle d’ingénieur en développement de tests logiciels (SDET);

• une solide expérience pratique en programmation au moyen de cadres d’automatisation pour l’interface utilisateur, les API et les tests d’intégration;

• une expérience des techniques de test et des normes en matière d’accessibilité (WCAG 2.1 de niveau AA, axe-core, lecteurs d’écran);

• de l'expérience dans la création de cadres et de bibliothèques de tests ainsi que dans l’élaboration de stratégies de test;

• une excellente compréhension du concept de pyramide de tests et des principes de tests en amont (« shift-left »);

• une familiarité avec les pipelines d’intégration continue et de déploiement continu (IC/DC), les pratiques de gestion de l’information, le cycle de vie du développement des systèmes, la gestion des services TI, les méthodologies Agile et Lean, ainsi que l’infrastructure et les opérations;

• d'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et d’affaires, notamment la capacité de travailler en équipe, de communiquer, de faire des présentations et de négocier.

Technologies :

• une excellente maîtrise des outils de test de l’interface utilisateur tels que Playwright et Cypress pour l’automatisation des navigateurs modernes;

• de l'expérience pratique dans l’utilisation d’outils de test d’API tels que Postman, REST Assured et Pact pour les tests contractuels et d’intégration;

• de l'expérience pratique dans l’utilisation de K6 ou JMeter pour évaluer la performance du système et son comportement sous charge;

• une expérience pratique dans l’identification des défauts d’accessibilité à l’aide d’outils manuels et automatisés, ainsi que dans la mise en œuvre de mesures correctives;

• des compétences dans l’intégration de tests aux pipelines d’intégration continue et dans le déploiement continu (IC/DC) à l’aide d’Azure DevOps ou de GitHub Actions;

• de solides compétences en scriptage et en développement avec NodeJS, JavaScript/TypeScript, C#, SQL ou l’équivalent;

• une connaissance fonctionnelle de SonarQube, des outils de test d’accessibilité ainsi que des outils de tests de sécurité d’applications statiques (SAST) et dynamiques (DAST) aux fins d’analyse de la sécurité et de la qualité.

Il serait formidable que vous possédiez aussi ce qui suit :

• un diplôme ou certificat en informatique, en gestion de l’information ou dans un domaine connexe;

• la connaissance des outils de test de gestion des données et de simulation;

• une expérience dans l’utilisation de l’outil d’automatisation de tests Tricentis Tosca constitue un atout;

• de l'expérience dans la mise en œuvre de solutions d’observabilité des tests ou de suivi des instabilités;

• de l'expérience dans les secteurs de l’assurance ou des services financiers.

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!